| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1765/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 03 tháng 6 năm 2004 |
| Kính gửi: | Công ty TNHH KPMG |
Trả lời công văn số ngày 25 tháng 5 năm 2004 của Công ty KPMG về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Trước đây, tại khoản 4, Điều 4 của Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp, có quy định phụ cấp làm đêm gồm hai mức 30% và 40% tiền lương cấp bậc hoặc chức vụ đối với người lao động làm việc vào ban đêm. Tuy nhiên, từ ngày 01 tháng 01 năm 1995, Điều 61 của Bộ luật Lao động đã quy định tiền lương trả cho người lao động làm việc vào ban đêm được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương làm việc vào ban ngày (thay thế phụ cấp làm đêm tại Nghị định số 26/CP nói trên). Đây là khoản tiền lương người sử dụng lao động phải trả cho những người lao động khi làm việc vào ban đêm, không thể coi là phụ cấp làm đêm.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty được biết.
|
| KT. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
File gốc của Công văn số 1765/LĐTBXH-LĐVL ngày 03/06/2004 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương làm việc ban đêm đang được cập nhật.
Công văn số 1765/LĐTBXH-LĐVL ngày 03/06/2004 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương làm việc ban đêm
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 1765/LĐTBXH-LĐVL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Phạm Minh Huấn |
| Ngày ban hành | 2004-06-03 |
| Ngày hiệu lực | 2004-06-03 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |