Công văn 14451/BGTVT-TCCB năm 2014 nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của công, viên chức do Bộ Giao thông vận tải ban hành

Trong thời gian qua, mặc dù khối lượng công việc được giao rất lớn, nhưng nhìn chung đội ngũ công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Giao thông vận tải đã có nhiều nỗ lực, cố gắng hoàn thành nhiệm vụ. Tuy nhiên, qua phản ánh, tại một số đơn vị cá biệt vẫn còn trường hợp công chức, viên chức làm việc riêng trong giờ hành chính, sử dụng mạng, công vụ để truy cập vào những trang thông tin điện tử có nội dung không lành mạnh, chơi trò chơi điện tử, xem phim... gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc, vi phạm nội quy, kỷ luật làm việc.

Để bảo đảm kỷ cương, kỷ luật công vụ, đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức, Bộ Giao thông vận tải yêu cầu:

1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quyết liệt chỉ đạo thực hiện các nội dung sau:

a) Tiếp tục quán triệt, tăng cường thực hiện Chỉ thị số 07/CT-BGTVT ngày 14/4/2014 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải về việc chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương lao động, nâng cao đạo đức công vụ đối với công chức, viên chức; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm theo quy định;

b) Chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân của đơn vị thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở công chức, viên chức, người lao động thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương lao động;

c) Công chức, viên chức, người lao động các đơn vị cần tự giác nâng cao ý thức trách nhiệm, thực hiện nghiêm kỷ luật kỷ cương, đạo đức công vụ khi giải quyết công việc được giao. Trước hết không sử dụng máy tính và mạng công vụ vào những mục đích cá nhân, tuyệt đối không chơi trò chơi điện tử hoặc truy cập vào những trang web có nội dung không lành mạnh.

2) Giao Trung tâm Công nghệ thông tin:

a) Chủ trì, đề xuất phương án, cơ chế giám sát hoạt động truy cập internet của các máy tính thuộc hệ thống mạng LAN của cơ quan Bộ Giao thông vận tải;

b) Hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị thuộc Bộ quản lý việc truy cập các trang thông tin điện tử của các máy tính nội bộ.

Bộ Giao thông vận tải yêu cầu các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện./.