| BỘ TÀI CHÍNH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v xếp ngạch, bậc lương đối với công chức khi được tuyển dụng đã có thời gian đóng BHXH | Hà Nội, ngày 08 tháng 02 năm 2012 |
Kính gửi: Tổng cục Thuế
1. Về việc xếp ngạch bậc lương đối với công chức khi được tuyển dụng đã có thời gian đóng BHXH.
b. Cách thức xếp ngạch, bậc lương: Căn cứ quy định tại tiết a, b điểm 10, mục III Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, việc xếp lương cho các đối tượng đã nêu tại mục a được thực hiện theo nguyên tắc: Công chức được tuyển dụng vào ngạch nào thì xếp lương vào ngạch đó; việc chuyển xếp lương vào ngạch công chức được căn cứ vào thời gian công tác có đóng BHXH (trừ thời gian tập sự theo quy định đối với ngạch tương ứng) để xếp vào bậc lương trong ngạch, cách tính như sau:
- Đối với ngạch Cán sự và tương đương, Nhân viên và tương đương: Tính từ bậc 1 của ngạch tuyển dụng, cứ sau mỗi khoảng thời gian 02 năm (đủ 24 tháng), nếu có thời gian đóng BHXH đứt quãng mà chưa hưởng chế độ BHXH thì được cộng dồn, được xếp lên 1 bậc lương trong ngạch tuyển dụng. Sau khi quy đổi thời gian để xếp vào bậc lương trong ngạch công chức, nếu có số tháng chưa đủ 24 tháng thì số tháng này được tính vào thời gian giữ bậc cũ để xét nâng bậc lương lần sau.
Những thí sinh trúng tuyển đã có thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc, nếu đáp ứng đủ các điều kiện: Đã có thời gian đóng BHXH bắt buộc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 20 Nghị định 24/2010/NĐ-CP tương ứng với ngạch công chức được tuyển dụng. Trong thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc, người được tuyển dụng được bố trí làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ theo đúng trình độ chuyên môn của chuyên ngành đã được đào tạo phù hợp với ngạch công chức được tuyển dụng thì được miễn chế độ tập sự.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 1502/BTC-TCCB, Công văn số 1502/BTC-TCCB, Công văn 1502/BTC-TCCB của Bộ Tài chính, Công văn số 1502/BTC-TCCB của Bộ Tài chính, Công văn 1502 BTC TCCB của Bộ Tài chính, 1502/BTC-TCCB
File gốc của Công văn 1502/BTC-TCCB về xếp ngạch, bậc lương đối với công chức khi được tuyển dụng đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội do Bộ Tài chính ban hành đang được cập nhật.
Công văn 1502/BTC-TCCB về xếp ngạch, bậc lương đối với công chức khi được tuyển dụng đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội do Bộ Tài chính ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Tài chính |
| Số hiệu | 1502/BTC-TCCB |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Hoàng Đức Long |
| Ngày ban hành | 2012-02-08 |
| Ngày hiệu lực | 2012-02-08 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |