BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1561/BGDĐT-NGCBQLGD | Hà Nội, ngày 28 tháng 3 năm 2014 |
Kính gửi: Các cơ sở giáo dục đại học
Ngày 24 tháng 10 năm 2013, Chính phủ ban hành Nghị định số 141/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục đại học. Tại Điều 9 đã quy định chi tiết về điều kiện, thời gian, nhiệm vụ, thủ tục, trình tự xem xét việc kéo dài và chính sách đối với giảng viên được kéo dài thời gian làm việc. Để đảm bảo nghiêm túc việc thực hiện Nghị định của Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đạo tạo yêu cầu các cơ sở giáo dục đại học thực hiện như sau:
1. Thực hiện kéo dài thời gian làm việc đối với giảng viên có chức danh giáo sư, phó giáo sư và giảng viên có trình độ tiến sỹ đến tuổi nghỉ hưu theo đúng các nội dung quy định tại Điều 9 của Nghị định trên.
2. Thẩm quyền ra quyết định kéo dài thời gian làm việc đối với giảng viên có chức danh giáo sư, phó giáo sư và giảng viên có trình độ tiến sỹ đến tuổi nghỉ hưu thực hiện theo Thông tư Liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV, ngày 15 tháng 4 năm 2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc xin phản hồi về Bộ Giáo dục và Đào tạo (qua Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, tòa nhà 8C, ngõ 30 Tạ Quang Bửu, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) để giải quyết.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn 1561/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2014 thực hiện kéo dài thời gian làm việc đối với giảng viên đến tuổi nghỉ hưu do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành đang được cập nhật.
Công văn 1561/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2014 thực hiện kéo dài thời gian làm việc đối với giảng viên đến tuổi nghỉ hưu do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
Tóm tắt
Cơ quan ban hành | Bộ Giáo dục và Đào tạo |
Số hiệu | 1561/BGDĐT-NGCBQLGD |
Loại văn bản | Công văn |
Người ký | Hoàng Đức Minh |
Ngày ban hành | 2014-03-28 |
Ngày hiệu lực | 2014-03-28 |
Lĩnh vực | Lao động |
Tình trạng | Còn hiệu lực |