| Số hiệu | 04/2017/QĐ-UBND |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Quận 11 |
| Ngày ban hành | 27/09/2017 |
| Người ký | Trần Thị Bích Liên |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
| \r\n ỦY BAN NHÂN DÂN\r\n | \r\n \r\n CỘNG\r\n HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM | \r\n
| \r\n Số: 04/2017/QĐ-UBND \r\n | \r\n \r\n Quận 11 | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 11
\r\n\r\nCăn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa\r\nphương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
\r\n\r\nCăn cứ Luật Ban hành vă
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP\r\nngày 05 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn\r\nthuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
\r\n\r\nCăn cứ Nghị định số 34/2016/NĐ-CP\r\nngày 14 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện\r\npháp thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
\r\n\r\nCăn cứ Thông tư số 15/2014/TT-BNV\r\nngày 31 tháng 10 năm 2014 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn\r\nvà cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc\r\nTrung ương; Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố\r\nthuộc tỉnh;
\r\n\r\nCăn cứ Quyết định số\r\n22/2016/QĐ-UBND ngày 27 tháng 6 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố về ban\r\nhành Quy chế (mẫu) về tổ chức và hoạt động của\r\nPhòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân quận - huyện;
\r\n\r\nCăn cứ Quyết định số\r\n11/2017/QĐ-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2017 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí\r\nMinh ban hành Quy định về quy trình xây dựng văn bản quy\r\nphạm pháp luật trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh;
\r\n\r\nXét đề nghị của Trưởng Phòng Nội vụ\r\ntại Tờ trình số 1727/TTr-NV ngày 18
QUYẾT ĐỊNH:
\r\n\r\nĐiều 1.
Điều 2.
Điều 3.
\r\n\r\n
| \r\n
| \r\n \r\n TM. ỦY BAN NHÂN\r\n DÂN | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
TỔ\r\nCHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG NỘI VỤ QUẬN 11
\r\n(Ban hành kèm theo Quyết định số 04/2017/QĐ-UBND ngày 27 tháng 9 năm 2017 của\r\nỦy ban nhân dân Quận 11)
Điều 1. Vị trí\r\nvà chức năng
\r\n\r\n1. Vị trí:
\r\n\r\nPhòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân Quận\r\n11 (gọi tắt là Phòng Nội vụ Quận) là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân\r\nQuận 11, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chấp hành sự lãnh\r\nđạo, quản lý về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công\r\nchức và công tác của Ủy ban nhân dân Quận, đồng thời chấp hành sự chỉ đạo, kiểm\r\ntra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ.
\r\n\r\n2. Chức năng:
\r\n\r\nPhòng Nội vụ Quận có chức năng tham\r\nmưu, giúp Ủy ban nhân dân Quận quản lý nhà nước về: Tổ chức bộ máy; vị trí việc\r\nlàm; biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức\r\nhành chính nhà nước; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp\r\nvà số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tiền lương đối\r\nvới cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành\r\nchính, đơn vị sự nghiệp công lập; cải cách hành chính; chính quyền địa phương;\r\nđịa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức phường và\r\nnhững người hoạt động không chuyên trách ở phường; hội, tổ chức phi chính phủ;\r\nvăn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi đua - khen thưởng; công tác thanh\r\nniên.
\r\n\r\n\r\n\r\nĐiều 2. Nhiệm vụ\r\nvà quyền hạn
\r\n\r\nPhòng Nội vụ Quận có nhiệm vụ và quyền\r\nhạn sau đây:
\r\n\r\n1. Trình Ủy ban nhân dân Quận, Chủ tịch\r\nỦy ban nhân dân Quận ban hành quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn,\r\nnăm năm và hàng năm; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải\r\ncách hành chính nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được giao.
\r\n\r\n2. Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm\r\npháp luật, quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch sau khi được phê duyệt;\r\nthông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp luật về các\r\nlĩnh vực thuộc phạm vi quản lý được giao.
\r\n\r\n3. Về tổ chức, bộ\r\nmáy:
\r\n\r\na) Trình Ủy ban nhân dân Quận, Chủ tịch\r\nỦy ban nhân dân Quận ban hành văn bản quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền\r\nhạn, tổ chức của Phòng Nội vụ Quận theo quy định và theo hướng dẫn của Ủy ban\r\nnhân dân Thành phố;
\r\n\r\nb) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân Quận\r\ntrình cấp có thẩm quyền quyết định việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể\r\ncác cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận;
\r\n\r\nc) Thẩm định về nội dung đối với dự\r\nthảo văn bản quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của các cơ quan\r\nchuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân Quận;
\r\n\r\nd) Thẩm định đề án thành lập, tổ chức\r\nlại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy\r\nban nhân dân Quận theo quy định của pháp luật và theo phân cấp của Ủy ban nhân\r\ndân Thành phố;
\r\n\r\nđ) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân Quận\r\ntrong việc trình Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định thành lập, tổ chức lại,\r\ngiải thể các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân Quận theo quy định\r\ncủa luật chuyên ngành;
\r\n\r\ne) Thẩm định việc thành lập, kiện\r\ntoàn, sáp nhập, giải thể các tổ chức phối hợp liên ngành thuộc thẩm quyền quyết\r\nđịnh của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n4. Về quản lý, sử\r\ndụng biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập:
\r\n\r\na) Thẩm định, trình Ủy ban nhân dân\r\nQuận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận kế hoạch biên chế công chức, kế hoạch số lượng\r\nngười làm việc hàng năm của các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm\r\nquyền quản lý của Ủy ban nhân dân Quận để Ủy ban nhân dân Quận trình Ủy ban\r\nnhân dân Thành phố theo quy định;
\r\n\r\nb) Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận\r\ngiao biên chế công chức, giao số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp\r\ncông lập sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
\r\n\r\nc) Giúp Ủy ban nhân dân Quận hướng dẫn,\r\nkiểm tra việc quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc\r\ntrong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nd) Tổng hợp, báo cáo biên chế công chức,\r\nsố lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp\r\ncông lập theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nđ) Giúp Ủy ban nhân dân Quận, phối hợp\r\nPhòng Tài chính - Kế hoạch tổng hợp việc thực hiện các quy định về chế độ tự chủ,\r\ntự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan\r\nnhà nước theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n5. Về quản lý vị\r\ntrí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức:
\r\n\r\na) Trình Ủy ban nhân dân Quận ban\r\nhành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Ủy ban nhân\r\ndân Quận quản lý xây dựng đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức,\r\nviên chức hoặc đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức,\r\nviên chức theo quy định của pháp luật và theo chỉ đạo, hướng dẫn của Ủy ban\r\nnhân dân Thành phố;
\r\n\r\nb) Giúp Ủy ban nhân dân Quận đôn đốc,\r\ntheo dõi, thẩm định, tổng hợp việc xây dựng đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức\r\ndanh công chức, viên chức hoặc đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu chức\r\ndanh công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền\r\nquản lý của Ủy ban nhân dân Quận để trình Ủy ban nhân dân Thành phố thẩm định;\r\ngiúp Ủy ban nhân dân Quận tổng hợp danh mục vị trí việc làm, cơ cấu chức danh\r\ncông chức, viên chức của Quận để trình Ủy ban nhân dân Thành phố theo quy định;
\r\n\r\nc) Trình Ủy ban nhân dân Quận thực hiện\r\nviệc sử dụng, quản lý vị trí việc làm và cơ cấu chức danh công chức, viên chức\r\ntrong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân Quận theo quy định,\r\ntheo phân cấp hoặc ủy quyền của Ủy ban nhâ
6. Về công tác\r\nxây dựng chính quyền:
\r\n\r\na) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân Quận\r\ntrong việc tổ chức và hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu Quốc hội, bầu cử đại\r\nbiểu Hội đồng nhân dân các cấp trên địa bàn theo quy định của pháp luật và hướng\r\ndẫn của Ủy ban nhân dân Thành phố, Sở Nội vụ;
\r\n\r\nb) Giúp Ủy ban nhân dân Quận trình Hội\r\nđồng nhân dân Quận bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các\r\nthành viên khác của Ủy ban nhân dân Quận theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nc) Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận\r\nphê chuẩn kết quả bầu cử, phê chuẩn việc miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Ủy\r\nban nhân dân phường theo quy định;
