Kính gửi: Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo

1. Về nâng ngạch lương đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ: Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương chỉ xóa bỏ khoản 2, mục VI của Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH nêu trên mà không thay thế Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/4/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước. Vì vậy, việc tổ chức thi nâng ngạch đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước vẫn thực hiện theo quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH nêu trên.

2. Về chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung: Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước không có quy định phụ cấp thâm niên vượt khung áp dụng đối với người lao động làm việc trong công ty nhà nước. Vì vậy, Công ty Xuất nhập khẩu Sách báo là công ty 100% vốn nhà nước, đang áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương, phụ cấp lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP nêu trên thì không thuộc đối tượng áp dụng Thông tư số 04/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ.

Từ khóa: Công văn 830/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 830/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 830/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 830/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 830 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 830/LĐTBXH-LĐTL