Công văn 4385/LĐTBXH-VP khen thưởng tổng kết năm 2013 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Thời gian qua, các địa phương, đơn vị trong ngành đã quan tâm chỉ đạo từng bước nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Việc xét khen thưởng và đề nghị khen thưởng cơ bản đúng quy định và ngày càng chặt chẽ hơn. Tuy nhiên vẫn còn một số địa phương đơn vị chưa thực sự quan tâm nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng. Khen thưởng và đề nghị khen thưởng còn tràn lan đặc biệt là danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở. Không ít tập thể, cá nhân được khen thưởng nhưng thành tích chưa thật sự tiêu biểu, chưa có tác dụng động viên, giáo dục nêu gương. Xét khen thưởng chủ yếu theo hướng cộng dồn thành tích, chưa chú trọng xây dựng, bồi dưỡng điển hình, nhân tố mới để khen thưởng; khen thưởng người lao động trực tiếp, cán bộ công chức, viên chức còn ít. Báo cáo đánh giá thành tích của tập thể, cá nhân chưa được thẩm định chặt chẽ, nhất là các chỉ tiêu, mục tiêu đạt được so với kế hoạch nhiệm vụ được giao; khó đối chiếu với tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn; hồ sơ thủ tục không đầy đủ và không đúng với quy định; thời gian gửi hồ sơ muộn gây khó khăn cho việc tổng hợp hồ sơ đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ, ngành xem xét khen thưởng.

Để từng bước khắc phục những tồn tại, hạn chế về công tác thi đua khen thưởng của ngành, trước mắt là chuẩn bị đánh giá, tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2013, Bộ yêu cầu Giám đốc Sở lao động- Thương binh và Xã hội các tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ chỉ đạo thực hiện tốt một số nội dung sau đây:

1. Các địa phương, đơn vị căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ của Bộ và địa phương giao năm 2013, kết quả thực hiện các phong trào thi đua, tiến hành đánh giá thành tích và đề nghị khen thưởng các danh hiệu "Chiến sỹ thi đua cơ sở", "Tập thể Lao động xuất sắc", "Bằng khen Bộ", "Cờ thi đua Bộ" cho tập thể và cá nhân. Trong quá trình xét cần bám sát theo đúng tiêu chuẩn của Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 của Chính phủ, Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ và Thông tư số 35/2011/TT-BLĐTBXH ngày 28/11/2011 của Bộ Lao động –Thương binh và Xã hội:

- Danh hiệu Cờ thi đua xuất sắc, Bằng khen cho các tập thể Sở lao động- Thương binh và Xã hội các tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương, các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ được xét tặng cho những tập thể tiêu biểu nhất trong số các tập thể hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2013 và dẫn đầu các cụm, khối thi đua.

- Bằng khen Bộ xét tặng cho tập thể tiêu biểu trong số các tập thể 02 năm liên tục đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc và năm 2012 chưa được Bộ tặng Bằng khen; cá nhân tiêu biểu trong số các cá nhân 02 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sỹ cơ sở và năm 2012 chưa được Bộ tặng Bằng khen, số lượng tối đa không quá 10% tổng số cán bộ công chức, viên chức và người lao động thuộc danh sách quỹ lương của đơn vị.

- Không đề nghị khen thưởng hoặc không công nhận danh hiệu thi đua với Thủ trưởng đơn vị hoặc người được giao phụ trách đơn vị chưa hoàn thành nhiệm vụ.

- Đối với việc xét công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua (các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ) cần áp dụng tiêu chuẩn "phải có giải pháp, sáng kiến, cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác" phải có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị về tên, tác dụng, hiệu quả của sáng kiến để xét công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở. Không lấy việc tham gia đề tài nghiên cứu khoa học Bộ giao làm tiêu chuẩn phát huy sáng kiến. Số lượng Chiến sỹ thi đua cơ sở phụ thuộc vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ chung của đơn vị nhưng tối đa không quá 30% tổng số cán bộ công chức, viên chức và người lao động đối với đơn vị có biên chế dưới 30 người; không quá 25% tổng số cán bộ công chức, viên chức và người lao động đối với đơn vị trên 50 người đến dưới 100 người. Thủ trưởng các đơn vị xét, ra quyết định công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến,Chiến sỹ thi đua cơ sở và gửi về Bộ theo dõi làm cơ sở rà soát khen thưởng cao.

2. Hồ sơ đề nghị khen thưởng đơn vị Sở Lao động –Thương binh và Xã hội, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Bộ trước ngày 10/12/2013 (nếu gửi bằng đường bưu điện sẽ tính theo dấu bưu điện) để tổng hợp trình Hội đồng xét (Hồ sơ gồm Tờ trình đề nghị khen thưởng, Biên bản họp Hội đồng Thi đua, Khen thưởng và báo cáo tổng kết công tác năm 2013 bản tự chấm điểm và phụ lục tổng hợp các chỉ tiêu nhiệm vụ, đối với các Sở phụ lục tổng hợp các chỉ tiêu nhiệm vụ chính Bộ, địa phương giao được xác nhận của cấp có thẩm quyền, Báo cáo thành tích tập thể và cá nhân đề nghị khen thưởng).

Báo cáo Tổng kết công tác năm 2013 và đề nghị khen thưởng của các địa phương, đơn vị gửi về Văn phòng Bộ (phòng Tuyên truyền Thi đua qua hộp thư Email: [email protected]) để tổng hợp trình Hội đồng xét đúng thời gian quy định.

Đối với xét khen thưởng tập thể và cá nhân thuộc, trực thuộc các địa phương và đơn vị tiếp tục hoàn thiện gửi về Bộ, nhưng thời hạn cuối cùng là trước ngày 10/1/2014. Bộ không xem xét khen thưởng đối với các địa phương, đơn vị không có đăng ký giao ước thi đua năm 2013, không có báo cáo tổng kết công tác thi đua và hồ sơ đề nghị khen thưởng không đúng theo các quy định như đã hướng dẫn.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Bộ (qua Phòng Tuyên truyền-Thi đua) để cùng phối hợp giải quyết./.