Công văn 1314/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2017 về hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Liên quan đến điều kiện về loại hình doanh nghiệp được hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản hướng dẫn, đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện (mã ngành kinh doanh 7830) và Giấy phép hoạt động dịch vụ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp. Một trong những điều kiện để doanh nghiệp được xem xét cấp Giấy phép là “doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ của các tổ chức, cá nhân Việt Nam”.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nghiêm túc tuân thủ quy định này. Các Công ty cổ phần cần thực hiện những biện pháp cần thiết nhằm đảm bảo các cá nhân, tổ chức nước ngoài không tiếp cận và sở hữu chứng khoán của Công ty khi giao dịch trên thị trường chứng khoán hoặc thông qua giao dịch dưới những hình thức khác. Các doanh nghiệp khác (ngoài Công ty cổ phần) cần đảm bảo thành viên công ty không phải là các cá nhân, tổ chức nước ngoài.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các doanh nghiệp nghiêm túc thực hiện./.