Công văn số 189/ATLĐ-CSQP về việc thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ , Cục An toàn lao động, do Bộ lao động – Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi:  Thư viện Hà Tĩnh 

Trả lời công văn ngày 26/7/2005 của Thư viện tỉnh Hà Tĩnh về việc thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ, Cục An toàn lao động, Bộ lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

I. Theo quy định tại Khoản 1, và 2 Điều 72 của Bộ Luật Lao Động:

1- Mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Người sử dụng lao động có thể sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật hoặc vào một ngày cố định khác trong tuần;

- Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 188/1999/QĐ-TTg ngày 17/9/1999 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ Tuần tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày thì các đơn vị thực hiện phải: Hoàn thành khối lượng công việc được giao, bảo đảm số lượng chất lượng và hiệu quả; không được tăng chí phí hành chính; không tăng biên chế; không tăng quỹ lương trừ một số trường hợp đặc biệt; Đối với các đơn vị do tính chất công việc không thực hiện nghỉ hàng tuần vào ngày thứ 7 và chủ nhật thì sắp xếp vào ngày nghỉ khác trong tuần.

2- Cách bố trí của Thư viện tỉnh Hà Tĩnh cho các cán bộ phòng phục vụ thực hiện tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ thứ 6 và thứ 7 đã được bàn bạc và thống nhất giữa cấp ủy, chuyên môn, công đoàn và đã có nghị quyết của tập thể là hoàn toàn phù hợp với các quy định nêu tại Khoản 1, 2 Điều 72 Bộ Luật Lao Động và Quyết định 188/1999/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Vì vậy, không áp dụng chế độ trả lương làm thêm giờ khi sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần từ chủ nhật sang thứ sáu trong trường hợp này.

Cục An toàn lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo để Thư viện tỉnh Hà Tĩnh biết, giải thích cho người lao động hiểu và thực hiện đúng quy định của Pháp luật.