| BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v chuyển xếp lương trong công ty nhà nước | Hà Nội, ngày 31 tháng 03 năm 2008 |
Kính gửi: Công ty cổ phần May Đồng Nai
Theo quy định tại khoản 2, mục II Thông tư số 01/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động Thương binh và xã hội hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và công nhân, viên chức, nhân viên trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, đối với chức danh “Vệ sinh công nghiệp” thuộc ngành may công nghiệp trước đây đang vận dụng xếp lương theo bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ thì được chuyển sang ngạch, bậc lương tương ứng của bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP nêu trên.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 1008/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 1008/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 1008/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 1008/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 1008 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 1008/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn số 1008/LĐTBXH-LĐTL về việc chuyển xếp lương trong công ty nhà nước do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn số 1008/LĐTBXH-LĐTL về việc chuyển xếp lương trong công ty nhà nước do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 1008/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Phạm Minh Huấn |
| Ngày ban hành | 2008-03-31 |
| Ngày hiệu lực | 2008-03-31 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |