Công văn 6256/BNV-VP về xây dựng Báo cáo tổng kết công tác năm 2023 của ngành Nội vụ do Bộ Nội vụ ban hành

Để chuẩn bị tài liệu phục vụ Hội nghị tổng kết công tác năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2024 của ngành Nội vụ bảo đảm chất lượng, thực chất theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ trân trọng đề nghị các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tập trung thực hiện các nội dung sau:

1. Báo cáo kết quả công tác năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2024 ngành Nội vụ (theo đề cương gửi kèm). Trong đó, tập trung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao trong năm 2023 (kết quả công tác trên các lĩnh vực có số liệu minh chứng cụ thể), chỉ ra những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và đề xuất nhiệm vụ, giải pháp đột phá thực hiện nhiệm vụ trong năm 2024 của ngành Nội vụ[1].

2. Chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay, những việc làm có tính đổi mới, sáng tạo, đột phá, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung của các bộ, ngành, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ được cấp thẩm quyền giao thuộc lĩnh vực nội vụ để tổng hợp trình Lãnh đạo Chính phủ xem xét, cho ý kiến chỉ đạo tại Hội nghị.

Báo cáo của các bộ, ngành, địa phương đề nghị gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 15/11/2023 để tổng hợp, xây dựng tài liệu phục vụ Hội nghị.

Bộ Nội vụ trân trọng cảm ơn sự phối hợp của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương./.

ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO

Kết quả công tác năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2024 của ngành Nội vụ

(Kèm theo Công văn số 6256/BNV-VP ngày 27/10/2023 của Bộ Nội vụ)

Phần thứ nhất

TÌNH HÌNH CÔNG TÁC CỦA NGÀNH NỘI VỤ NĂM 2023

I. KẾT QUẢ CÔNG TÁC TRÊN CÁC LĨNH VỰC

1. Công tác tham mưu xây dựng thể chế (số liệu về tham mưu ban hành văn bản QPPL)

2. Về tổ chức bộ máy và biên chế (đề nghị số liệu về sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; quản lý biên chế, chính sách tinh giản biên chế trong năm 2023)

3. Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (gồm công tác đào tạo, bồi dưỡng và chính sách tiền lương...)

4. Về xây dựng chính quyền địa phương, địa giới hành chính (đối với tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương)

5. Về công tác cải cách hành chính

6. Công tác thi đua, khen thưởng

7. Công tác tín ngưỡng, tôn giáo (nếu có)

8. Công tác văn thư, lưu trữ

9. Công tác hội, quỹ, tổ chức phi chính phủ

10. Công tác thanh niên, dân vận, dân chủ và cán bộ nữ

11. Công tác thanh tra, pháp chế

12. Công tác đối ngoại, nghiên cứu khoa học, thông tin, truyền thông và thực hiện chuyển đổi số ngành Nội vụ

II. ĐÁNH GIÁ CHUNG

1. Kết quả đạt được (nổi bật; phân tích làm rõ số liệu)

2. Tồn tại, hạn chế (nêu rõ khó khăn, vướng mắc, bất cập)

3. Một số nguyên nguyên (chủ quan, khách quan)

Phần thứ hai

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG TÁC NĂM 2024 CỦA NGÀNH NỘI VỤ

I. NHIỆM VỤ, CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC NĂM 2024

(Nêu cụ thể trên từng lĩnh vực)

II. GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT

1. Giải pháp trong thời gian tới (trước mắt và lâu dài)

2. Kiến nghị, đề xuất

III. CHIA SẺ KINH NGHIỆM, CÁCH LÀM HAY, NHỮNG VIỆC LÀM CÓ TÍNH ĐỔI MỚI, SÁNG TẠO, ĐỘT PHÁ

Phụ lục

SỐ LIỆU BÁO CÁO NGÀNH NỘI VỤ

(Kèm theo Công văn số 6256/BNV-VP ngày 27/10/2023 của Bộ Nội vụ)

NỘI DUNG I. VỀ TỔ CHỨC BỘ MÁY – BIÊN CHẾ

I. SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH Ở TRUNG ƯƠNG

II. SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH BÊN TRONG THUỘC UBND CẤP TỈNH, CẤP HUYỆN

III. THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ (Tính thời gian từ 01/01/2023 đến thời điểm 10/11/2023)

(Chỉ tính tinh giản biên chế công chức, viên chức cấp huyện trở lên)

NỘI DUNG 2. CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

I. TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2023

(Thời điểm từ 01/01/2023 đến 10/11/2023)

(Thời điểm từ 01/01/2023 đến 10/11/2023)

(Thời điểm từ 01/01/2023 đến 10/11/2023)

(Thời điểm từ 01/01/2023 đến 10/11/2023)