Công văn số 1786/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Kính gửi: Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương

Trả lời công văn số 50/KCN-VP ngày 16/5/2006 của Quý Ban về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại tiết đi điểm 3 Mục II của Thông tư số 04/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2004 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 105/2003/NĐ-CP ngày 17/9/2003 của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì trong hồ sơ xin cấp giấy phép lao động của người lao động nước ngoài phải có bản sao chứng chỉ về trình độ chuyên môn, tay nghề của người nước ngoài bao gồm: bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ hoặc giấy chứng nhận về trình độ chuyên môn, tay nghề của người nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định của nước đó. Đối với người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý mà không có chứng chỉ thì phải có văn bản nhận xét về trình độ chuyên môn, tay nghề và trình độ quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận.

Các giấy tờ nêu do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp hoặc công chức, chứng thực phải được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để quý Ban biết và thực hiện./.