Công văn 1995/UBND-VX năm 2020 về phương án tính số ngày làm việc thực tế để đánh giá, phân loại hàng quý đối với cán bộ, công chức, viên chức do thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Căn cứ Quyết định số 3728/QĐ-UBND ngày 03 tháng 9 năm 2019 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đánh giá phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố ban hành kèm theo Quyết định số 4631/QĐ-UBND ngày 19 tháng 10 năm 2018 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1509/TTr-SNV ngày 21 tháng 4 năm 2020;

Ủy ban nhân dân thành phố có ý kiến như sau:

1. Số ngày được hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND ngày 16 tháng 3 năm 2018 của Hội đồng nhân dân thành phố là số ngày làm việc thực tế cán bộ, công chức, viên chức có tham gia thực hiện nhiệm vụ theo phân công của cấp có thẩm quyền và các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của Luật Lao động.

Các ngày không được tính là ngày làm việc thực tế: thực hiện theo nội dung Lưu ý nêu tại Khoản a, Mục 2 Công văn số 4634/UBND-VX ngày 08 tháng 11 năm 2019 của Ủy ban nhân dân thành phố hướng dẫn thực hiện Quy định đánh giá, phân loại hàng quý (sửa đổi) theo Quyết định số 3728/QĐ-UBND.

Thời gian áp dụng: kể từ Quý III năm 2019 (kể từ ngày Quyết định số 3728/QĐ-UBND có hiệu lực).

2. Giao các sở - ngành, Ủy ban nhân dân quận - huyện:

- Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc phân công nhiệm vụ, bố trí công tác chuyên môn cho cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả và tiết kiệm, phù hợp với tình hình hoạt động của các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý.

- Có biện pháp giải quyết kịp thời, xử lý trách nhiệm người đứng đầu và các cá nhân, tổ chức liên quan nếu xảy ra sai phạm, khiếu nại, tố cáo trong thực hiện chính sách chi trả thu nhập tăng thêm.

Ủy ban nhân dân thành phố có ý kiến như trên, đề nghị các cơ quan, đơn vị triển khai, thực hiện./.