THÔNG TƯ

HƯỚNG DẪN VIỆC HỖ TRỢ KINH PHÍ CHO CÁC DOANH NGHIỆP QUÂN ĐỘI CHI TRẢ TIỀN LƯƠNG THÁNG VÀ KINH PHÍ ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI SĨ QUAN, QUÂN NHÂN CHUYÊN NGHIỆP TRONG THỜI GIAN NGHỈ CHUẨN BỊ HƯU

Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị định số 93/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ về tổ chức quản lý và hoạt động của doanh nghiệp quốc phòng, an ninh;

hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục thực hiện cơ chế hỗ trợ kinh phí để giải quyết chính sách chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian quân nhân nghỉ chuẩn bị hưu tại các công ty quốc phòng giai đoạn 2016-2020, tại Công văn số 5264/VPCP-KTTH ngày 28 tháng 6 năm 2016 của Văn phòng Chính phủ;

Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư hướng dẫn việc hỗ trợ kinh phí cho các doanh nghiệp Quân đội chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu.

Thông tư này hướng dẫn thực hiện việc hỗ trợ kinh phí chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc các doanh nghiệp Quân đội trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu.

1. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu theo quy định tại các loại hình doanh nghiệp sau đây:

b) Doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng có mô hình tổ chức, biên chế của tổ chức quân sự (có cơ quan chính trị; điều tra, thanh tra; tác chiến, huấn luyện quân sự); có nhiệm vụ dự bị động viên; làm nhiệm vụ trên địa bàn chiến lược về quốc phòng, an ninh, nếu sản xuất kinh doanh bị lỗ.

Điều 3. Mức hỗ trợ

2. Đối với doanh nghiệp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Thông tư này, được hỗ trợ tối đa không quá 70% kinh phí chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu.

Điều 4. Nguồn kinh phí, thời gian hỗ trợ

2. Thời gian hỗ trợ từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2020.

1. Các cơ quan, đơn vị có doanh nghiệp

b) Hàng năm, căn cứ vào dự toán đề nghị hỗ trợ kinh phí của các doanh nghiệp thuộc quyền, tổng hợp, báo cáo Bộ Quốc phòng (qua Cục Chính sách/Tổng cục Chính trị, Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng). Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện và tổng hợp thanh quyết toán theo quy định.

a) Vào quý IV hàng năm, căn cứ kế hoạch giải quyết sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu trong năm tới, lập dự toán kinh phí đề nghị hỗ trợ theo mức quy định tại Điều 3 Thông tư này, báo cáo cấp trên cho đến Bộ Quốc phòng (qua Cục Chính sách/Tổng cục Chính trị, Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng) để tổng hợp, đề nghị Bộ Tài chính bảo đảm kinh phí; thực hiện hỗ trợ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc doanh nghiệp và thanh quyết toán theo quy định.

3. Cục Chính sách/Tổng cục Chính trị

4. Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng

5. Cục Cán bộ/Tổng cục Chính trị, Cục Quân lực/Bộ Tổng Tham mưu

6. Cục Kinh tế/Bộ Quốc phòng

Điều 6. Hiệu lực thi hành

2. Trường hợp sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp có quyết định nghỉ chuẩn bị hưu trong năm 2015 nhưng năm 2016 mới nhận sổ hưu và trường hợp sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp có quyết định nghỉ chuẩn bị hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 nhưng đã nhận sổ hưu trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành thì thời gian nghỉ chuẩn bị hưu theo quy định được hỗ trợ kinh phí theo hướng dẫn tại Điều 3 Thông tư này.

4. Các văn bản viện dẫn trong Thông tư này khi được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế bằng các văn bản mới thì nội dung viện dẫn cũng được điều chỉnh thực hiện theo văn bản sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế.

1. Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị; chỉ huy các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.