| Số hiệu | 04/2018/QĐ-UBND |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Quận 12 |
| Ngày ban hành | 24/09/2018 |
| Người ký | Lê Trương Hải Hiếu |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
| \r\n ỦY BAN NHÂN DÂN\r\n QUẬN 12 | \r\n \r\n CỘNG HÒA XÃ HỘI\r\n CHỦ NGHĨA VIỆT NAM | \r\n
| \r\n Số:\r\n 04/2018/QĐ-UBND \r\n | \r\n \r\n Quận 12, ngày 24\r\n tháng 9 năm 2018 \r\n | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
BAN\r\nHÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI QUẬN\r\n12
\r\n\r\nCăn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày\r\n19 tháng 6 năm 2015;
\r\n\r\nCăn cứ Luật Bình đẳng giới ngày 29 tháng 11 năm\r\n2006;
\r\n\r\nCăn cứ Luật Bảo hiểm xã hội ngày 20 tháng 11 năm\r\n2014;
\r\n\r\nCăn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng\r\n5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban\r\nnhân dân huyện, quận, thị xã thành phố thuộc tỉnh;
\r\n\r\nCăn cứ Nghị định số 34/20/6/NĐ-CP ngày 14 tháng\r\n5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật\r\nBan hành văn bản quy phạm pháp luật;
\r\n\r\nCăn cứ Thông tư liên tịch số\r\n37/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV ngày 02 tháng 10 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương\r\nbinh và Xã hội và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu\r\ntổ chức của Sơ Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh,\r\nthành phố trực thuộc Trung ương Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy\r\nban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
\r\n\r\nCăn cứ Quyết định số 05/2018/QĐ-UBND ngày 05\r\ntháng 03 năm 2018 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về ban hành Quy chế\r\n(mẫu) về tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận -\r\nhuyện;
\r\n\r\nXét đề nghị của Trưởng phòng Lao động - Thương\r\nbinh và Xã hội tại Tờ trình số 1482/TTr-LĐTBXH ngày 10 tháng 8 năm 2018 và ý kiến\r\nthẩm định của Phòng Tư pháp tại Báo cáo số 64/BC-TP ngày 13 tháng 6 năm 2018.
\r\n\r\nĐiều 1.
Điều 2.
Điều 3.
\r\n\r\n
| \r\n
| \r\n \r\n TM. ỦY BAN NHÂN\r\n DÂN | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
TỔ\r\nCHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI QUẬN 12
\r\n(Ban hành kèm theo Quyết định số 04/2018/QĐ-UBND ngày 24 tháng 9 năm 2018 của\r\nỦy ban nhân dân Quận 12)
1. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ\r\nquan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy\r\nban nhân dân quận quản lý nhà nước về: Việc làm; dạy nghề; lao động, tiền\r\nlương; tiền công; bảo hiểm xã hội (bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự\r\nnguyện, bảo hiểm thất nghiệp); an toàn lao động; người có công; bảo trợ xã hội;\r\nbảo vệ và chăm sóc trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội (sau đây\r\ngọi chung là lĩnh vực lao động, người có công và xã hội); thực hiện một số nhiệm\r\nvụ, quyền hạn theo sự ủy quyền của Ủy ban nhân dân quận và theo quy định của\r\npháp luật.
\r\n\r\n2. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có tư\r\ncách pháp nhân, có con dấu và tài khoản; chịu sự chỉ đạo, quản lý và điều hành\r\ncủa Ủy ban nhân dân quận; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về\r\nchuyên môn, nghiệp vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
\r\n\r\n\r\n\r\nPhòng Lao động - Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ\r\nvà quyền hạn sau đây:
\r\n\r\n1. Trình Ủy ban nhân dân quận ban hành quyết định,\r\nchỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 05 năm và hàng năm; chương trình, biện\r\npháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước thuộc lĩnh vực\r\nquản lý nhà nước được giao.
\r\n\r\n2. Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật, quy hoạch,\r\nkế hoạch sau khi được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục\r\npháp luật về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội được giao; theo dõi thi\r\nhành pháp luật.
\r\n\r\n3. Giúp Ủy ban nhân dân quận quản lý nhà nước đối với\r\ntổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, các hội và tổ chức phi chính phủ hoạt\r\nđộng trên địa bàn thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.
\r\n\r\n4. Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định\r\nđối với các cơ sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội, cơ sở dạy nghề, tổ chức dịch vụ việc\r\nlàm, cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở cai nghiện tự nguyện, cơ sở quản lý sau\r\ncai nghiện, cơ sở hỗ trợ nạn nhân, cơ sở trợ giúp trẻ em trên địa bàn quận theo\r\nphân cấp, ủy quyền.
\r\n\r\n5. Hướng dẫn và tổ chức thực hiện quản lý các công\r\ntrình ghi công liệt sĩ.
\r\n\r\n6. Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực lao\r\nđộng, người có công và xã hội đối với cán bộ, công chức ở phường.
\r\n\r\n7. Phối hợp với các ngành, đoàn thể xây dựng phong\r\ntrào toàn dân chăm sóc, giúp đỡ người có công với cách mạng và các đối tượng\r\nchính sách xã hội.
\r\n\r\n8. Theo dõi, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc\r\nthực hiện các quy định của pháp luật về lĩnh vực lao động, người có công và xã\r\nhội; giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí\r\ntheo quy định của pháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân quận.
\r\n\r\n9. Tham mưu Ủy ban nhân dân quận thực hiện quản lý\r\nnhà nước về bảo hiểm xã hội, về bình đẳng giới trong phạm vi địa phương theo\r\nphân cấp.
\r\n\r\n10. Ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ; xây dựng\r\nhệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động,\r\nngười có công và xã hội trên địa bàn.
\r\n\r\n11. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ\r\nvà đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của Ủy ban\r\nnhân dân quận và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
\r\n\r\n12. Quản lý vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ\r\ncấu ngạch công chức, thực hiện chế độ tiền lương, chính sách, chế độ đãi ngộ,\r\nkhen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ đối với\r\ncông chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Phòng theo quy định của\r\npháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân quận.
\r\n\r\n13. Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản\r\ncủa Phòng theo quy định của pháp luật và theo phân công của Ủy ban nhân dân quận.
\r\n\r\n14. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân\r\nquận giao hoặc theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có Trưởng\r\nphòng, không quá 03 Phó Trưởng phòng và các công chức thực hiện công tác chuyên\r\nmôn, nghiệp vụ.
\r\n\r\na) Trưởng phòng Phòng Lao động - Thương binh và Xã\r\nhội là người đứng đầu Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm\r\ntrước Ủy ban nhân dân quận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận và trước pháp luật về\r\ntoàn bộ hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội;
\r\n\r\nb) Phó Trưởng phòng Phòng Lao động - Thương binh và\r\nXã hội giúp Trưởng phòng phụ trách và theo dõi một số mặt công tác được Trưởng\r\nphòng phân công, chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm\r\nvụ được phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng\r\nphòng ủy nhiệm điều hành hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội;
\r\n\r\n2. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động,\r\nluân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ,\r\nchính sách khác đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân\r\ndân quận quyết định.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Biên chế công chức của Phòng Lao động - Thương\r\nbinh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận quyết định, được giao trên cơ sở\r\nvị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và thuộc tổng\r\nbiên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của quận đã được cấp\r\ncó thẩm quyền phê duyệt;
\r\n\r\n2. Việc bố trí công tác đối với công chức của Phòng\r\nLao động - Thương binh và Xã hội phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch\r\ncông chức và phẩm chất, trình độ, năng lực của công chức.
\r\n\r\n3. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, danh mục vị trí việc\r\nlàm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Phòng\r\nLao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Phòng Nội vụ xây dựng kế\r\nhoạch biên chế công chức theo quy định của pháp luật bảo đảm thực hiện nhiệm vụ\r\nđược giao, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Trưởng phòng phụ trách, điều hành chung các hoạt\r\nđộng của Phòng và phụ trách những công tác trọng tâm. Các Phó Trưởng phòng phụ\r\ntrách những lĩnh vực công tác được Trưởng phòng phân công, trực tiếp giải quyết\r\ncác công việc phát sinh trên lĩnh vực được phân công phụ trách.
\r\n\r\n2. Khi giải quyết công việc thuộc lĩnh vực mình phụ\r\ntrách có liên quan đến nội dung chuyên môn của Phó Trưởng phòng khác, Phó trưởng\r\nphòng chủ động bàn bạc thống nhất hướng giải quyết, chỉ trình Trưởng phòng quyết\r\nđịnh các vấn đề chưa nhất trí với các Phó Trưởng phòng khác hoặc những vấn đề mới\r\nphát sinh mà chưa có chủ trương, kế hoạch và biện pháp giải quyết.
\r\n\r\n3. Trong trường hợp Trưởng phòng trực tiếp yêu cầu\r\ncác cán bộ, chuyên viên giải quyết công việc thuộc phạm vi thẩm quyền của Phó\r\nTrưởng phòng, yêu cầu đó được thực hiện nhưng cán bộ phải báo cáo cho Phó Trưởng\r\nphòng trực tiếp phụ trách biết.
\r\n\r\nĐiều 6. Chế độ sinh hoạt hội họp
\r\n\r\n1. Hàng tuần, lãnh đạo phòng họp giao ban một lần để\r\nđánh giá việc thực hiện nhiệm vụ và phổ biến kế hoạch công tác cho tuân sau.
\r\n\r\n2. Sau khi giao ban lãnh đạo phòng, các bộ phận họp\r\nvới Phó Trưởng phòng trực tiếp phụ trách để đánh giá công việc, bàn phương hướng\r\ntriển khai công tác và thống nhất lịch công tác.
\r\n\r\n3. Mỗi tháng họp toàn thể cán bộ, công chức một lần.
\r\n\r\n4. Mỗi thành viên trong từng bộ phận có lịch công\r\ntác do lãnh đạo phòng phê duyệt.
\r\n\r\n5. Lịch làm việc với các tổ chức và cá nhân có liên\r\nquan, thể hiện trong lịch công tác hàng tuần, tháng của đơn vị; nội dung làm việc\r\nđược chuẩn bị chu đáo để giải quyết có hiệu quả các yêu cầu phát sinh liên quan\r\nđến hoạt động chuyên môn của phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Đối với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
\r\n\r\nPhòng Lao động - Thương binh và Xã hội chịu sự hướng\r\ndẫn, kiểm tra và thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Lao động - Thương\r\nbinh và Xã hội, thực hiện việc báo cáo công tác chuyên môn định kỳ và theo yêu\r\ncầu của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
\r\n\r\n2. Đối với Hội đồng nhân dân quận:
\r\n\r\nTrưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có\r\ntrách nhiệm báo cáo công tác trước Hội đồng nhân dân quận khi được yêu cầu.
\r\n\r\n3. Đối với Ủy ban nhân dân quận:
\r\n\r\nPhòng Lao động - Thương binh và Xã hội chịu sự lãnh\r\nđạo, chỉ đạo trực tiếp và toàn diện của Ủy ban nhân dân quận về toàn bộ công\r\ntác theo chức năng, nhiệm vụ của Phòng, Trưởng phòng trực tiếp nhận chỉ đạo và\r\nnội dung công tác từ Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch phụ trách khối và phải thường\r\nxuyên báo cáo với thường trực Ủy ban nhân dân quận về những mặt công tác đã được\r\nphân công;
\r\n\r\nTheo định kỳ phải báo cáo với Thường trực Ủy ban\r\nnhân dân quận về nội dung công tác của Phòng và đề xuất các biện pháp giải quyết\r\ncông tác chuyên môn trong quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực liên quan.
\r\n\r\n4. Đối với các cơ quan chuyên môn khác thuộc Ủy ban\r\nnhân dân quận:
\r\n\r\nThực hiện mối quan hệ hợp tác và phối hợp trên cơ sở\r\nbình đẳng, theo chức năng nhiệm vụ, dưới sự điều hành chung của Ủy ban nhân dân\r\nquận, nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch kinh tế - xã hội của\r\nquận. Trong trường hợp Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp\r\ngiải quyết công việc, nếu chưa nhất trí với ý kiến của Thủ trưởng các cơ quan\r\nchuyên môn khác. Trưởng phòng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội tập hợp\r\ncác ý kiến và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận xem xét, quyết định.
\r\n\r\n5. Đối với các đơn vị, tổ chức sản xuất kinh doanh\r\nvà dịch vụ liên quan đến chức năng quản lý trên địa bàn quận:
\r\n\r\nTrực tiếp hướng dẫn, kiểm tra, giải quyết các chế độ,\r\nchính sách về lao động, người có công và xã hội theo quy định của Nhà nước;
\r\n\r\nĐối với các đơn vị sản xuất kinh doanh, hành chính\r\nsự nghiệp của Trung ương, thành phố trú đóng và hoạt động trên địa bàn quận.\r\nPhòng Lao động - Thương binh và Xã hội giúp Ủy ban nhân dân quận thực hiện việc\r\nquản lý hành chính Nhà nước về các lĩnh vực thuộc chức năng đối với các đơn vị\r\nnày theo quy định.
\r\n\r\n6. Đối với Ủy ban nhân dân 11 phường:
\r\n\r\na) Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có trách\r\nnhiệm hướng dẫn, kiểm tra và giúp đỡ về nghiệp vụ ngành để Ủy ban nhân dân 11\r\nphường chỉ đạo thực hiện tốt mọi chủ trương chính sách, chế độ, thể lệ về lĩnh\r\nvực được giao trong phạm vi địa phương theo quy định của Nhà nước và Ủy ban\r\nnhân dân Thành phố;
\r\n\r\nb) Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có trách\r\nnhiệm cùng với Ủy ban nhân dân 11 phường kiện toàn, củng cố bộ phận công tác về\r\nlao động, người có công và xã hội tại địa phương. Phối hợp với các tổ chức,\r\nchính quyền, đoàn thể nhân dân xây dựng phong trào toàn dân chăm sóc, giúp đỡ\r\nngười có công với nước và đối tượng chính sách xã hội. Giúp Ủy ban nhân dân 11\r\nphường phối hợp thực hiện tuyên truyền giáo dục phòng, chong, ngăn ngừa các tệ\r\nnạn xã hội trên địa bàn quận.
\r\n\r\n7. Đối với Mặt trận Tổ quốc, các đơn vị sự nghiệp,\r\ncác ban ngành, đoàn thể, các tổ chức chính trị - xã hội của quận.
\r\n\r\nPhòng Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp và\r\nhỗ trợ Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể quần chúng thực hiện tốt chế độ chính\r\nsách lao động, người có công và xã hội, tiếp nhận nhưng phản ánh về tình hình\r\ncác đối tượng để giải quyết kịp thời; phối hợp với các đoàn thể quần chúng vận\r\nđộng các đối tượng chính sách, phát huy truyền thống của dân tộc và truyền thống\r\ncách mạng để thực hiện tốt các cuộc vận động của Đảng và Nhà nước.
\r\n\r\nKhi Ủy ban Mặt trận Tổ quốc quận, phường, các đơn vị\r\nsự nghiệp, các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức chính trị - xã hội của quận có\r\nyêu cầu, kiến nghị các vấn đề thuộc chức năng của Phòng, Trưởng phòng có trách\r\nnhiệm trình bày, giải quyết hoặc trình Ủy ban nhân dân quận giải quyết các yêu\r\ncầu đó theo thẩm quyền và có thông báo kết quả giải quyết cho Ủy ban Mặt trận Tổ\r\nquốc Việt Nam cùng cấp theo quy định.
\r\n\r\n\r\n\r\nĐiều 8.
Điều 9.
| Số hiệu | 04/2018/QĐ-UBND |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Quận 12 |
| Ngày ban hành | 24/09/2018 |
| Người ký | Lê Trương Hải Hiếu |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
Bạn chưa có tài khoản? Hãy Đăng ký
| Số hiệu | 04/2018/QĐ-UBND |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Quận 12 |
| Ngày ban hành | 24/09/2018 |
| Người ký | Lê Trương Hải Hiếu |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |