THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2827/2002/QĐ-UB | Quận 5, ngày 27 tháng 6 năm 2002 |
QUYẾT ĐỊNH
V/V BAN HÀNH QUY CHẾ GIẢI TRUYỀN THỐNG NHÀ GIÁO QUẬN 5
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 5
- Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 21/6/1994;
- Căn cứ Nghị định số 56/1998/NĐ-CP ngày 30/7/1998 của Chính phủ quy định các hình thức, đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng của Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp; cụ thể hóa tiêu chuẩn khen thưởng Huân chương Lao động;
Căn cứ Quyết định số 5562/1999/QĐ-UB-VX ngày 22/9/1999 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về việc ban hành quy định về công tác khen thưởng thi đua tại thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Quyết định 6172/2001/QĐ-UB ngày 26/6/2001 của Ủy ban nhân dân quận 5 về việc ban hành quy chế về công tác thi đua - khen thưởng;
Xét đề nghị của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận 5;
QUYẾT ĐỊNH
ĐIỀU I: Nay ban hành kèm theo Quyết định "Quy chế Giải truyền thống Nhà giáo quận 5 - thành phố Hồ Chí Minh".
ĐIỀU II: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.
ĐIỀU III: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân quận 5, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Trưởng Phòng Giáo dục - Đào tạo quận và hiệu trưởng các trường thuộc quận 5 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
| T/M ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 5 |
QUY CHẾ
GIẢI TRUYỀN THỐNG NHÀ GIÁO QUẬN 5
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2827/2002/QĐ-UB ngày 27/6/2002 của Ủy ban nhân dân quận 5)
I. MỤC ĐÍCH VÀ Ý NGHĨA:
Giải Truyền thống Nhà giáo quận 5 được thành lập nhằm mục đích tôn vinh, khen thưởng xứng đáng những cán bộ quản lý, nhà giáo, cán bộ đoàn thể đã có nhiều công lao và cống hiến xuất sắc trong xây dựng và phát triển sự nghiệp giáo dục đào tạo các thế hệ học sinh quận 5.
Góp phần phát huy truyền thống Tôn sư Trọng đạo của dân tộc ta và tuyên truyền với xã hội những tấm gương nhà giáo mẫu mực, tâm huyết với sự nghiệp phát triển giáo dục.
II. ĐỐI TƯỢNG VÀ TIÊU CHUẨN:
1. Cán bộ quản lý:
- Có thời gian làm cán bộ quản lý (Ban Giám hiệu, Cấp ủy) và giảng dạy ít nhất 10 năm, trong 2 năm học cuối đã lãnh đạo trường đạt chất lượng giáo dục xuất sắc, nổi bật.
- Hiệu suất đào tạo ngày càng cao, tỷ lệ học sinh tốt nghiệp trên 99%.
- Tác phong gương mẫu, là tấm gương sáng về lối sống và tinh thần trách nhiệm, tinh thần tận tụy hi sinh, vượt khó.
- Tập thể cán bộ - công nhân viên, giáo viên đoàn kết tham gia tích cực và đạt thành tích trong các phong trào do ngành, quận và thành phố phát động.
2. Giáo viên:
- Là giáo viên có quá trình trực tiếp giảng dạy ít nhất 10 năm. Có tinh thần tận tụy, thương yêu chăm sóc học sinh.
- Gương mẫu đi đầu trong mọi mặt công tác.
- Chất lượng giảng dạy luôn đạt kết quả tốt vượt trội rõ so với đồng nghiệp.
- Đạo đức tác phong mẫu mực có uy tín với quần chúng, được Hội đồng sư phạm tín nhiệm, học sinh tin yêu.
3. Cán bộ đoàn thể:
- Là cán bộ Đoàn, Đội liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ và có thời gian công tác ít nhất 5 năm.
- Luôn thể hiện tính xung kích, sáng tạo và sự đột phá trong việc tổ chức thực hiện các phong trào. Tận tụy, hi sinh, vượt khó vì công việc chung.
- Có nhiều đóng góp xuất sắc trong việc xây dựng nhà trường. Đồng thời, trường phải là đơn vị luôn đạt thành tích, hiệu quả cao đối với hoạt động Đoàn, Đội và công tác giảng dạy, học tập.
III. QUY TRÌNH TỔ CHỨC GIẢI THƯỞNG:
1. Giải thưởng truyền thống Nhà giáo quận 5 được tổ chức xét và tặng thưởng hàng năm vào dịp kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
2. Quy trình xét và tặng giải thưởng:
- Các đơn vị căn cứ tiêu chuẩn và đối tượng để tổ chức bình chọn từ cấp cơ sở theo hướng dẫn của Phòng Giáo dục - Đào tạo. Trên cơ sở đó, Phòng Giáo dục - Đào tạo tập hợp danh sách kèm công văn đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận xét duyệt.
- Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận tổ chức xét duyệt, chọn những người đạt tiêu chuẩn và xứng đáng để trình Thường vụ Quận ủy phê duyệt.
- Tổ chức lễ trao giải thưởng truyền thống Nhà giáp nhân dịp 20/11 hàng năm.
3. Thời gian: Phòng Giáo dục - Đào tạo hoàn tất thủ tục hồ sơ gởi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận 5 vào tháng 9 hàng năm.
IV. KHEN THƯỞNG:
1. Hình thức:
- Cấp giấy chứng nhận hoặc giấy khen.
- Huy hiệu giải thưởng truyền thống.
- Lập sổ truyền thống của giải thưởng để lưu giữ hình ảnh của những người được xét tặng giải.
2. Tặng thưởng:
- Mỗi cá nhân được tặng thưởng với giá trị giải thưởng là 2.000.000 (Hai triệu) đồng. Tiền thưởng được trích từ nguồn vận động của Quỹ Khuyến học, Quỹ Bảo trợ giáo dục và sự đóng góp của các nhà hảo tâm, đơn vị tài trợ, phụ huynh học sinh.
- Về số lượng giải thưởng trao tặng: căn cứ vào khả năng tài chính vận động được hàng năm Hội đồng Thi đua khen thưởng quận sẽ xét, phân bổ cụ thể cho các đơn vị./.