Quyết định 529/QĐ-UBND điều chỉnh giao biên chế công chức trong cơ quan hành chính thành phố Cần Thơ năm 2025

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH THÀNH PHỐ NĂM 2025

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ Công văn số 7968/BNV-CCVC ngày 08 tháng 12 năm 2024 của Bộ Nội vụ về việc định hướng xây dựng phương án bố trí sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính;

Căn cứ Nghị quyết số 08/NQ-HĐND ngày 20 tháng 02 năm 2025 của Hội đồng nhân dân thành phố về việc điều chỉnh giao biên chế công chức trong cơ quan hành chính thành phố năm 2025;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Điều chỉnh khoản 1 Điều 1 Quyết định số 2992/QĐ-UBND ngày 23 tháng 12 năm 2024 của Ủy ban nhân dân thành phố về giao biên chế công chức thành phố năm 2025, cụ thể:

Biên chế công chức thành phố: 1.111 biên chế, trong đó: 1.063 chỉ tiêu chính thức, 48 chỉ tiêu thực hiện lộ trình giảm biên chế (đính kèm Phụ lục).

Điều 2. Trách nhiệm thực hiện

1. Giao Giám đốc Sở Nội vụ

a) Thông báo và hướng dẫn cơ quan hành chính cấp thành phố quản lý, sử dụng số lượng biên chế công chức được điều chỉnh giao theo đúng quy định;

b) Giúp Ủy ban nhân dân thành phố thanh tra, kiểm tra đối với cơ quan hành chính cấp thành phố về quản lý, sử dụng biên chế công chức.

2. Thủ trưởng cơ quan hành chính thành phố có trách nhiệm:

a) Bố trí công chức trong phạm vi biên chế công chức được điều chỉnh giao theo đúng quy định và vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;

b) Quản lý, sử dụng có hiệu quả chỉ tiêu biên chế công chức được điều chỉnh giao; đồng thời, tiếp tục thực hiện tốt công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế giai đoạn 2022 - 2026 theo Kế hoạch của Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố và lộ trình giảm tối thiểu 20% biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo đúng chủ trương, quy định và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan, ban, ngành thành phố có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

PHỤ LỤC

ĐIỀU CHỈNH GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH THÀNH PHỐ NĂM 2025
(Kèm theo Quyết định số 529/QĐ-UBND ngày 28 tháng 02 năm 2025 Ủy ban nhân dân thành phố)