BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
V/v xếp hạng công ty cổ phần | Hà Nội, ngày 22 tháng 05 năm 2012 |
Kính gửi:
1. Theo quy định tại khoản 2, mục IV Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng thì các doanh nghiệp nhà nước hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác được vận dụng các quy định tại Thông tư này để xếp hạng công ty, khi vận dụng phải thực hiện đúng theo các quy định về xếp hạng và xếp lương của Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên. Việc quyết định xếp hạng do Hội đồng quản trị công ty quyết định. Khi đăng ký thang lương, bảng lương của công ty với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương, trong đó có bảng lương áp dụng đối với viên chức quản lý thì công ty phải gửi kèm kết quả xếp hạng công ty để cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương kiểm tra, rà soát.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần Kiểm định Xây dựng Sài Gòn được biết.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Sở LĐTB&XH TP HCM
- Lưu: VT, Vụ LĐ-TL.
TL. BỘ TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG
PHÓ VỤ TRƯỞNG
Hoàng Minh Hào
Từ khóa: Công văn 1600/LĐTBXH-LĐTL, Công văn số 1600/LĐTBXH-LĐTL, Công văn 1600/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn số 1600/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công văn 1600 LĐTBXH LĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 1600/LĐTBXH-LĐTL
File gốc của Công văn 1600/LĐTBXH-LĐTL xếp hạng công ty cổ phần do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 1600/LĐTBXH-LĐTL xếp hạng công ty cổ phần do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
Số hiệu | 1600/LĐTBXH-LĐTL |
Loại văn bản | Công văn |
Người ký | Hoàng Minh Hào |
Ngày ban hành | 2012-05-22 |
Ngày hiệu lực | 2012-05-22 |
Lĩnh vực | Lao động |
Tình trạng | Còn hiệu lực |