\r\n\r\nd) Giúp Ủy ban nhân dân Quận trình Chủ\r\ntịch Ủy ban nhân dân Thành phố phê chuẩn kết quả bầu cử, phê chuẩn việc miễn\r\nnhiệm, bãi nhiệm thành viên Ủy ban nhân dân Quận theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nđ) Xây dựng, trình Ủy ban nhân dân Quận\r\nđề án liên quan đến việc thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới\r\nđơn vị hành chính, đổi tên đơn vị hành chính, phân loại đơn vị hành chính trong\r\nđịa bàn để Ủy ban nhân dân Quận trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;
\r\n\r\ne) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân Quận\r\nhướng dẫn và tổ chức triển khai thực hiện các đề án, văn bản liên quan đến công\r\ntác địa giới hành chính, phân loại đơn vị hành chính sau khi được cấp có thẩm\r\nquyền phê duyệt;
\r\n\r\ng) Giúp Ủy ban nhân dân Quận trong việc\r\nquản lý hồ sơ, bản đồ địa giới, mốc, địa giới hành chính của Quận theo quy định\r\ncủa pháp luật;
\r\n\r\nh) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân Quận\r\nhướng dẫn, kiểm tra, tổng hợp, báo cáo việc thực hiện pháp luật về dân chủ ở\r\nphường, ở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, ở doanh nghiệp trên địa\r\nbàn và việc thực hiện công tác dân vận của chính quyền theo quy định;
\r\n\r\ni) Tham mưu, trình Ủy ban nhân dân Quận\r\ntrong việc hướng dẫn thành lập, giải thể, sáp nhập và kiểm tra, tổng hợp, báo\r\ncáo về hoạt động của khu phố, tổ dân phố trên địa bàn Quận theo quy định; thực\r\nhiện việc bồi dưỡng công tác cho cấp trưởng, cấp phó của khu phố, tổ dân phố\r\ntheo quy định;
\r\n\r\n7. Về cán bộ,\r\ncông chức, viên chức; cán bộ, công chức phường và những người hoạt động không\r\nchuyên trách ở phường:
\r\n\r\na) Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận\r\nquyết định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý vị trí việc làm, điều động, bổ nhiệm,\r\nbổ nhiệm lại, cho từ chức, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh\r\ngiá, thôi việc, nghỉ hưu, thực hiện chế độ tiền lương, chế độ đãi ngộ và các chế\r\nđộ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản\r\nlý của Ủy ban nhân dân Quận theo quy định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban\r\nnhân dân Thành phố;
\r\n\r\nb) Thực hiện công tác quản lý hồ sơ,\r\ncông tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức quản lý đối với cán\r\nbộ, công chức, viên chức, cán bộ, công chức phường theo quy định của pháp luật,\r\ntheo phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân Thành phố và hướng dẫn của Sở Nội vụ;
\r\n\r\nc) Giúp Ủy ban nhân dân Quận thực hiện\r\nviệc tuyển dụng, quản lý công chức phường; thực hiện chế độ, chính sách đối với\r\ncán bộ, công chức phường và những người hoạt động không chuyên trách ở phường\r\ntheo quy định.
\r\n\r\n8. Về cải cách\r\nhành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức:
\r\n\r\na) Trình Ủy ban nhân dân Quận lãnh đạo,\r\nchỉ đạo, triển khai, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên môn cùng cấp và Ủy\r\nban nhân dân phường thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ\r\ncông vụ, công chức ở địa phương;
\r\n\r\nb) Trình Ủy ban nhân dân Quận các biện\r\npháp đẩy mạnh cải cách hành chính, đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức\r\ntrên địa bàn Quận;
\r\n\r\nc) Thực hiện công tác tổng hợp, báo\r\ncáo về cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức ở địa phương\r\ntheo quy định;
\r\n\r\nd) Trình Ủy ban nhân dân và Chủ tịch Ủy\r\nban nhân dân Quận quyết định phân công các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân\r\ndân Quận chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nội dung, công việc của cải cách\r\nhành chính, bao gồm: cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ\r\nchức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức,\r\nviên chức, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính;
\r\n\r\nđ) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc\r\nthực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, một cửa liên thông hiện đại tại\r\ncác cơ quan hành chính Nhà nước ở địa phương;
\r\n\r\ne) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các\r\ncơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận và Ủy ban nhân dân phường triển\r\nkhai thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức\r\ntheo chương trình, kế hoạch, đề án cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ,\r\ncông chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
\r\n\r\n9. Giúp Ủy ban nhân dân Quận thực hiện\r\nquản lý nhà nước về tổ chức và hoạt động của hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện trên\r\nđịa bàn theo quy định của pháp luật và theo ủy quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân\r\ndân Thành phố.
\r\n\r\n10. Về công tác\r\nvăn thư, lưu trữ:
\r\n\r\na) Tham mưu, triển\r\nkhai tổ chức thực hiện và hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, quy định\r\nvề văn thư, lưu trữ của Nhà nước và của Thành phố đối với các cơ quan, tổ chức ở\r\nQuận và Phường theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nb) Thực hiện công tác báo cáo, thống\r\nkê về văn thư, lưu trữ theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\nc) Tổ chức lựa chọn và thu thập tài\r\nliệu nộp lưu vào Trung tâm Lưu trữ lịch sử Thành phố của các cơ quan, tổ chức cấp\r\nQuận để giao nộp tài liệu vào Trung tâm Lưu trữ lịch sử Thành phố.
\r\n\r\n11. Về công tác\r\nthi đua, khen thưởng:
\r\n\r\na) Tham mưu, đề xuất với Ủy ban nhân\r\ndân Quận tổ chức các phong trào thi đua và triển khai thực hiện chính sách khen\r\nthưởng của Đảng và Nhà nước trên địa bàn Quận; làm nhiệm vụ thường trực của Hội\r\nđồng Thi đua - Khen thưởng Quận;
\r\n\r\nb) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc\r\nthực hiện kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn Quận; xây dựng,\r\nquản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n12. Về công tác\r\ntôn giáo:
\r\n\r\na) Giúp Ủy ban nhân dân Quận chỉ đạo,\r\nhướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách,\r\npháp luật của Nhà nước về tôn giáo và công tác tôn giáo trên địa bàn Quận;
\r\n\r\nb) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan\r\nchuyên môn cùng cấp để thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa\r\nbàn theo phân cấp của Ủy ban nhân dân Thành phố và theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nc) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân Quận\r\ngiải quyết những vấn đề cụ thể về tôn giáo theo quy định của pháp luật và theo\r\nhướng dẫn của Sở Nội vụ.
\r\n\r\n13. Về công tác\r\nthanh niên:
\r\n\r\na) Tổ chức triển khai thực hiện các\r\nvăn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, chương trình, kế hoạch phát triển thanh\r\nniên và công tác thanh niên;
\r\n\r\nb) Hướng dẫn, tuyên truyền, phổ biến,\r\ngiáo dục pháp luật về thanh niên và công tác thanh niên theo quy định; giải quyết\r\nnhững vấn đề liên quan đến thanh niên, công tác thanh niên theo quy định và\r\ntheo phân cấp;
\r\n\r\nc) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan\r\nliên quan và các tổ chức khác của thanh niên trong việc thực hiện hoặc đề nghị\r\ncấp có thẩm quyền thực hiện cơ chế, chính sách đối với\r\nthanh niên và công tác thanh niên theo quy định.
\r\n\r\n14. Trình Ủy ban nhân dân Quận ban\r\nhành các văn bản hướng dẫn về công tác nội vụ trên địa bàn; hướng dẫn chuyên\r\nmôn, nghiệp vụ về công tác nội vụ đối với các cơ quan, đơn vị ở Quận và Ủy ban\r\nnhân dân Phường.
\r\n\r\n15. Thực hiện việc kiểm tra, giải quyết\r\ncác khiếu nại, xử lý theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý các\r\nvi phạm về công tác nội vụ trong địa bàn Quận theo quy định. Thực hiện công tác\r\nphòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí theo quy định của\r\npháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân Quận.
\r\n\r\n16. Thực hiện công tác thống kê, thông\r\ntin, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận và Giám đốc Sở Nội vụ về tình hình,\r\nkết quả triển khai công tác nội vụ trên địa bàn.
\r\n\r\n17. Tổ chức triển khai, ứng dụng tiến\r\nbộ khoa học, công nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản\r\nlý nhà nước về công tác nội vụ trên địa bàn.
\r\n\r\n18. Quản lý vị trí việc làm, biên chế\r\ncông chức, cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan Phòng Nội vụ Quận theo quy định\r\ncủa pháp luật.
\r\n\r\n19. Quản lý và chịu trách nhiệm về\r\ntài chính, tài sản của Phòng Nội vụ Quận theo quy định của pháp luật và theo\r\nphân công của Ủy ban nhân dân Quận.
\r\n\r\n20. Giúp Ủy ban nhân dân Quận quy định\r\ncụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân Phường về công tác nội\r\nvụ và các lĩnh vực công tác khác được giao trên cơ sở quy định của pháp luật và\r\nhướng dẫn của Sở Nội vụ.
\r\n\r\n21. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo\r\nphân công của Ủy ban nhân dân Quận hoặc theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n\r\n\r\nPhòng Nội vụ có Trưởng phòng, không\r\nquá 03 Phó Trưởng phòng và các công chức thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp\r\nvụ.
\r\n\r\n1. Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước\r\nỦy ban nhân dân Quận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận và trước pháp luật về việc\r\nthực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và toàn bộ hoạt động của\r\nPhòng Nội vụ Quận.
\r\n\r\n2. Phó Trưởng phòng giúp Trưởng phòng\r\nphụ trách và theo dõi một số mặt công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng\r\nvà trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt một\r\nPhó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Phòng.
\r\n\r\n3. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều\r\nđộng, biệt phái, luân chuyển, chuyển đổi công tác, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật,\r\nmiễn nhiệm, cho từ chức và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Trưởng\r\nphòng, Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận quyết định theo quy định.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Biên chế công chức của Phòng do Chủ\r\ntịch Ủy ban nhân dân Quận quyết định trong tổng biên chế công chức của Quận đã\r\nđược cấp có thẩm quyền phê duyệt;
\r\n\r\n2. Việc bố trí công tác đối với công\r\nchức của Phòng phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức và\r\nphẩm chất, trình độ, năng lực của công chức.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Trưởng phòng phụ trách, điều hành\r\ncác hoạt động của Phòng và phụ trách những công tác trọng tâm. Các Phó Trưởng\r\nphòng phụ trách những lĩnh vực công tác được Trưởng phòng phân công, trực tiếp\r\ngiải quyết các công việc phát sinh.
\r\n\r\n2. Phó Trưởng phòng khi giải quyết\r\ncông việc thuộc lĩnh vực mình phụ trách có liên quan đến nội dung chuyên môn của\r\nPhó Trưởng phòng khác, Phó Trưởng phòng chủ động bàn bạc thống nhất hướng giải\r\nquyết, chỉ trình Trưởng phòng quyết định các vấn đề chưa nhất trí với các Phó\r\nTrưởng phòng khác hoặc những vấn đề mới phát sinh mà chưa có chủ trương, kế hoạch\r\nvà biện pháp giải quyết.
\r\n\r\n3. Trong trường hợp Trưởng phòng trực\r\ntiếp yêu cầu các cán bộ, chuyên viên giải quyết công việc thuộc phạm vi thẩm\r\nquyền của Phó Trưởng phòng, yêu cầu đó được thực hiện nhưng cán bộ phải báo cáo\r\ncho Phó Trưởng phòng trực tiếp phụ trách biết.
\r\n\r\nĐiều 6. Chế độ\r\nsinh hoạt hội họp
\r\n\r\n1. Hàng tuần, lãnh đạo phòng họp giao\r\nban một lần để đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ và phổ biến kế hoạch công tác\r\ncho tuần sau.
\r\n\r\n2. Sau khi giao ban lãnh đạo Phòng,\r\ncác bộ phận họp với Phó Trưởng phòng trực tiếp phụ trách để đánh giá công việc,\r\nbàn phương hướng triển khai công tác và thống nhất lịch công tác.
\r\n\r\n3. Căn cứ vào chương trình công tác\r\nhàng năm, hàng tháng của Ủy ban nhân dân Quận và yêu cầu giải quyết công việc,\r\nTrưởng phòng tổ chức họp toàn thể cán bộ, công chức một lần trong tháng.
\r\n\r\nCác cuộc họp bất thường trong tháng\r\nchỉ được tổ chức để giải quyết những công việc đột xuất, khẩ
4. Mỗi thành viên trong từng bộ phận\r\ncó lịch công tác do lãnh đạo Phòng trực tiếp phê duyệt.
\r\n\r\n5. Lịch làm việc với các tổ chức và\r\ncá nhân có liên quan, thể hiện trong lịch công tác hàng tuần, tháng của đơn vị;\r\nnội dung làm việc được Phòng chuẩn bị chu đáo để giải quyết có hiệu quả các yêu\r\ncầu phát sinh liên quan đến hoạt động chuyên môn của Phòng.
\r\n\r\nĐiều 7. Mối quan\r\nhệ công tác
\r\n\r\n1. Đối với Sở Nội vụ:
\r\n\r\nPhòng Nội vụ chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn,\r\nkiểm tra và thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ, thực hiện việc\r\nbáo cáo công tác chuyên môn định kỳ và theo yêu cầu của\r\nGiám đốc Sở Nội vụ.
\r\n\r\n2. Đối với Ủy ban nhân dân Quận:
\r\n\r\nPhòng Nội vụ Quận chịu sự lãnh đạo,\r\nchỉ đạo trực tiếp và toàn diện của Ủy ban nhân dân Quận về toàn bộ công tác\r\ntheo chức năng, nhiệm vụ của Phòng, Trưởng phòng trực tiếp nhận chỉ đạo và nội\r\ndung công tác từ Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch phụ trách khối và phải thường xuyên\r\nbáo cáo với Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận về những mặt công tác\r\nđã được phân công;
\r\n\r\nTheo định kỳ phải báo cáo với Chủ tịch,\r\nPhó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận về nội dung công tác của Phòng và đề xuất các\r\nbiện pháp giải quyết công tác chuyên môn trong quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực\r\nliên quan.
\r\n\r\n3. Đối với Ban Tổ chức Quận ủy:
\r\n\r\nPhòng Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức\r\nQuận ủy trong việc giải quyết những vấn đề về tổ chức cán bộ thuộc diện Quận ủy\r\nquản lý theo yêu cầu của Thường trực Ủy ban nhân dân Quận (đề bạt, bổ nhiệm,\r\nxây dựng kế hoạch, quy hoạch đào tạo, đào tạo lại cán bộ, công chức, viên chức)\r\nđồng thời thường xuyên liên hệ với Ban Tổ chức Quận ủy để nắm được chủ trương của\r\ncấp ủy qua từng thời kỳ về công tác tổ chức và cán bộ, qua đó có kế hoạch thực\r\nhiện tốt nhiệm vụ.
\r\n\r\n4. Đối với các cơ quan chuyên môn\r\nkhác thuộc Ủy ban nhân dân Quận:
\r\n\r\nThực hiện mối quan hệ hợp tác và phối\r\nhợp trên cơ sở bình đẳng, theo chức năng nhiệm vụ, dưới sự điều hành chung của Ủy\r\nban nhân dân Quận, nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch kinh tế\r\n- xã hội của Quận.
\r\n\r\nTrong trường hợp Phòng Nội vụ Quận chủ\r\ntrì phối hợp giải quyết công việc, nếu chưa nhất trí với ý kiến của Thủ trưởng\r\ncác cơ quan chuyên môn khác, Trưởng phòng Nội vụ Quận tập hợp các ý kiến và\r\ntrình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận xem xét, quyết định.
\r\n\r\n5. Đối với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt\r\nNam, các đơn vị sự nghiệp, các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội của Quận:
\r\n\r\nKhi Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam\r\nQuận, Phường, các đơn vị sự nghiệp, các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội\r\ncủa Quận có yêu cầu, kiến nghị các vấn đề thuộc chức năng của Phòng, Trưởng\r\nphòng có trách nhiệm trình bày, giải quyết hoặc trình Ủy ban nhân dân Quận giải\r\nquyết các yêu cầu đó theo thẩm quyền.
\r\n\r\n6. Đối với Ủy ban nhân dân Phường:
\r\n\r\na) Phối hợp hỗ trợ và tạo điều kiện để\r\nỦy ban nhân dân các Phường thực hiện các nội dung quản lý nhà nước liên quan đến\r\nchức năng, nhiệm vụ của Phòng;
\r\n\r\nb) Hướng dẫn cán bộ, công chức Phường\r\nvề chuyên môn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực công tác do Phòng quản lý.
\r\n\r\n\r\n\r\nĐiều 8.
Điều 9.
| Số hiệu | 04/2017/QĐ-UBND |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Quận 11 |
| Ngày ban hành | 27/09/2017 |
| Người ký | Trần Thị Bích Liên |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
Bạn chưa có tài khoản? Hãy Đăng ký
| Số hiệu | 04/2017/QĐ-UBND |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Quận 11 |
| Ngày ban hành | 27/09/2017 |
| Người ký | Trần Thị Bích Liên |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |