| Số hiệu | 1600/QĐ-UBND |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Tỉnh Hà Giang |
| Ngày ban hành | 20/09/2022 |
| Người ký | Nguyễn Văn Sơn |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
| \r\n ỦY\r\n BAN NHÂN DÂN | \r\n \r\n CỘNG\r\n HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM | \r\n
| \r\n Số: 1600 | \r\n \r\n Hà\r\n Giang, ngày 20 tháng 9 | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ GIANG
\r\n\r\nCăn cứ Luật Tổ chức chính quyền\r\nđịa phương 19 tháng 6 năm 2015;
\r\n\r\nCăn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số\r\nđiều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22\r\ntháng 11 năm 2019;
\r\n\r\nCăn cứ Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày\r\n15 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành\r\nchính nhà nước giai đoạn 2021-2030;
\r\n\r\nCăn cứ Quyết định số 2611/QĐ-UBND\r\nngày 09 tháng 12 năm 2021 của UBND tỉnh Hà Giang ban hành Kế hoạch Cải cách\r\nhành chính Nhà nước tỉnh Hà Giang năm 2022;
\r\n\r\nTheo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ\r\ntại Tờ trình số 376/TTr-SNV ngày 13 tháng 9 năm 2022.
\r\n\r\nQUYẾT ĐỊNH
\r\n\r\nĐiều 1.
Điều 2.
Điều 3.
\r\n\r\n
| \r\n
| \r\n \r\n CHỦ TỊCH | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n(kèm theo Quyết định số 1600/QĐ-UBND\r\nngày 20 tháng 9 năm\r\n2022 của Chủ tịch UBND tỉnh Hà Giang)
Điều 1. Đối tượng\r\nvà phạm vi điều chỉnh
\r\n\r\nQuy định này quy định việc đánh giá\r\nxác định kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính của của các các sở,\r\nban, ngành và UBND các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Hà Giang.
\r\n\r\nĐiều 2. Nguyên\r\ntắc đánh giá
\r\n\r\n1. Việc đánh giá xác định Chỉ số cải\r\ncách hành chính được tổ chức định kỳ hằng năm.
\r\n\r\n2. Đảm bảo tính công khai, minh bạch;\r\ntrung thực, khách quan và chính xác; phản ánh đúng kết quả cải cách hành chính\r\ntại các cơ quan, đơn vị.
\r\n\r\n3. Tổ chức công bố, công khai Chỉ số\r\ncải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị sau khi đánh giá.
\r\n\r\n\r\n\r\nĐiều 3. Nội\r\ndung và thang điểm xác định Chỉ số cải cách hành chính
\r\n\r\n1. Việc xác định Chỉ số cải cách hành\r\nchính được thực hiện theo các tiêu chí, tiêu chí thành phần và điểm số cho từng\r\ntiêu chí, tiêu chí thành phần tại Bộ chỉ số của từng cấp kèm theo Quy định này.
\r\n\r\n| \r\n 2. Thang điểm đánh giá: 100 điểm. \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.1. Các sở, ban, ngành: | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n a) Điểm tự đánh giá, thẩm định (điểm\r\n nội dung): \r\n | \r\n \r\n 82,50 điểm. \r\n | \r\n
| \r\n Trong đó: \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n - Công tác chỉ đạo điều hành: \r\n | \r\n \r\n 16,50 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Cải cách thể chế: \r\n | \r\n \r\n 6,00 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Cải cách thủ tục hành chính: \r\n | \r\n \r\n 26,00 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Cải cách tổ chức bộ máy hành\r\n chính nhà nước: \r\n | \r\n \r\n 7,00 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Cải cách chế độ công vụ: \r\n | \r\n \r\n 12,00 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Cải cách cơ chế quản lý tài chính\r\n công: \r\n | \r\n \r\n 5,00 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Xây dựng và phát triển chính quyền\r\n điện tử: \r\n | \r\n \r\n 10,00 điểm. \r\n | \r\n
| \r\n b) Điểm điều tra xã hội học: \r\n | \r\n \r\n 17,5 điểm. \r\n | \r\n
| \r\n 2.2. UBND các huyện | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n a) Điểm tự đánh giá, thẩm định (điểm\r\n nội dung): \r\n | \r\n \r\n 84,00 điểm. \r\n | \r\n
| \r\n Trong đó: \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n - Công tác chỉ đạo điều hành: \r\n | \r\n \r\n 10,50 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Cải cách thể chế: \r\n | \r\n \r\n 5,50 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Cải cách thủ tục hành chính: \r\n | \r\n \r\n 19,50 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Cải cách tổ chức bộ máy hành\r\n chính nhà nước: \r\n | \r\n \r\n 9,50 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Cải cách chế độ công vụ: \r\n | \r\n \r\n 14,50 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Cải cách cơ chế quản lý tài chính\r\n công: \r\n | \r\n \r\n 9,00 điểm; \r\n | \r\n
| \r\n - Xây dựng và phát triển CQĐT,\r\n Chính quyền số: \r\n | \r\n \r\n 11,00 điểm. \r\n | \r\n
| \r\n - Đánh giá tác động của CCHC đến chỉ\r\n tiêu phát triển kinh tế xã hội của huyện/thành phố: \r\n | \r\n \r\n 4,50 điểm. \r\n | \r\n
| \r\n b) Điểm điều tra xã hội học: \r\n | \r\n \r\n 6,00 điểm. \r\n | \r\n
| \r\n c) Điểm đánh giá qua chỉ số hài\r\n lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước\r\n (SIPAS): \r\n | \r\n \r\n 10,00 điểm \r\n | \r\n
Điều 4. Xếp hạng\r\nkết quả cải cách hành chính
\r\n\r\nViệc xếp hạng kết quả cải cách hành chính\r\nđối với cơ quan, đơn vị được tính trên cơ sở phần trăm tổng số điểm đạt được\r\ntrên tổng số điểm tối đa, xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp và chia thành 5\r\nnhóm:
\r\n\r\n1. Nhóm xếp loại xuất sắc: Đạt từ 90%\r\ntrở lên;
\r\n\r\n2. Nhóm xếp loại tốt: Đạt từ 80% đến\r\ndưới 90%;
\r\n\r\n3. Nhóm xếp loại khá: Đạt từ 65% đến\r\ndưới 80%;
\r\n\r\n4. Nhóm xếp loại trung bình: Đạt từ\r\n50% đến dưới 65%;
\r\n\r\n5. Nhóm xếp loại yếu: Đạt dưới 50%.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Tính điểm số\r\ncủa mỗi tiêu chí, tiêu chí thành phần căn cứ vào kết quả, mức độ thực hiện nhiệm\r\nvụ. Điểm tối đa của mỗi tiêu chí thành phần được tính\r\ntrong hường hợp kết quả thực hiện nhiệm vụ ở mức cao nhất. Các nhiệm vụ không\r\nthực hiện, thực hiện không đầy đủ, thực hiện chưa đúng hoặc không đảm bảo thời\r\ngian quy định thì theo mức độ sẽ bị trừ đi số điểm
2. Đối với cơ quan, đơn vị có nhiệm vụ\r\nthực hiện trong thực tế chưa hoàn toàn phù hợp với tiêu chí đã được quy định\r\nnhưng có nội dung tương tự thì xác định kết quả của công việc tương tự đó và vận\r\ndụng để tính điểm cho tiêu chí. Đối với một số tiêu chí cần có thông tin chuyên\r\nngành mà các báo cáo về cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị không có\r\nthì phải khai thác các báo cáo của các cơ quan, tổ chức liên quan.
\r\n\r\nĐiều 6. Quy trình\r\nđánh giá xác định Chỉ số cải cách hành chính
\r\n\r\n1. Đối với điểm nội dung
\r\n\r\n1.1.
a) Báo cáo tự đánh giá Chỉ số cải\r\ncách hành chính phải thể hiện đầy đủ điểm số thực tế của từng tiêu chí, tổng số\r\nđiểm đạt được đồng thời cung cấp đầy đủ các tài liệu kiểm chứng để chứng minh (đính
- Báo cáo đánh giá tổng hợp;
\r\n\r\n- Bảng tự chấm điểm các tiêu chí,\r\ntiêu chí thành phần.
\r\n\r\nb) Các sở, ban, ngành; UBND các huyện,\r\nthành phố tự đánh giá chấm điểm chỉ số cải cách hành chính trên phần mềm chậm\r\nnhất ngày 15 tháng 11 hằng năm. Sau thời gian trên phần mềm sẽ tự động khóa\r\nđể hội đồng thẩm định tiến hành thẩm định kết quả của các cơ quan, đơn vị.
\r\n\r\n1.2. Thẩm định kết quả tự đánh\r\ngiá của các cơ quan, đơn vị.
\r\n\r\nUBND tỉnh thành lập Hội đồng thẩm định\r\nkết quả tự đánh giá Chỉ số cải cách hành chính đối với các sở, ban, ngành và\r\nUBND các huyện, thành phố. Thành phần Hội đồng thẩm định gồm đại diện Văn phòng\r\nUBND tỉnh và các sở: Nội vụ, Tư pháp, Tài chính, Thông tin và Truyền thông, Kế\r\nhoạch và Đầu tư, được UBND tỉnh và Ban chỉ đạo Cải cách hành chính tỉnh giao phụ\r\ntrách, theo dõi các lĩnh vực về cải cách hành chính. Giúp việc cho Hội đồng thẩm\r\nđịnh có Tổ giúp việc Hội đồng thẩm định.
\r\n\r\nThời gian thẩm định: Cuối tháng 11 hằng\r\nnăm.
\r\n\r\n1.3. Căn cứ thẩm định
\r\n\r\na) Báo cáo tự đánh giá Chỉ số cải\r\ncách hành chính và các tài liệu kiểm chứng kèm theo.
\r\n\r\nb) Báo cáo giải trình bổ sung (nếu\r\ncó).
\r\n\r\n1.4. Tổ chức thẩm định.
\r\n\r\n1.5. Thông b
Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với đơn vị\r\ncung ứng, quản trị phần mềm chấm điểm chỉ số cải cách hành\r\nchính để mở phần mềm, thông báo điểm sơ bộ đến các sở, ban, ngành; UBND các huyện,\r\nthành phố. Trên cơ sở đó các cơ quan, đơn vị xem xét bổ sung tài liệu kiểm chứng\r\nhoặc giải trình bổ sung những tiêu chí, tiêu chí thành phần
1.6. Hoàn thiện\r\nđiểm nội dung:
\r\n\r\nTrên cơ sở điểm sơ bộ và ý kiến bảo vệ\r\nbáo cáo tự đánh giá Chỉ số cải cách hành chính của mỗi cơ quan, đơn vị, Sở Nội\r\nvụ tỉnh hoàn thiện báo cáo điểm nội dung theo quy định.
\r\n\r\n2. Đối với điểm điều tra xã hội học
\r\n\r\nCăn cứ kết quả điều tra xã hội học, Sở\r\nNội vụ tỉnh tổng hợp điểm đối với các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành\r\nphố; Thời gian thực hiện điều tra xã hội học: Quý III, IV hằng năm.
\r\n\r\n3. Họp Hội đồng thẩm định
\r\n\r\nTrên cơ sở tổng hợp điểm nội dung và\r\nđiểm điều tra xã hội học Sở Nội vụ tỉnh báo cáo Hội đồng thẩm định xem xét, kết\r\nluận báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh.
\r\n\r\nĐiều 7. Thẩm quyền\r\nphê duyệt và công bố Chỉ số cải cách hành chính
\r\n\r\n1. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định phê\r\nduyệt và công bố Chỉ số cải cách hành chính đối với các sở, ban, ngành và UBND\r\ncác huyện, thành phố.
\r\n\r\n2. Thời gian công bố Chỉ số cải cách\r\nhành chính trong tháng 12 hằng năm.
\r\n\r\nChương
Điều 8. Các sở,\r\nban, ngành và UBND các huyện, thành phố
\r\n\r\n1. Tổ chức phổ biến, quán triệt Quy định\r\nđánh giá kết quả cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh; tổng hợp số liệu, xây dựng\r\nbáo cáo tự đánh giá kết quả cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị theo quy định.
\r\n\r\n2. Phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ\r\ntrong việc tổ chức thẩm định điểm nội dung và điều tra xã hội học phục vụ xác định\r\nChỉ số cải cách hành chính.
\r\n\r\n3. Căn cứ kết quả đánh giá, xếp hạng\r\ncải cách hành chính, quyết định việc biểu dương, khen thưởng theo thẩm quyền và\r\nđề nghị UBND tỉnh xem xét, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất\r\nsắc trong công tác cải cách hành chính.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Sở Nội vụ
\r\n\r\n1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
2. Sở Tư pháp
\r\n\r\nTrực tiếp theo dõi, đánh giá lĩnh vực\r\nCải cách thể chế tại các sở, ban, ngành (phụ lục 1) và tại UBND các huyện,\r\nthành phố (phụ lục số 2).
\r\n\r\n3. Văn phòng UBND tỉnh
\r\n\r\nTrực tiếp theo dõi, đánh giá lĩnh vực\r\ncải cách thủ tục hành chính đối với các sở, ban, ngành (phụ lục 1) và tại UBND\r\ncác huyện, thành phố (phụ lục số 2).
\r\n\r\n4. Sở Tài chính
\r\n\r\nTrực tiếp theo dõi, đánh giá lĩnh vực\r\ncải cách cơ chế quản lý tài chính công đối với các sở, ban, ngành (phụ lục 1)\r\nvà tại UBND các huyện, thành phố (phụ lục số 2); Chủ trì, phối hợp với sở Kế hoạch\r\nvà Đầu tư theo dõi, đánh giá tiêu chí thành phần 8.3.2 (phụ lục số 2) Tỷ lệ\r\nđóng góp vào thu ngân sách huyện/thành phố của khu vực\r\ndoanh nghiệp/hợp tác xã; tiêu chí 8.4 (phụ lục 2) Thực hiện thu ngân sách hàng\r\nnăm của huyện/thành phố theo kế hoạch của tỉnh giao.
\r\n\r\n5. Sở Thông tin và Truyền thông
\r\n\r\nTrực tiếp theo dõi, đánh giá lĩnh vực\r\nXây dựng và phát triển chính phủ điện tử, Chính quyền số đối với các sở, ban,\r\nngành (phụ lục 1) và tại UBND các huyện, thành phố (phụ lục số 2);
\r\n\r\n6. Sở Kế hoạch và Đầu tư
\r\n\r\nTrực tiếp theo dõi, đánh giá các tiêu\r\nchí 8.2 Mức độ thu hút đầu tư của huyện/thành phố; tiêu chí 8.3 Mức độ phát triển\r\ndoanh nghiệp của huyện/thành phố; tiêu chí 8.5: Mức độ thực hiện các chỉ tiêu\r\nphát triển kinh tế xã hội do HĐND huyện/thành phố giao.
