Báo cáo 179/SLĐTBXH-LĐ về tiền lương, tiền thưởng cuối năm 2007 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành

BÁO CÁO NHANH

TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CUỐI NĂM 2007
(Số liệu tổng hợp đến ngày 10/01/2008)

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại công văn số 4392/LĐTBXH-TL ngày 22/11/2007 về việc tăng cường quản lý Nhà nước về lao động, để thực hiện tốt chế độ chính sách đối với người lao động, nhất là chế độ trả lương, trả thưởng vào thời điểm cuối năm 2007 đảm bảo công bằng, công bố công khai trong doanh nghiệp, tránh những tranh chấp lao động có thể xảy ra. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh đã có công văn số 6017/SLĐTBXH-LĐ ngày 03/12/2007 đề nghị Sở, Ban, ngành, Tổng Công ty, Ban Quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp, Ủy ban nhân dân Quận, Huyện và các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế đóng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh thực hiện tốt chế độ trả lương, trả thưởng vào thời điểm cuối năm 2007 đối với người lao động.

Tính đến ngày 10/01/2008, theo số liệu báo cáo của 1.000 công ty đóng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, kế hoạch tiền lương, tiền thưởng cuối năm 2007 thể hiện như sau:

I. CÔNG TY HOẠT ĐỘNG THEO LUẬT DOANH NGHIỆP:

Tổng số công ty báo cáo 405, với số liệu báo cáo như sau:

1. Tiền lương:

Tiền lương bình quân tháng 12/2007: 2.362.000 đ/người/tháng

Trong đó:

Tiền lương: 2.112.000 đ/người/tháng.

Phụ cấp: 200.000 đ/người/tháng.

Các khoản khác: 50.000 đ/người/tháng.

Tiền lương bình quân tháng 12/2007 tăng 10,48% so với tiền lương bình quân tháng 12/2006 (2.362.000đ/2.138.000đ).

2. Kế hoạch tiền thưởng:

- Tiền thưởng bình quân cuối năm 2007 là 2.176.000 đ/người, tăng 28,76% so với tiền thưởng bình quân cuối 2006 (2.176.000 đ/1.690.000 đ);

- Tiền thưởng thấp nhất là ngành thương mại dịch vụ, doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ dưới 100 lao động, mức thưởng 50.000 đ/người;

- Tiền thưởng cao nhất là ngành ngân hàng thương mại cổ phần, mức thưởng 56.400.000 đ/người;

II. CÔNG TY CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI:

Tổng số công ty báo cáo là 220, số liệu báo cáo như sau:

1. Tiền lương:

Tiền lương bình quân tháng 12/2007: 2.651.000 đ/người/tháng.

Trong đó:

Tiền lương: 2.035.000 đ/người/tháng.

Phụ cấp: 70.000 đ/người/tháng.

Các khoản khác: 456.000 đ/người/tháng.

Tiền lương bình quân tháng 12/2007 tăng 23,82% so tháng 12/2006 (2.649.000đ/2.141.000đ).

2. Kế hoạch tiền thưởng:

- Tiền thưởng bình quân cuối năm 2007 là 2.224.000đ/người, tăng 20,94% so với tiền thưởng bình quân cuối năm 2006 (2.224.000đ/1.839.000đ).

- Tiền thưởng thấp nhất là ngành dệt, giày da, may mặc, mức thưởng 849.000 đ/người;

- Tiền thưởng cao nhất là ngành công nghệ thông tin, mức thưởng 240.000.000 đ/người.

III. CÔNG TY HOẠT ĐỘNG TRONG KHU CHẾ XUẤT, KHU CÔNG NGHIỆP:

Tổng số công ty báo cáo là 375, số liệu báo cáo như sau:

1. Mức thưởng theo hai loại hình doanh nghiệp:

Đơn vị tính: đồng/người

2. So sánh tiền thưởng giữa hai loại hình doanh nghiệp:

- Đối với doanh nghiệp trong nước hoạt động trong khu chế xuất, khu công nghiệp mức thưởng bình quân cuối năm 2007 tăng 23,81% so với tiền thưởng bình quân cuối năm 2006 (1.300.000đ/1.050.000đ/người);

- Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong khu chế xuất, khu công nghiệp mức thưởng bình quân cuối năm 2007 tăng 17,24% so với tiền thưởng bình quân cuối năm 2006 (1.700.000đ/1.450.000đ/người);

Số liệu báo cáo nêu trên được tổng hợp đến ngày 10/01/2008. Phòng lao động - Tiền lương - Tiền công Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp sẽ tiếp tục tổng hợp số liệu do các doanh nghiệp báo cáo đến hết ngày 15/01/2008.