| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v hướng dẫn xếp lương và nâng bậc lương đối với người lao động | Hà Nội, ngày 18 tháng 07 năm 2012 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh
Hiện nay, việc xếp lương và nâng bậc lương đối với người lao động làm việc trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty Nhà nước; Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Theo đó, việc xếp lương và nâng bậc lương đối với người lao động trong các công ty nêu trên do Công ty quyết định theo quy định tại điểm e, điểm g, khoản 1, mục 4 Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH nêu trên, không cần xác nhận hoặc phê duyệt của cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 2426/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 2426/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 2426/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn số 2426/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn 2426 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 2426/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 2426/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn xếp lương và nâng bậc lương đối với người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 2426/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn xếp lương và nâng bậc lương đối với người lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 2426/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2012-07-18 |
| Ngày hiệu lực | 2012-07-18 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |