Số hiệu | 01/2016/QĐ-UBND |
Loại văn bản | Quyết định |
Cơ quan | Quận 12 |
Ngày ban hành | 09/08/2016 |
Người ký | Lê Trương Hải Hiếu |
Ngày hiệu lực | |
Tình trạng |
\r\n ỦY BAN NHÂN DÂN\r\n QUẬN 12 | \r\n \r\n CỘNG HÒA XÃ HỘI\r\n CHỦ NGHĨA VIỆT NAM | \r\n
\r\n Số:\r\n 01/2016/QĐ-UBND \r\n | \r\n \r\n Quận 12, ngày 09\r\n tháng 8 năm 2016 \r\n | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
V/V\r\nBAN HÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG NỘI VỤ QUẬN 12
\r\n\r\nỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 12
\r\n\r\nCăn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày\r\n19 tháng 6 năm 2015;
\r\n\r\nCăn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng\r\n5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban\r\nnhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
\r\n\r\nCăn cứ Thông tư số 15/2014/TT-BNV ngày 31 tháng\r\n10 năm 2014 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ\r\nchức của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;\r\nPhòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
\r\n\r\nCăn cứ Quyết định số 22/2016/QĐ-UBND ngày 27\r\ntháng 6 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Quy chế (mẫu) về tổ chức\r\nvà hoạt động của Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân quận - huyện;
\r\n\r\nXét đề nghị của Trưởng phòng Nội vụ tại Tờ trình\r\nsố 394/TTr-NV ngày 08 tháng 8 năm 2016 và ý kiến thẩm định của Trưởng phòng Tư\r\npháp tại Báo cáo thẩm định số 413/BC-TP ngày 02 tháng 8 năm 2016,
\r\n\r\nQUYẾT ĐỊNH:
\r\n\r\nĐiều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế Tổ chức và hoạt động\r\ncủa Phòng Nội vụ Quận 12.
\r\n\r\nĐiều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 18 tháng 8 năm 2016,\r\nthay thế Quyết định số 02/2015/QĐ-UBND ngày 19 tháng 6 năm 2015 của Ủy ban nhân\r\ndân quận về ban hành Quy chế Tổ chức và hoạt động của Phòng Nội vụ Quận 12.
\r\n\r\nĐiều 3. Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận,\r\nTrưởng phòng Nội vụ, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân\r\ndân 11 phường chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n
| \r\n \r\n TM. ỦY BAN NHÂN\r\n DÂN | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
TỔ\r\nCHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG NỘI VỤ
\r\n(Ban hành theo Quyết định số 01/2016/QĐ-UBND ngày 09 tháng 8 năm 2016 của Ủy\r\nban nhân dân Quận 12)
1. Vị trí:
\r\n\r\nPhòng Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban\r\nnhân dân quận.
\r\n\r\nPhòng Nội vụ chấp hành sự lãnh đạo, quản lý về tổ\r\nchức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức và công tác của\r\nỦy ban nhân dân quận; chấp hành sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn,\r\nnghiệp vụ của Sở Nội vụ.
\r\n\r\n2. Chức năng:
\r\n\r\nPhòng Nội vụ có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban\r\nnhân dân quận quản lý nhà nước về: Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm; biên chế\r\ncông chức và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà\r\nnước; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng\r\nngười làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tiền lương đối với cán bộ,\r\ncông chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn\r\nvị sự nghiệp công lập; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới\r\nhành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức phường và cán bộ\r\nkhông chuyên trách phường; hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước;\r\ntôn giáo; thi đua - khen thưởng; công tác thanh niên.
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nPhòng Nội vụ có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
\r\n\r\n1. Trình Ủy ban nhân dân quận, Chủ tịch Ủy ban nhân\r\ndân quận ban hành quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm và\r\nhàng năm; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành\r\nchính nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được giao.
\r\n\r\n2. Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật,\r\nquyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch sau khi được phê duyệt; thông tin,\r\ntuyên truyền, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp luật về các lĩnh vực\r\nthuộc phạm vi quản lý được giao.
\r\n\r\n3. Về tổ chức, bộ máy:
\r\n\r\na) Trình Ủy ban nhân dân quận, Chủ tịch Ủy ban nhân\r\ndân quận ban hành văn bản quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức\r\ncủa Phòng Nội vụ Quận theo quy định và theo hướng dẫn của Ủy ban nhân dân Thành\r\nphố;
\r\n\r\nb) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân quận trình cấp có\r\nthẩm quyền quyết định việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các cơ quan\r\nchuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận;
\r\n\r\nc) Thẩm định về nội dung đối với dự thảo văn bản\r\nquy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của các cơ quan chuyên môn,\r\nđơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân quận;
\r\n\r\nd) Thẩm định đề án thành lập, tổ chức lại, giải thể\r\ncác đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân\r\nquận theo quy định của pháp luật và theo phân cấp của Ủy ban nhân dân Thành phố;
\r\n\r\nđ) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân quận trong việc\r\ntrình Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các\r\nđơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân quận theo quy định của luật\r\nchuyên ngành;
\r\n\r\ne) Thẩm định việc thành lập, kiện toàn, sáp nhập,\r\ngiải thể các tổ chức phối hợp liên ngành thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch\r\nỦy ban nhân dân quận theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n4. Về quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng\r\nngười làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập:
\r\n\r\na) Thẩm định, trình Ủy ban nhân dân quận, Chủ tịch Ủy\r\nban nhân dân quận kế hoạch biên chế công chức, kế hoạch số lượng người làm việc\r\nhàng năm của các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của\r\nỦy ban nhân dân quận để Ủy ban nhân dân quận trình Ủy ban nhân dân Thành phố\r\ntheo quy định;
\r\n\r\nb) Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận giao biên chế\r\ncông chức, giao số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập sau khi\r\nđược cấp có thẩm quyền phê duyệt;
\r\n\r\nc) Giúp Ủy ban nhân dân quận hướng dẫn, kiểm tra việc\r\nquản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự\r\nnghiệp công lập theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nd) Tổng hợp, báo cáo biên chế công chức, số lượng\r\nngười làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập\r\ntheo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nđ) Giúp Ủy ban nhân dân quận, phối hợp Phòng Tài\r\nchính - Kế hoạch tổng hợp việc thực hiện các quy định về chế độ tự chủ, tự chịu\r\ntrách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước\r\ntheo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n5. Về quản lý vị trí việc làm, cơ cấu chức danh\r\ncông chức, viên chức:
\r\n\r\na) Trình Ủy ban nhân dân quận ban hành văn bản chỉ\r\nđạo, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân quận quản lý\r\nxây dựng đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức hoặc đề\r\nán điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức theo quy định\r\ncủa pháp luật và theo chỉ đạo, hướng dẫn của Ủy ban nhân dân Thành phố;
\r\n\r\nb) Giúp Ủy ban nhân dân quận đôn đốc, theo dõi, thẩm\r\nđịnh, tổng hợp việc xây dựng đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức,\r\nviên chức hoặc đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức,\r\nviên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy\r\nban nhân dân quận để trình Ủy ban nhân dân Thành phố thẩm định; giúp Ủy ban\r\nnhân dân quận tổng hợp danh mục vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức,\r\nviên chức của quận để trình Ủy ban nhân dân Thành phố theo quy định;
\r\n\r\nc) Trình Ủy ban nhân dân quận thực hiện việc sử dụng,\r\nquản lý vị trí việc làm và cơ cấu chức danh công chức, viên chức trong các cơ\r\nquan, tổ chức, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân quận theo quy định, theo phân cấp\r\nhoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố.
\r\n\r\n6. Về công tác xây dựng chính quyền:
\r\n\r\na) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân quận trong việc tổ\r\nchức và hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu Quốc hội, bầu cử đại biểu Hội đồng\r\nnhân dân các cấp trên địa bàn theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Ủy\r\nban nhân dân Thành phố, Sở Nội vụ;
\r\n\r\nb) Giúp Ủy ban nhân dân quận trình Hội đồng nhân\r\ndân quận bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các thành viên\r\nkhác của Ủy ban nhân dân quận theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nc) Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận phê chuẩn kết\r\nquả bầu cử, phê chuẩn việc miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Ủy ban nhân dân phường\r\ntheo quy định;
\r\n\r\nd) Giúp Ủy ban nhân dân quận trình Chủ tịch Ủy ban\r\nnhân dân Thành phố phê chuẩn kết quả bầu cử, phê chuẩn việc miễn nhiệm, bãi nhiệm\r\nthành viên Ủy ban nhân dân quận theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nđ) Xây dựng, trình Ủy ban nhân dân quận đề án liên\r\nquan đến việc thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành\r\nchính, đổi tên đơn vị hành chính, phân loại đơn vị hành chính trong địa bàn để Ủy\r\nban nhân dân quận trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;
\r\n\r\ne) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân quận hướng dẫn và\r\ntổ chức triển khai thực hiện các đề án, văn bản liên quan đến công tác địa giới\r\nhành chính, phân loại đơn vị hành chính sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
\r\n\r\ng) Giúp Ủy ban nhân dân quận trong việc quản lý hồ\r\nsơ, bản đồ địa giới, mốc, địa giới hành chính của quận theo quy định của pháp\r\nluật;
\r\n\r\nh) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân quận hướng dẫn,\r\nkiểm tra, tổng hợp, báo cáo việc thực hiện pháp luật về dân chủ ở phường, ở cơ\r\nquan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc quận, ở doanh nghiệp trên địa bàn và việc\r\nthực hiện công tác dân vận của chính quyền theo quy định;
\r\n\r\ni) Tham mưu, trình Ủy ban nhân dân quận trong việc\r\nhướng dẫn thành lập, giải thể, sáp nhập và kiểm tra, tổng hợp, báo cáo về hoạt\r\nđộng của khu phố, tổ dân phố trên địa bàn quận theo quy định; thực hiện việc bồi\r\ndưỡng công tác cho cấp trưởng, cấp phó của khu phố, tổ dân phố theo quy định;
\r\n\r\n7. Về cán bộ, công chức, viên chức quận; cán bộ,\r\ncông chức phường và cán bộ không chuyên trách phường:
\r\n\r\na) Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận quyết định\r\nviệc tuyển dụng, sử dụng, quản lý vị trí việc làm, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm\r\nlại, cho từ chức, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá, thôi\r\nviệc, nghỉ hưu, thực hiện chế độ tiền lương, chế độ đãi ngộ và các chế độ,\r\nchính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của\r\nỦy ban nhân dân quận theo quy định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân\r\ndân Thành phố;
\r\n\r\nb) Thực hiện công tác quản lý hồ sơ, công tác đào tạo,\r\nbồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức quản lý đối với cán bộ, công chức,\r\nviên chức quận, cán bộ, công chức phường theo quy định của pháp luật, theo phân\r\ncấp quản lý của Ủy ban nhân dân Thành phố và hướng dẫn của Sở Nội vụ;
\r\n\r\nc) Giúp Ủy ban nhân dân quận thực hiện việc tuyển dụng,\r\nquản lý công chức phường; thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức\r\nphường và cán bộ không chuyên trách phường theo quy định.
\r\n\r\n8. Về cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ,\r\ncông chức:
\r\n\r\na) Trình Ủy ban nhân dân quận lãnh đạo, chỉ đạo,\r\ntriển khai, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên môn thuộc quận và Ủy ban nhân\r\ndân phường thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ,\r\ncông chức ở địa phương;
\r\n\r\nb) Trình Ủy ban nhân dân quận các biện pháp đẩy mạnh\r\ncải cách hành chính, đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trên địa bàn\r\nquận;
\r\n\r\nc) Thực hiện công tác tổng hợp, báo cáo về cải cách\r\nhành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức ở địa phương theo quy định;
\r\n\r\nd) Trình Ủy ban nhân dân quận và Chủ tịch Ủy ban\r\nnhân dân quận quyết định phân công các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân\r\nquận chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nội dung, công việc của cải cách hành\r\nchính, bao gồm: cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức\r\nbộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức,\r\nviên chức, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính;
\r\n\r\nđ) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện cơ\r\nchế một cửa, một cửa liên thông, một cửa liên thông hiện đại tại Ủy ban nhân\r\ndân quận, phường;
\r\n\r\ne) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên\r\nmôn thuộc Ủy ban nhân dân quận và Ủy ban nhân dân phường triển khai thực hiện\r\ncông tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức theo chương\r\ntrình, kế hoạch, đề án cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức\r\nđã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
\r\n\r\n9. Giúp Ủy ban nhân dân quận thực hiện quản lý nhà\r\nnước về tổ chức và hoạt động của hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện trên địa bàn\r\ntheo quy định của pháp luật và theo ủy quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành\r\nphố.
\r\n\r\n10. Về công tác văn thư, lưu trữ:
\r\n\r\na) Tham mưu, triển khai tổ chức thực hiện và hướng\r\ndẫn, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, quy định về văn thư, lưu trữ của Nhà\r\nnước và của Thành phố đối với các cơ quan, đơn vị thuộc quận, Ủy ban nhân dân\r\nphường theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nb) Thực hiện công tác báo cáo, thống kê về văn thư,\r\nlưu trữ theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\nc) Tổ chức lựa chọn và thu thập tài liệu nộp lưu\r\nvào Trung tâm Lưu trữ lịch sử Thành phố của các cơ quan, tổ chức thuộc quận để\r\ngiao nộp tài liệu vào Trung tâm Lưu trữ lịch sử Thành phố.
\r\n\r\n11. Về công tác thi đua, khen thưởng:
\r\n\r\na) Tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân quận tổ chức\r\ncác phong trào thi đua và triển khai thực hiện chính sách khen thưởng của Đảng\r\nvà Nhà nước trên địa bàn quận; làm nhiệm vụ thường trực của Hội đồng Thi đua -\r\nKhen thưởng quận;
\r\n\r\nb) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện kế\r\nhoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn quận; xây dựng, quản lý và sử\r\ndụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n12. Về công tác tôn giáo:
\r\n\r\na) Giúp Ủy ban nhân dân quận chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm\r\ntra và tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà\r\nnước về tôn giáo và công tác tôn giáo trên địa bàn quận;
\r\n\r\nb) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên môn thuộc\r\nquận để thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn theo phân\r\ncấp của Ủy ban nhân dân Thành phố và theo quy định của pháp luật;
\r\n\r\nc) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân quận giải quyết\r\nnhững vấn đề cụ thể về tôn giáo theo quy định của pháp luật và theo hướng dẫn của\r\nSở Nội vụ.
\r\n\r\n13. Về công tác thanh niên:
\r\n\r\na) Tổ chức triển khai thực hiện các văn bản quy phạm\r\npháp luật, chiến lược, chương trình, kế hoạch phát triển thanh niên và công tác\r\nthanh niên;
\r\n\r\nb) Hướng dẫn, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp\r\nluật về thanh niên và công tác thanh niên theo quy định; giải quyết những vấn đề\r\nliên quan đến thanh niên, công tác thanh niên theo quy định và theo phân cấp;
\r\n\r\nc) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan và\r\ncác tổ chức khác của thanh niên trong việc thực hiện hoặc đề nghị cấp có thẩm\r\nquyền thực hiện cơ chế, chính sách đối với thanh niên và công tác thanh niên\r\ntheo quy định.
\r\n\r\n14. Trình Ủy ban nhân dân quận ban hành các văn bản\r\nhướng dẫn về công tác nội vụ trên địa bàn; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về\r\ncông tác nội vụ đối với các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc quận và Ủy\r\nban nhân dân phường.
\r\n\r\n15. Thực hiện việc kiểm tra, giải quyết các khiếu nại,\r\nxử lý theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý các vi phạm về công\r\ntác nội vụ trong địa bàn quận theo quy định. Thực hiện công tác phòng, chống,\r\ntham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí theo quy định của pháp luật và\r\nphân công của Ủy ban nhân dân quận.
\r\n\r\n16. Thực hiện công tác thống kê, thông tin, báo cáo\r\nChủ tịch Ủy ban nhân dân quận và Giám đốc Sở Nội vụ về tình hình, kết quả triển\r\nkhai công tác nội vụ trên địa bàn.
\r\n\r\n17. Tổ chức triển khai, ứng dụng tiến bộ khoa học,\r\ncông nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước\r\nvề công tác nội vụ trên địa bàn.
\r\n\r\n18. Quản lý vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ\r\ncấu ngạch công chức trong cơ quan Phòng Nội vụ theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n19. Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản\r\ncủa Phòng Nội vụ theo quy định của pháp luật và theo phân công của Ủy ban nhân\r\ndân quận.
\r\n\r\n20. Giúp Ủy ban nhân dân quận quy định cụ thể chức\r\nnăng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân phường về công tác nội vụ và các\r\nlĩnh vực công tác khác được giao trên cơ sở quy định của pháp luật và hướng dẫn\r\ncủa Sở Nội vụ.
\r\n\r\n21. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ủy\r\nban nhân dân quận hoặc theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nPhòng Nội vụ có Trưởng phòng, không quá 03 Phó Trưởng\r\nphòng và các công chức thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ.
\r\n\r\n1. Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân\r\ndân quận, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận và trước pháp luật về việc thực hiện chức\r\nnăng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và toàn bộ hoạt động của Phòng Nội vụ.
\r\n\r\n2. Phó Trưởng phòng giúp Trưởng phòng phụ trách và\r\ntheo dõi một số mặt công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp\r\nluật về nhiệm vụ được phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng\r\nphòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Phòng.
\r\n\r\n3. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt\r\nphái, luân chuyển, chuyển đổi công tác, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, miễn\r\nnhiệm, cho từ chức và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Trưởng phòng,\r\nPhó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận quyết định theo quy định.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Biên chế công chức của Phòng Nội vụ do Chủ tịch Ủy\r\nban nhân dân quận quyết định trong tổng biên chế công chức của quận đã được cấp\r\ncó thẩm quyền phê duyệt;
\r\n\r\n2. Việc bố trí công tác đối với công chức của Phòng\r\nNội vụ phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức và phẩm chất,\r\ntrình độ, năng lực của công chức.
\r\n\r\n\r\n\r\nCHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ QUAN\r\nHỆ CÔNG TÁC
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Trưởng phòng phụ trách, điều hành các hoạt động\r\ncủa Phòng và phụ trách những công tác trọng tâm. Các Phó Trưởng phòng phụ trách\r\nnhững lĩnh vực công tác được Trưởng phòng phân công, trực tiếp giải quyết các\r\ncông việc phát sinh.
\r\n\r\n2. Phó Trưởng phòng khi giải quyết công việc thuộc\r\nlĩnh vực mình phụ trách nhưng có liên quan đến nội dung chuyên môn của Phó Trưởng\r\nphòng khác, Phó Trưởng phòng phải chủ động hội ý, thống nhất hướng giải quyết.\r\nTrường hợp chưa thống nhất về hướng giải quyết hoặc những vấn đề mới phát sinh\r\nmà chưa có chủ trương, kế hoạch và biện pháp giải quyết, phải trình Trưởng\r\nphòng quyết định.
\r\n\r\n3. Trong trường hợp Trưởng phòng trực tiếp yêu cầu\r\ncác chuyên viên giải quyết công việc thuộc phạm vi thẩm quyền của Phó Trưởng\r\nphòng, yêu cầu đó được thực hiện nhưng chuyên viên phải báo cáo cho Phó Trưởng\r\nphòng trực tiếp phụ trách biết.
\r\n\r\nĐiều 6. Chế độ sinh hoạt hội họp
\r\n\r\n1. Hàng tuần, lãnh đạo phòng họp giao ban một lần để\r\nđánh giá việc thực hiện nhiệm vụ và phổ biến kế hoạch công tác cho tuần sau.
\r\n\r\n2. Sau khi giao ban lãnh đạo Phòng, các bộ phận họp\r\nvới Phó Trưởng phòng trực tiếp phụ trách để đánh giá công việc, bàn phương hướng\r\ntriển khai công tác và thống nhất lịch công tác.
\r\n\r\n3. Căn cứ vào chương trình công tác hàng năm, hàng\r\ntháng của Ủy ban nhân dân quận và yêu cầu giải quyết công việc, Trưởng phòng tổ\r\nchức họp toàn thể cán bộ, công chức một lần trong tháng.
\r\n\r\nCác cuộc họp bất thường trong tháng chỉ được tổ chức\r\nđể giải quyết những công việc đột xuất, khẩn cấp.
\r\n\r\n4. Mỗi thành viên trong từng bộ phận có lịch công\r\ntác do lãnh đạo Phòng trực tiếp phê duyệt.
\r\n\r\n5. Lịch làm việc với các tổ chức và cá nhân có liên\r\nquan, thể hiện trong lịch công tác hàng tuần, tháng của cơ quan; nội dung làm\r\nviệc được Phòng chuẩn bị chu đáo để giải quyết có hiệu quả các yêu cầu phát\r\nsinh liên quan đến hoạt động chuyên môn của Phòng.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Đối với Sở Nội vụ:
\r\n\r\nPhòng Nội vụ chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra\r\nvà thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ, thực hiện việc báo cáo\r\ncông tác chuyên môn định kỳ và theo yêu cầu của Giám đốc Sở Nội vụ.
\r\n\r\n2. Đối với Ủy ban nhân dân quận:
\r\n\r\nPhòng Nội vụ chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp và\r\ntoàn diện của Ủy ban nhân dân quận về toàn bộ công tác theo chức năng, nhiệm vụ\r\ncủa Phòng, Trưởng phòng trực tiếp nhận chỉ đạo và nội dung công tác từ Chủ tịch\r\nhoặc Phó Chủ tịch phụ trách khối và phải thường xuyên báo cáo với Chủ tịch, Phó\r\nChủ tịch Ủy ban nhân dân quận về những mặt công tác đã được phân công;
\r\n\r\nTheo định kỳ phải báo cáo với Chủ tịch, Phó Chủ tịch\r\nỦy ban nhân dân quận về nội dung công tác của Phòng và đề xuất các biện pháp giải\r\nquyết công tác chuyên môn trong quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực liên quan.
\r\n\r\n3. Đối với Ban Tổ chức Quận ủy:
\r\n\r\nPhòng Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Quận ủy trong\r\nviệc giải quyết những vấn đề về tổ chức cán bộ thuộc diện Quận ủy quản lý theo\r\nyêu cầu của lãnh đạo Ủy ban nhân dân quận (đề bạt, bổ nhiệm, xây dựng kế hoạch,\r\nquy hoạch đào tạo, đào tạo lại cán bộ, công chức, viên chức) đồng thời thường\r\nxuyên liên hệ với Ban Tổ chức Quận ủy để nắm được chủ trương của cấp ủy qua từng\r\nthời kỳ về công tác tổ chức và cán bộ, qua đó có kế hoạch thực hiện tốt nhiệm vụ.
\r\n\r\n4. Đối với các cơ quan chuyên môn khác thuộc quận:
\r\n\r\nThực hiện mối quan hệ hợp tác và phối hợp trên cơ sở\r\nbình đẳng, theo chức năng nhiệm vụ, dưới sự điều hành chung của Ủy ban nhân dân\r\nquận, nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch kinh tế - xã hội của\r\nquận. Trong trường hợp Phòng Nội vụ chủ trì phối hợp giải quyết công việc, nếu\r\nchưa nhất trí với ý kiến của Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn khác, Trưởng\r\nphòng Nội vụ tập hợp các ý kiến và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận xem xét,\r\nquyết định.
\r\n\r\n5. Đối với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các\r\nđơn vị sự nghiệp, các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội của quận:
\r\n\r\nKhi Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận, phường,\r\ncác đơn vị sự nghiệp thuộc quận, các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội của\r\nquận có yêu cầu, kiến nghị các vấn đề thuộc chức năng của Phòng, Trưởng phòng\r\ncó trách nhiệm trình bày, giải quyết hoặc trình Ủy ban nhân dân quận giải quyết\r\ncác yêu cầu đó theo thẩm quyền.
\r\n\r\n6. Đối với Ủy ban nhân dân phường:
\r\n\r\na) Phối hợp hỗ trợ và tạo điều kiện để Ủy ban nhân\r\ndân các phường thực hiện các nội dung quản lý nhà nước liên quan đến chức năng,\r\nnhiệm vụ của Phòng;
\r\n\r\nb) Hướng dẫn cán bộ, công chức phường về chuyên\r\nmôn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực công tác do Phòng quản lý.
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nĐiều 8. Căn cứ Quy chế này, Trưởng phòng Phòng Nội vụ có trách nhiệm\r\ncụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ của Phòng, quyền hạn, trách nhiệm, chức danh,\r\ntiêu chuẩn công chức của Phòng phù hợp với đặc điểm của địa phương, nhưng không\r\ntrái với nội dung Quy chế này, trình Ủy ban nhân dân quận quyết định để thi\r\nhành.
\r\n\r\nĐiều 9. Trưởng phòng Nội vụ và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên\r\nquan thuộc Ủy ban nhân dân quận có trách nhiệm thực hiện Quy chế tổ chức và hoạt\r\nđộng của Phòng Nội vụ sau khi được Ủy ban nhân dân quận quyết định ban hành.\r\nTrong quá trình thực hiện, nếu phát sinh các vấn đề vượt quá thẩm quyền thì\r\nnghiên cứu đề xuất, kiến nghị với Ủy ban nhân dân quận xem xét, giải quyết hoặc\r\nbổ sung và sửa đổi Quy chế cho phù hợp./.
\r\n\r\nSố hiệu | 01/2016/QĐ-UBND |
Loại văn bản | Quyết định |
Cơ quan | Quận 12 |
Ngày ban hành | 09/08/2016 |
Người ký | Lê Trương Hải Hiếu |
Ngày hiệu lực | |
Tình trạng |
Bạn chưa có tài khoản? Hãy Đăng ký
Số hiệu | 01/2016/QĐ-UBND |
Loại văn bản | Quyết định |
Cơ quan | Quận 12 |
Ngày ban hành | 09/08/2016 |
Người ký | Lê Trương Hải Hiếu |
Ngày hiệu lực | |
Tình trạng |