\r\n\r\nTrong quá trình triển khai thực hiện,\r\nnếu có vướng mắc, khó khăn, các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên\r\nquan kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo, đề xuất UBND tỉnh xem\r\nxét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n(Kèm theo Quyết định số 1600/QĐ-UBND\r\nngày 20 tháng 9 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh)
| \r\n STT \r\n | \r\n \r\n Lĩnh\r\n Vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần \r\n | \r\n \r\n Điểm\r\n tối đa \r\n | \r\n \r\n Điểm | \r\n \r\n Tài\r\n liệu kiểm chứng \r\n | \r\n \r\n Ghi\r\n chú \r\n | \r\n ||
| \r\n Điểm\r\n tự đánh giá \r\n | \r\n \r\n Hội\r\n đồng thẩm định đánh giá \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra xã hội học \r\n | \r\n |||||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n 6 \r\n | \r\n \r\n 7 \r\n | \r\n \r\n 8 \r\n | \r\n
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI\r\n CÁCH HÀNH CHÍNH \r\n | \r\n \r\n 17,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1, | \r\n \r\n Kế hoạch Cải cách hành chính năm \r\n | \r\n \r\n 3,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.1.1 \r\n | \r\n \r\n Chất lượng kế hoạch ban hành \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Kế hoạch đạt chất lượng (Kế hoạch\r\n ban hành đúng thời gian, xác định đầy đủ các\r\n nhiệm vụ CCHC và được thể hiện cụ thể bằng khung logic\r\n chi tiết các nhiệm vụ, trách nhiệm thực hiện, thời gian hoàn thành và sản phẩm,\r\n kết quả đạt được):0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Kế hoạch không đạt chất lượng: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.1.2 \r\n | \r\n \r\n Mức độ thực hiện kế hoạch \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện 100% kế hoạch: 3,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện dưới 100% thì tí | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1, | \r\n \r\n Báo cáo Cải cách hành chính \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.2.1 \r\n | \r\n \r\n Số lượng báo cáo (báo cáo quý, báo\r\n cáo 6 tháng và báo cáo năm, các báo cáo chuyên đề hoặc đột xuất) \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đủ số lượng báo cáo | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Báo cáo sau thời gian (mỗi báo\r\n cáo trừ 0,25 điểm); Báo cáo tự đánh giá CCHC sau thời\r\n gian quy định trừ 1 điểm. (Thời gian nhận báo cáo được tính theo thời gian phần\r\n mềm Vnpt-ioffice của Sở Nội\r\n vụ nhận được) \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.2.2 \r\n | \r\n \r\n Chất lượng báo cáo \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Tất cả báo cáo có | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1, | \r\n \r\n Công tác tuyên | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.3.1 \r\n | \r\n \r\n Ban hành Kế hoạch tuyên truyền CCHC\r\n (Có kế hoạch tuyên truyền CCHC riêng hoặc nằm trong kế\r\n hoạch CCHC năm ) \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có kế hoạch và đạt | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có kế hoạch chưa đạt | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không có kế hoạch: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.3.2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện các hình thức tuyên truyền\r\n về CCHC \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Tuyên truyền nội dung CCHC thông\r\n qua các phương tiện thông tin đại chúng (Báo Đài\r\n PTTH): 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có bài viết về công tác\r\n CCHT đăng trên Cổng thông tin điện tử của Bộ\r\n chủ quản Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc trang thông tin của Sở,\r\n ban, ngành : 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.3.3 \r\n | \r\n \r\n Tác động của công tác tuyên truyền\r\n đến CCHC của cơ quan, đơn vị \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 1, | \r\n \r\n Việc khắc phục những hạn chế về chỉ\r\n số CCHC \r\n | \r\n \r\n 2,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.4.1 \r\n | \r\n \r\n Có kế hoạch/giải pháp khắc phục những\r\n tồn tại, hạn chế của năm trước liền kề \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có kế hoạch/giải pháp: 0,5;\r\n Không có: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.4.2 \r\n | \r\n \r\n Mức độ thực hiện kế hoạch/giải pháp\r\n khắc phục những tồn tại, hạn chế của năm trước liền kề \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n (Tỷ lệ % hoàn thành x | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1, | \r\n \r\n Sáng kiến trong triển khai công\r\n tác CCHC nâng cao chất lượng hiệu quả trong hoạt động của cơ quan, đơn vị | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có từ 3 sáng kiến/giải pháp mới\r\n trở lên: 2,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có 2 sáng kiến/giải pháp mới:\r\n 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có 1 | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không có sáng | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1, | \r\n \r\n Thực hiện các nhiệm vụ \r\n | \r\n \r\n 4,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.6.1 \r\n | \r\n \r\n Phân công, phân nhiệm trách nhiệm cụ\r\n thể trong lãnh đạo thực hiện công tác CCHC tại cơ quan, đơn vị \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có thực hiện: 1 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không thực hiện: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.6.2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện các nhiệm vụ được UBND tỉnh,\r\n Chủ tịch UBND tỉnh giao trong năm \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Hoàn thành đúng | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Hoàn thành 100% số nhiệm vụ được\r\n giao nhưng có nhiệm vụ hoàn thành muộn so với tiến\r\n độ thì tính theo công thức (Tỷ | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Hoàn thành dưới 100% số nhiệm vụ\r\n được giao thì tính theo công thức (Tỷ lệ % hoàn\r\n thành đúng tiến độ x1,00)/1 | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.6.3 \r\n | \r\n \r\n Tổ chức tiếp xúc, đối thoại trực tiếp\r\n với cán bộ, công chức trong cơ quan, đơn vị \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đầy đủ đúng quy định đạt\r\n 100% kế hoạch: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đúng quy định đạt dưới\r\n 100% kế hoạch: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không thực hiện: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n CẢI CÁCH THỂ CHẾ \r\n | \r\n \r\n 6,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2,1 \r\n | \r\n \r\n Việc tuyên truyền, phổ biến,\r\n giáo dục pháp luật của cơ quan, đơn vị \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.1.1 \r\n | \r\n \r\n Ban hành kế hoạch tuyên truyền phổ biến\r\n giáo dục pháp luật của cơ quan đơn vị \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có ban hành: 0,5; Không ban\r\n hành: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.1.2 \r\n | \r\n \r\n Mức độ thực hiện kế hoạch tuyên\r\n truyền phổ biến giáo dục pháp luật \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đầy đủ, kịp thời: 1 | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có thực hiện nhưng chưa đầy đủ,\r\n kịp thời: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không thực hiện: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2,2 \r\n | \r\n \r\n Theo dõi thi hành pháp luật\r\n (TDTHPL) \r\n | \r\n \r\n 2,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.2.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện các hoạt động về TDTHPL: \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Xây dựng, ban hành kế hoạch theo\r\n dõi tình hình thi hành pháp luật: 0,25 điểm \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thu thập thông tin về tình hình\r\n theo dõi thi hành pháp luật: 0,25 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Kiểm tra tình hình thi hành pháp\r\n luật: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều tra khảo sát tình hình thi\r\n hành pháp luật: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.2.2 \r\n | \r\n \r\n Xử lý kết quả theo dõi thi hành\r\n pháp luật \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Ban hành đầy đủ văn bản | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không ban hành đầy đủ văn bản xử\r\n lý/kiến nghị xử lý kết quả TDTHPL theo thẩm\r\n quyền: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2,3 \r\n | \r\n \r\n Công tác kiểm tra, rà soát, hệ\r\n thống hóa văn bản quy phạm pháp luật \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.3.1 \r\n | \r\n \r\n Ban hành kế hoạch kiểm tra, rà\r\n soát, hệ thống hóa VBQPPL thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị do HĐND,\r\n UBND tỉnh ban hành \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có ban hành: 0,5; Không ban\r\n hành: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.3.2 \r\n | \r\n \r\n Xử lý văn bản QPPL sau rà soát, hệ\r\n thống hóa \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n 100% văn bản được xử lý sau rà\r\n soát, hệ thống hóa: 0,5 (trường hợp không có văn bản cần phải xử lý sau rà\r\n soát, hệ thống hóa vẫn được 0,5 điểm) \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% văn bản được xử lý sau\r\n rà soát, hệ thống hóa: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.3.3 \r\n | \r\n \r\n Xử lý văn bản phát hiện sai phạm\r\n qua kiểm tra \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đầy đủ đúng | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n CẢI CÁCH TTHC \r\n | \r\n \r\n 29,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3,1 \r\n | \r\n \r\n Kiểm soát thủ tục hành chính (sau\r\n đây gọi tắt là TTHC) \r\n | \r\n \r\n 8,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện quy định về hoạt động kiểm\r\n soát TTHC theo thẩm quyền \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Ban hành kịp thời, thực hiện\r\n hoàn thành trên 100% kế hoạch: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Ban hành kế hoạch không kịp thời:\r\n 0,25 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không ban hành hoặc không hoàn\r\n thành kế hoạch: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện rà soát, đánh giá TTHC và\r\n xử lý các vấn đề phát hiện qua rà soát \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có kết quả thực hiện xử lý hoặc đề xuất xử lý\r\n các vấn đề sau rà soát: 2,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không có kết quả : 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.3 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ TTHC thuộc phạm vi chức năng\r\n quản lý của sở, ngành được công bố đúng hạn \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt tỷ lệ 100%: 2,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 98% - dưới 100%: | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 98%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.4 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ TTHC\r\n liên thông được thiết lập quy trình điện tử trên Hệ thống\r\n thông tin giải quyết TTHC tỉnh \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt tỷ lệ 100%: 1,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.5 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ TTHC được cập nhật, công khai\r\n đúng hạn đầy đủ bộ phận tạo thành theo quy định \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt tỷ lệ 100%: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.6 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ phản ánh, kiến nghị xử lý\r\n đúng hạn \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt tỷ lệ 100%: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trường hợp, cơ quan, đơn vị\r\n không có phản ánh, kiến nghị thì tỷ lệ này đạt\r\n 100%. \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dựa trên dữ liệu phản ánh, kiến\r\n nghị của cá nhân, tổ chức trên Hệ thống tiếp nhận, xử lý | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong trường hợp cơ quan, đơn vị\r\n tiếp nhận phản ánh, kiến nghị được gửi bằng văn bản, điện thoại, fax, thư điện\r\n tử...nhưng không cập nhật đầy đủ nội dung các phản ánh, kiến nghị này vào Hệ\r\n thống thông tin tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của Cổng dịch vụ công quốc\r\n gia và xử lý theo quy định tại Điều 43 Quyết định số 31/2021/QĐ-TTg ngày\r\n 11/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ thì tính 0 điểm. \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3,2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế\r\n một cửa liên thông trong giải quyết TTHC \r\n | \r\n \r\n 8,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.1 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ TTHC\r\n được thực hiện tiếp nhận, giải quyết, trả kết quả theo CCMC, MCLT quy định tại\r\n Điều 8 Quyết định số 02/2022/QĐ-UBND ngày 10/01/2022 của UBND tỉnh Hà Giang \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.2 \r\n | \r\n \r\n Phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ\r\n sơ/Tổng số hồ sơ chưa đầy đủ, chính xác gửi lại cho\r\n khách hàng thực hiện \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% thì tí | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.3 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ xử lý trước hạn, đúng hạn \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 95% trở lên số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 95%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.4 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện việc xin lỗi | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% thì tính | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.5 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hài lòng trong tiếp nhận, giải\r\n quyết TTHC \r\n | \r\n \r\n 2,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 95% hồ sơ TTHC được đánh\r\n giá hài lòng thì điểm đánh giá | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 95%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3,3 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện TTHC trên môi trường điện\r\n tử \r\n | \r\n \r\n 8,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.1 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ TTHC có cấp kết quả giải\r\n quyết TTHC điện tử \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 1 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Việc phát hành kết quả giải quyết\r\n TTHC được thực hiện theo đúng quy định tại điểm g\r\n khoản 2 Điều 5 Chương II Quyết định số\r\n 987/QĐ-UBND ngày 26/6/2020 của UBND tỉnh (quy trình 5 tại chỗ) \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.2 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ TTHC thực hiện số\r\n hóa hồ sơ (Tính từ ngày 01/6/2022) \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% : 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.3 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ TTHC cung cấp dịch vụ công trực\r\n tuyến \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 70% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 70% số TTHC trở lên được\r\n cung cấp trực tuyến: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.4 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ nộp trực tuyến theo\r\n đúng quy định tại các Bộ TTHC \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ TTHC được nộp\r\n trực tuyến đạt từ 50% trở lên: 1,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 50% số hồ | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.5 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến có\r\n phát sinh hồ sơ \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 80% trở lên: 1 | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 80%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.6 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ TTHC có yêu cầu nghĩa vụ tài\r\n chính được tích hợp để người dân có thể thanh toán trực tuyến trên Cổng Dịch\r\n vụ công quốc gia, Hệ thống thông tin giải quyết TTHC tỉnh \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% : 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trường hợp tất | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.7 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ thanh toán trực tuyến \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 30% số giao dịch thanh toán của\r\n dịch vụ công trở lên: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 30% số giao dịch thanh toán\r\n của dịch vụ công thì tính theo công thức (Tỷ lệ% số giao dịch thanh toán của\r\n dịch vụ công x 1,00)/30% \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3,4 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện về chế độ | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.4.1 \r\n | \r\n \r\n Số lượng báo cáo về kiểm soát TTHC \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đủ số lượng báo cáo và\r\n đúng thời gian quy định: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Báo cáo không đủ số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.4.2 \r\n | \r\n \r\n Chất lượng báo cáo về kiểm soát\r\n TTHC \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Tất cả báo cáo | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3,5 \r\n | \r\n \r\n Đánh giá việc giải quyết TTHC của\r\n các sở, ban, ngành \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.5.1 \r\n | \r\n \r\n Tổng thời gian giải quyết TTHC so với\r\n thời gian cho phép theo quy định của pháp luật \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 3.5.2 \r\n | \r\n \r\n Số lần phải liên hệ với nơi tiếp nhận\r\n hồ sơ hoặc cơ quan có thẩm quyền để hoàn thiện hồ sơ TTHC (kể cả liên hệ theo\r\n hình thức trực tuyến). \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 3.5.3 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện tổ chức tiếp nhận hồ sơ,\r\n giải quyết, trả kết quả tại Bộ phận Một cửa \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 3.5.4 \r\n | \r\n \r\n Công khai các TTHC. \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 3.5.5 \r\n | \r\n \r\n Thái độ của\r\n cán bộ, công chức, viên chức khi hướng dẫn lập hồ sơ, tiếp nhận hồ sơ và giải\r\n quyết TTHC \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 3.5.6 \r\n | \r\n \r\n Tiếp thu, giải trình đối với các ý\r\n kiến phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH\r\n CHÍNH NHÀ NƯỚC \r\n | \r\n \r\n 11,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 4,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4,1 \r\n | \r\n \r\n Sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ\r\n máy của các cơ quan, đơn vị \r\n | \r\n \r\n 2,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4.1.1 \r\n | \r\n \r\n Hoàn thiện quy định chức năng, nhiệm\r\n vụ, quyền hạn và sắp xếp cơ cấu tổ chức bên trong của cơ\r\n quan, đơn vị \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đầy đủ, kịp thời theo quy định: 1 | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không đầy đủ, kịp thời đúng quy\r\n định: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4.1.2 \r\n | \r\n \r\n Báo cáo kết quả thực hiện tổ chức,\r\n bộ máy \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đầy đủ, kịp thời theo quy định:\r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không đầy đủ, kịp thời đúng\r\n quy định: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4.1.3 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện quy định về cơ cấu số lượng\r\n lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc sở; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc\r\n (gọi chung là đơn vị) \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n - \r\n | \r\n \r\n 100% số phòng đơn vị trực thuộc\r\n có cơ cấu lãnh đạo hợp lý: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% số phòng đơn vị trực\r\n thuộc có cơ cấu lãnh đạo hợp lý thì tính theo công thức: (Tỷ lệ % x | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4,2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện các quy định về quản lý\r\n biên chế \r\n | \r\n \r\n 2,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4.2.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện quy định về sử dụng biên\r\n chế hành chính/số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Sử dụng không vượt quá số lượng\r\n biên chế hành chính được giao: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Sử dụng vượt quá số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4.2.2 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ giảm biên chế | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100% Kế hoạch trở lên 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không đạt kế hoạch: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4.2.3 \r\n | \r\n \r\n Báo cáo tình hình thực hiện biên chế \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đầy đủ, kịp thời theo quy định:\r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không đầy đủ, kịp thời đúng quy\r\n định: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4,3 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện phân cấp quản lý \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4.3.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện phân cấp quản lý do Chính\r\n phủ, các bộ, ngành và UBND tỉnh ban hành \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đầy đủ các quy định:\r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không thực hiện đầy đủ các quy định:\r\n 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4.3.2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện thanh tra, kiểm tra việc thực\r\n hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước đã phân cấp cho cấp huyện, cấp xã thuộc lĩnh vực\r\n ngành quản lý \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có thực hiện theo quy định: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không thực hiện đúng | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4.3.3 \r\n | \r\n \r\n Xử lý các vấn đề về phân cấp phát hiện\r\n qua thanh tra, kiểm tra \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n 100% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% số vấn | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 4,4 \r\n | \r\n \r\n Tác động của cải cách đến\r\n tổ chức bộ máy hành chính \r\n | \r\n \r\n 4,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 4,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 4.4.1 \r\n | \r\n \r\n Tình hình thực hiện quy chế làm việc\r\n của cơ quan, đơn vị \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 4.4.2 \r\n | \r\n \r\n Tính hợp lý trong việc sắp xếp, kiện\r\n toàn tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 4.4.3 \r\n | \r\n \r\n Tính hợp lý trong việc phân cấp thực\r\n hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước giữa ngành và huyện \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 4.4.4 \r\n | \r\n \r\n Tính hợp lý trong việc phân định chức\r\n năng, nhiệm vụ giữa các đơn vị thuộc và trực thuộc \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n CẢI CÁCH CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ \r\n | \r\n \r\n 16,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 4,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5,1 \r\n | \r\n \r\n Xác định cơ | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.1.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện việc rà soát bổ sung đề\r\n án xác định cơ cấu công chức, viên chức theo vị trí việc làm đã được phê duyệt \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có thực hiện = 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không thực hiện = | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.1.2 \r\n | \r\n \r\n Mức độ thực hiện cơ cấu công chức,\r\n viên chức theo vị trí việc làm được phê duyệt \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n 100% số đơn vị trực thuộc: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 80% - dưới 100% số đơn vị trực\r\n thuộc: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 80% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.2 \r\n | \r\n \r\n Tuyển dụng và bố trí sử dụng\r\n công chức, viên chức \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.2.1 \r\n | \r\n \r\n Việc thực hiện các quy định về tuyển\r\n dụng viên chức \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Tuyển dụng đúng | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Tuyển dụng không đúng quy định =\r\n 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không tuyển dụng = 0,75 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.2.2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện quy định về bổ nhiệm, bổ\r\n nhiệm lại lãnh đạo cấp phòng và tương đương \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n 100% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có lãnh đạo cấp phòng và t | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không có trường hợp nào được bổ\r\n nhiệm hoặc bổ nhiệm lại = 0,75 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5,3 \r\n | \r\n \r\n Đánh giá phân loại công chức,\r\n viên chức \r\n | \r\n \r\n 4,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.3.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện trình tự, thủ tục thời\r\n gian đánh giá, phân loại công chức, viên chức của năm trước liền kề \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đúng quy định: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không đúng quy định: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.3.2 \r\n | \r\n \r\n Kết quả đánh giá cán bộ, công chức,\r\n viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, đơn vị của\r\n năm trước liền kề \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n 100% cán bộ công chức, viên chức,\r\n người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên =\r\n 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% số cán bộ công chức,\r\n viên chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên mà KHÔNG CÓ\r\n CBCCVC không hoàn thành nhiệm vụ thì tính theo\r\n công thức (Tỷ lệ %) CBCCVC hoàn thành tốt nhiệm vụ\r\n trở lên * 1,0)/100%) \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.3.3 \r\n | \r\n \r\n Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành\r\n chính của cán bộ, công chức, viên chức \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n | \r\n \r\n Đối với lãnh đạo\r\n cấp sở ngành \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong năm không có lãnh đạo\r\n cấp sở bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên: 1,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong năm có lãnh đạo cấp sở bị\r\n kỷ luật ở mức khiển trách: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong năm có lãnh đạo cấp sở bị\r\n kỷ luật ở mức cảnh cáo: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong năm có lãnh đạo cấp sở bị\r\n kỷ luật từ mức giáng chức trở lên: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n | \r\n \r\n Đối với lãnh đạo cấp phòng và\r\n tương đương \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong năm không có lãnh đạo\r\n phòng và tương đương thuộc sở bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong năm | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong năm có lãnh đạo phòng và\r\n tương đương thuộc sở bị kỷ luật ở mức cảnh cáo\r\n trở lên: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n | \r\n \r\n Đối với CCVC không giữ chức vụ\r\n lãnh đạo \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong năm không có công chức,\r\n viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên:\r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5,4 \r\n | \r\n \r\n Công tác quản lý cán bộ, công chức,\r\n viên chức \r\n | \r\n \r\n 2,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.4.1 \r\n | \r\n \r\n Báo cáo công tác quản lý hồ sơ\r\n CBCCVC \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Cập nhật thông tin CBCCVC vào phần\r\n mềm quản lý CBCCVC đúng quy định: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Báo cáo thống kê chất lượng CBCCVC:\r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Báo cáo số lượng CBCCVC bị kỷ luật:\r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.4.2 \r\n | \r\n \r\n Việc thực hiện chuyển đổi | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Ban hành danh mục các vị trí công\r\n tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi và kế hoạch chuyển đổi trong cơ quan,\r\n đơn vị: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100% kế hoạch = 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không đạt kế hoạch = 0,25 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không thực hiện = 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5,5 \r\n | \r\n \r\n Công tác đào tạo và thực hiện chế\r\n độ chính sách đối với CCVC \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.5.1 \r\n | \r\n \r\n Mức độ thực hiện\r\n kế hoạch đào tạo bồi dưỡng của cơ quan, đơn vị \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện trên 100% so với chỉ\r\n tiêu theo Quyết định của UBND tỉnh 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện 100% so với chỉ tiêu\r\n theo Quyết định của UBND tỉnh: 0,25 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện dưới 100%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.5.2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện rà soát chuyển xếp ngạch\r\n công chức/ hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo đúng quy định và phù hợp\r\n với VTVL \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n 100% CCVC đã được rà soát, chuyển\r\n xếp ngạch/hạng đúng quy định : 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% CCVC thực hiện đầy đủ\r\n đúng quy định: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong trường hợp rà soát không có\r\n công chức chuyển xếp ngạch, viên chức chuyển xếp hạng chức danh nghề nghiệp\r\n thì vẫn được điểm tối đa \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5.5.3 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện chính sách nâng bậc lương\r\n trước thời hạn đối với CBCCVC thuộc thẩm quyền \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đúng quy định 100%: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% thực hiện đúng | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 5,6 \r\n | \r\n \r\n Tác động của cải cách đến chất\r\n lượng đội ngũ công chức, viên chức \r\n | \r\n \r\n 4,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 4,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 5.6.1 \r\n | \r\n \r\n Năng lực chuyên môn của công chức\r\n trong phối hợp, xử lý công việc \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 5.6.2 \r\n | \r\n \r\n Tinh thần trách nhiệm của công chức\r\n trong phối hợp, xử lý công việc \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 5.6.3 \r\n | \r\n \r\n Tình trạng công chức lợi dụng chức\r\n vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 5.6.4 \r\n | \r\n \r\n Tính công khai, minh bạch trong tuyển\r\n dụng công chức, viên chức \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 6 \r\n | \r\n \r\n CẢI CÁCH CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI\r\n CHÍNH CÔNG \r\n | \r\n \r\n 8,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 6,1 \r\n | \r\n \r\n Tổ chức thực hiện công tác tài\r\n chính - ngân sách \r\n | \r\n \r\n 4,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 6.1.1 \r\n | \r\n \r\n Tổ chức thực hiện các kiến nghị sau\r\n thanh tra, kiểm tra, kiểm toán nhà nước về tài chính, ngân sách \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n 100% số tiền nộp NSNN theo kiến\r\n nghị được thực hiện: 3,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% số tiền nộp NSNN theo kiến\r\n nghị thì tính theo công thức (Tỷ lệ %) số tiền nộp\r\n NSNN x3,00)/100% \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 6.1.2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện cơ chế quản lý về tài\r\n chính của các cơ quan hành chính/ đơn vị sự nghiệp công lập tại cơ quan , đơn\r\n vị \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không có sai phạm về sử dụng kinh\r\n phí quản lý hành chính được phát hiện trong năm đánh giá: 1 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có sai phạm về sử dụng kinh phí\r\n quản lý hành chính được phát hiện trong năm đánh giá | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 6,2 \r\n | \r\n \r\n Công tác quản lý, sử dụng tài sản\r\n công \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 6.2.1 \r\n | \r\n \r\n Ban hành Quy chế quản lý, sử dụng\r\n tài sản công theo quy định của Luật Quản lý, sử dụng tài sản công \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đã ban hành kịp thời đầy đủ\r\n theo quy định: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đã ban hành nhưng chưa kịp thời:\r\n 0,25 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không ban hành: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 6.2.2 \r\n | \r\n \r\n Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện\r\n các quy định về quản lý tài sản công \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có kiểm tra/đôn đốc: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không kiểm tra/đôn đốc: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 6,3 \r\n | \r\n \r\n Chất lượng quản lý tài chính\r\n công \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 6.3.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí\r\n trong quản lý, sử dụng kinh phí của cơ quan, đơn vị \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 6.3.2 \r\n | \r\n \r\n Tính hiệu quả của việc quản lý, sử\r\n dụng tài sản công \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 6.3.3 \r\n | \r\n \r\n Tính hiệu quả của việc thực hiện cơ\r\n chế tự chủ về sử dụng kinh phí quản lý hành chính \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 7 \r\n | \r\n \r\n XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHÍNH QUYỀN\r\n ĐIỆN TỬ, CHÍNH QUYỀN SỐ \r\n | \r\n \r\n 13,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7,1 \r\n | \r\n \r\n Chuyển đổi nhận thức \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7.1.1 \r\n | \r\n \r\n Gắn các mục tiêu, nhiệm vụ về chuyển\r\n đổi số với Nghị quyết, chiến lược, chương trình hành động, mục\r\n tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của địa phương \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có nhiệm vụ chuyển đổi | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không có | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7.1.2 \r\n | \r\n \r\n Phát động phong trào thi đua hoặc\r\n có khen thưởng chuyên đề về chuyển đổi số \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có phát động phong trào\r\n hoặc có khen thưởng chuyên đề: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không có phát động phong trào hoặc\r\n không có khen thưởng chuyên đề: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7.1.3 \r\n | \r\n \r\n Mức độ nhận thức về chuyển đổi số của\r\n CBCCVC thuộc thẩm quyền của đơn vị \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Điểm tối đa: 1 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Điểm trắc nghiệm trung bình của\r\n CBCCVC/điểm tối đa \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7,2 \r\n | \r\n \r\n Kiến tạo thể chế \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7.2.1 \r\n | \r\n \r\n Ban hành hoặc tham mưu ban hành điều\r\n chỉnh, sửa đổi, bổ sung quy định chuyên ngành nhằm tăng cường chuyển đổi số\r\n trong kỳ đánh giá \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có ban hành: 0,5; Không\r\n ban hành: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7.2.2 \r\n | \r\n \r\n Quyết định thành lập Tổ công tác\r\n chuyển đổi số trong đơn vị do lãnh đạo làm tổ trưởng \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có ban hành: 0,5: Không ban hành:\r\n 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có thực hiện: 0,5; Không\r\n thực hiện: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7,3 \r\n | \r\n \r\n Hoạt động Chính quyền số \r\n | \r\n \r\n 7,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7.3.1 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ văn bản đi có ứng dụng chữ ký\r\n số được phát hành trên phần mềm \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 3,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% được tính | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7.3.2 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ chữ ký số | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 3,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% được tính | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7.3.3 \r\n | \r\n \r\n Cung cấp đầy đủ\r\n thông tin (chức vụ, hòm thư, số điện thoại) của lãnh đạo\r\n cấp phòng trở lên trên trang thông tin điện tử \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có cung cấp đầy đủ thông tin =\r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không cung cấp đầy đủ thông tin:\r\n 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7.3.4 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện họp trực tuyến giữa cơ\r\n quan với các sở, ban ngành, UBND cấp huyện (do đơn vị chủ trì tổ chức) \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có thực hiện: 0,5; Không thực hiện:\r\n 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7,4 \r\n | \r\n \r\n Tác động của cải cách đến\r\n hiện đại hóa hành chính \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 3,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 7.4.1 \r\n | \r\n \r\n Tính kịp thời của thông tin được\r\n cung cấp trên Trang thông tin điện tử của sở, ngành \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 7.4.2 \r\n | \r\n \r\n Mức độ đầy đủ\r\n của thông tin được cung cấp trên Trang thông tin điện tử\r\n của sở, ngành \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 7.4.3 \r\n | \r\n \r\n Mức độ thuận tiện trong việc truy cập\r\n , khai thác thông tin trên Trang thông tin điện tử\r\n của sở, ngành \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n Tổng điểm \r\n | \r\n \r\n 100,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 17,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n |
\r\n\r\n
| \r\n Ghi chú: | \r\n
| \r\n Điểm nội dung: 82.5 điểm \r\n | \r\n
| \r\n Điểm điều tra xã hội học: 17.5 điểm \r\n | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n(Kèm theo Quyết định số 1600/QĐ-UBND\r\nngày 20 tháng 9 năm 2022 của Ủy ban nhân dân\r\ntỉnh)
| \r\n STT \r\n | \r\n \r\n Lĩnh\r\n Vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần \r\n | \r\n \r\n Điểm\r\n tối đa \r\n | \r\n \r\n Điểm\r\n đánh giá \r\n | \r\n \r\n Tài\r\n liệu kiểm chứng \r\n | \r\n \r\n Ghi\r\n chú \r\n | \r\n ||
| \r\n Điểm\r\n tự đánh giá \r\n | \r\n \r\n Hội\r\n đồng thẩm định đánh giá \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra xã hội học \r\n | \r\n |||||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n 6 \r\n | \r\n \r\n 7 \r\n | \r\n \r\n 8 \r\n | \r\n
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CÔNG TÁC CẢI CÁCH\r\n HÀNH CHÍNH \r\n | \r\n \r\n 11,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.1 \r\n | \r\n \r\n Kế hoạch Cải cách hành chính năm \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.1.1 \r\n | \r\n \r\n Chất lượng kế hoạch ban hành \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Kế hoạch đạt chất lượng tốt (Kế\r\n hoạch ban hành đúng thời gian, xác định đầy đủ\r\n các nhiệm vụ CCHC và được thể hiện cụ thể bằng khung logic chi tiết các nhiệm\r\n vụ, trách nhiệm thực hiện, thời gian hoàn thành và sản phẩm, kết quả đạt được):\r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Kế hoạch không đạt chất lượng: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.1.2 \r\n | \r\n \r\n Mức độ thực hiện kế hoạch CCHC \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện 100% kế hoạch: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện dưới 100% thì tính\r\n theo công thức (Tỷ lệ % hoàn thành x | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.2 \r\n | \r\n \r\n Báo cáo Cải cách hành chính \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Số lượng báo cáo (báo cáo quý, báo\r\n cáo 6 tháng và báo cáo năm, các báo cáo chuyên đề hoặc đột xuất) \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đủ số lượng báo cáo | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Báo cáo sau thời gian (mỗ | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.3 \r\n | \r\n \r\n Kiểm tra công tác CCHC \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.3.1 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ cơ quan chuyên môn cấp huyện và\r\n đơn vị hành chính cấp xã được kiểm tra trong năm \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 30% số cơ quan, đơn vị trở lên | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 20%- dưới 30% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 20% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.3.2 \r\n | \r\n \r\n Xử lý các vấn đề phát sinh sau kiểm\r\n tra \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n 100% số vấn đề phát hiện được xử\r\n lý hoặc kiến nghị xử lý: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.4 \r\n | \r\n \r\n Công tác tuyên | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.4.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện các hình thức tuyên truyền \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Tuyên truyền nội dung CCHC thông\r\n qua các phương thông tin đại chúng (Báo, Đài PTTH):\r\n 0.5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có bài viết về công tác\r\n CCHC đăng trên Cổng thông tin điện tử của Ủy ban nhân | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.4.2 \r\n | \r\n \r\n Tác động của công tác tuyên truyền\r\n đến CCHC của địa phương \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n ĐTXHH \r\n | \r\n
| \r\n 1,5 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện các nhiệm vụ \r\n | \r\n \r\n 3,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.5.1 \r\n | \r\n \r\n Ban hành quy chế hoạt động của Ban chỉ\r\n đạo CCHC tại địa phương \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có quy chế hoạt động: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Phân công nhiệm vụ, trách nhiệm cụ\r\n thể của các thành viên trong BCĐ: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không thực hiện: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.5.2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện các nhiệm vụ được | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Hoàn thành đúng tiến độ 100% so\r\n nhiệm vụ được giao: 1.5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Hoàn thành 100% so nhiệm vụ được\r\n giao nhưng có nhiệm vụ hoàn thành muộn so với tiến\r\n độ thì tính theo công thức (Tỷ | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Hoàn thành dưới 100% số nhiệm vụ\r\n được giao thì tính theo công thức (Tỷ lệ % hoàn\r\n thành đúng tiến độ x 1.00)/100% \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.5.3 \r\n | \r\n \r\n Tổ chức tiếp xúc, đối thoại trực tiếp\r\n với CBCCVC, nhân dân trong cơ quan, đơn vị, địa phương. \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đầy đủ đúng | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có thực hiện nhưng không đầy đủ\r\n đúng quy định: 0.25 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không thực hiện: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1.5.4 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đánh giá chỉ số CCHC cấp\r\n xã \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có thực hiện: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không thực hiện: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 1,6 \r\n | \r\n \r\n Sáng kiến trong triển khai công\r\n tác CCHC nâng cao chất lượng hiệu quả trong hoạt\r\n động của cơ quan, đơn vị | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có từ 3 sáng kiến/giải pháp mới\r\n trở lên: 2 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có 2 sáng | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có 1 sáng | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không có sáng kiến | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n CẢI CÁCH THỂ CHẾ \r\n | \r\n \r\n 5,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2,1 \r\n | \r\n \r\n Việc tuyên truyền, phổ biến,\r\n giáo dục pháp luật của cơ quan, đơn | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.1.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ về phổ\r\n biến giáo dục pháp luật theo quy định \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có thực hiện đầy đủ: 0.5; Không\r\n thực hiện đầy đủ: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.1.2 \r\n | \r\n \r\n Triển khai thực hiện đầy đủ các nhiệm\r\n vụ quy định về xã, phường, thị trấn đạt chuẩn tiếp cận pháp luật \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đầy đủ: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện không đầy đủ: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2,2 \r\n | \r\n \r\n Theo dõi thi hành pháp luật\r\n (TDTHPL) \r\n | \r\n \r\n 2,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.2.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện các hoạt động về TDTHPL: \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Xây dựng, ban hành kế hoạch theo\r\n dõi tình hình thi hành pháp luật: 0,25 điểm \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thu thập thông tin về tình hình\r\n theo dõi thi hành pháp luật: 0,25 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Kiểm tra tình hình thi hành pháp\r\n luật: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều tra khảo | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.2.2 \r\n | \r\n \r\n Xử lý kết quả theo dõi thi hành\r\n pháp luật \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Ban hành đầy đủ văn bản xử lý/kiến\r\n nghị xử lý kết quả TDTHPL\r\n theo thẩm quyền: 1 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không ban hành đầy đủ văn bản\r\n xử lý/kiến nghị xử lý kết quả TDTHPL theo thẩm quyền: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2,3 \r\n | \r\n \r\n Công tác kiểm tra, rà soát, hệ thống\r\n hóa văn bản quy phạm pháp luật \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.3.1 \r\n | \r\n \r\n Ban hành kế hoạch kiểm tra, rà\r\n soát, hệ thống hóa VBQPPL thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị do HĐND,\r\n UBND các cấp ban hành \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có ban hành: 0,5; Không ban\r\n hành: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.3.2 \r\n | \r\n \r\n Xử lý văn bản QPPL sau rà soát, hệ\r\n thống hóa \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n 100% văn bản được xử lý sau rà\r\n soát, hệ thống hóa: 1 (trường hợp không có văn bản cần phải xử lý sau rà\r\n soát, hệ thống hóa vẫn được 1 điểm) \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% văn bản được xử lý sau\r\n rà soát, hệ thống hóa thì tính theo công thức (Tỷ | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2.3.3 \r\n | \r\n \r\n Xử lý văn bản phát hiện sai phạm\r\n qua kiểm tra \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Thực hiện đầy đủ đúng quy định:\r\n 0,5; Không thực hiện đầy đủ đúng quy định: 0 (trường hợp không có | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n CẢI CÁCH TTHC \r\n | \r\n \r\n 21,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3,1 \r\n | \r\n \r\n Kiểm soát thủ tục hành chính\r\n (sau đây gọi tắt là TTHC) \r\n | \r\n \r\n 5,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện quy định về hoạt động kiểm\r\n soát TTHC theo thẩm quyền \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Ban hành kịp thời, thực hiện\r\n hoàn thành trên 100% kế hoạch: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Ban hành không kịp thời: 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không ban hành hoặc không hoàn\r\n thành kế hoạch: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện rà soát, đánh giá TTHC và\r\n xử lý các vấn đề phát hiện qua rà soát \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Có kết quả thực hiện xử lý hoặc\r\n đề xuất xử lý các vấn đề sau rà soát: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Không có kết quả thực hiện xử lý\r\n hoặc đề xuất xử lý : 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.3 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ TTHC liên thông được | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt tỷ | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.4 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ TTHC được cập nhật, công khai\r\n đúng hạn đầy đủ bộ phận tạo thành theo quy định \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt tỷ | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.1.5 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ phản ánh, kiến nghị xử lý\r\n đúng hạn \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt tỷ lệ 100%: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trường hợp, cơ quan, đơn vị\r\n không có phản ánh, kiến nghị thì tỷ lệ này đạt 100%. \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dựa trên dữ liệu phản ảnh, kiến\r\n nghị của cá nhân, tổ chức trên Hệ thống tiếp nhận, xử lý phản | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trong trường hợp cơ quan, đơn vị\r\n tiếp nhận phản ánh, kiến nghị được gửi bằng văn bản, điện thoại, fax, thư điện\r\n tử...nhưng không cập nhật đầy đủ nội dung các phản ánh, kiến nghị này vào Hệ\r\n thống thông tin tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của Cổng dịch vụ công quốc\r\n gia và xử lý theo quy định tại Điều 43 Quyết định số 31/2021/QĐ-TTg ngày\r\n 11/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ thì tính 0 điểm. \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3,2 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế\r\n một cửa liên thông trong giải quyết TTHC \r\n | \r\n \r\n 8,50 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.1 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ TTHC được thực hiện tiếp\r\n nhận, giải quyết, trả kết quả theo CCMC, MCLT quy định tại Điều 8 Quyết định\r\n số 02/2022/QĐ-UBND ngày 10/01/2022 của UBND tỉnh Hà Giang \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100 %: 1,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.2 \r\n | \r\n \r\n Phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ\r\n sơ/Tổng số hồ sơ chưa đầy | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% thì tính theo công thức\r\n (Tỷ lệ % x 1,0): 100% (Trong trường hợp trong năm\r\n không có hồ sơ yêu cầu bổ sung, hoàn thiện thì vẫn\r\n được điểm tối đa) \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.3 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ TTHC\r\n do các phòng, ban, đơn vị chuyên môn và UBND cấp xã thuộc UBND cấp huyện tiếp\r\n nhận trong năm được giải quyết, trả kết quả trước hạn và đúng hạn \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 95% trở lên số hồ sơ TTHC trong\r\n năm được giải quyết trước và đúng hạn thì điểm\r\n đánh giá được tính theo\r\n công thức (Tỷ lệ %) hồ sơ x 2,00)/100% \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 95%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.4 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện việc xin lỗi người dân, tổ\r\n chức khi để xảy ra trễ hẹn trong giải quyết hồ Sơ TTHC \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 1 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% thì tính theo công thức\r\n (Tỷ lệ % x 1):100% (Trong trường hợp không có hồ\r\n sơ trễ hẹn thì vẫn được điểm tối đa) \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.5 \r\n | \r\n \r\n Đưa TTHC ngành dọc thực hiện tiếp nhận\r\n và trả kết quả TTHC tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả TTHC cấp huyện theo\r\n Danh mục TTHC được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt theo quy định \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n 100% số TTHC: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% thì tính theo công thức\r\n (Tỷ lệ % x 1,0): 100% \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.6 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hài lòng trong | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 95% hồ | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 95%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.2.7 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ triển khai đổi mới việc thực\r\n hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông (cấp huyện, cấp xã) trong giải quyết\r\n TTHC theo hướng nâng cao chất lượng phục vụ, không theo địa giới hành chính \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Trên 30% Bộ phận Một cửa cấp huyện,\r\n cấp xã thực hiện: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 30%: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3,3 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện TTHC trên môi trường\r\n điện tử \r\n | \r\n \r\n 5,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.1 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ cung cấp dịch vụ chứng thực bản\r\n sao điện tử từ bản chính \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đạt 100%: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 100% thì tính | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.2 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ TTHC cung cấp dịch vụ công trực\r\n tuyến \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 70% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 70% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.3 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ nộp trực tuyến theo\r\n đúng quy định tại các Bộ TTHC \r\n | \r\n \r\n 1,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ TTHC dược nộp trực\r\n tuyến đạt từ 50% trở lên: 1,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 50% số | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.3.4 \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ hồ sơ thanh toán trực tuyến \r\n | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Từ 30% số giao dịch thanh toán của\r\n dịch vụ công trở lên: 1,0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Dưới 30% số giao dịch thanh toán\r\n của dịch vụ công thì tính theo công thức (Tỷ lệ% số giao dịch thanh toán của\r\n dịch vụ công x 1.00)/30% \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3,4 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện về chế độ báo cáo của c | \r\n \r\n 1,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.4.1 \r\n | \r\n \r\n Số lượng báo cáo về kiểm soát TTHC \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Đủ số lượng báo | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Báo cáo không đủ số lượng hoặc\r\n không đúng thời gian quy định: 0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3.4.2 \r\n | \r\n \r\n Chất lượng báo cáo về kiểm soát\r\n TTHC \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Tất cả báo cáo có đầy đủ nội\r\n dung theo hướng dẫn: 0,5; trường hợp báo cáo, không đạt yêu cầu :0 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 3,5 \r\n | \r\n \r\n Đánh giá việc giải quyết TTHC\r\n của UBND các huyện, thành phố \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 0,00 \r\n | \r\n \r\n 2,00 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
| \r\n 3.5.1 \r\n | \r\n \r\n Thực hiện tổ chức tiếp nhận hồ sơ,\r\n giải quyết, trả kết quả tại Bộ phận Một cửa \r\n | \r\n \r\n 0,50 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 0,5 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n Điều\r\n tra XHH \r\n | \r\n
\r\n\r\n
| Số hiệu | 1600/QĐ-UBND |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Tỉnh Hà Giang |
| Ngày ban hành | 20/09/2022 |
| Người ký | Nguyễn Văn Sơn |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
Bạn chưa có tài khoản? Hãy Đăng ký
| Số hiệu | 1600/QĐ-UBND |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Tỉnh Hà Giang |
| Ngày ban hành | 20/09/2022 |
| Người ký | Nguyễn Văn Sơn |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |