BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
V/v thực hiện chế độ thai sản đối với người lao động theo quy định tại Bộ luật Lao động | Hà Nội, ngày 30 tháng 01 năm 2013 |
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 157 Bộ luật Lao động thì lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng. Tại tiết b khoản 2 Điều 240 Bộ luật Lao động quy định lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 01/5/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Điều 242 Bộ luật Lao động, Chính phủ và các cơ quan có thẩm quyền chỉ được hướng dẫn các điều, khoản được giao trong Bộ luật.
văn bản hướng dẫn về nội dung nghỉ thai sản quy định tại Bộ luật Lao động, Đối với lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 01/5/2013 trở đi thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Đối với lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày 01/5/2013 mà đến ngày 01/5/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con là 06 tháng.
- Như trên; | KT. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 338/LĐTBXH-BHXH, Công văn số 338/LĐTBXH-BHXH, Công văn 338/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn số 338/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn 338 LĐTBXH BHXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 338/LĐTBXH-BHXH
File gốc của Công văn 338/LĐTBXH-BHXH năm 2013 thực hiện chế độ thai sản đối với người lao động theo quy định tại Bộ luật Lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 338/LĐTBXH-BHXH năm 2013 thực hiện chế độ thai sản đối với người lao động theo quy định tại Bộ luật Lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
Số hiệu | 338/LĐTBXH-BHXH |
Loại văn bản | Công văn |
Người ký | Phạm Minh Huấn |
Ngày ban hành | 2013-01-30 |
Ngày hiệu lực | 2013-01-30 |
Lĩnh vực | Lao động |
Tình trạng | Còn hiệu lực |