Kính gửi:

ương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần, trợ cấp tuất một lần, BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là BHXH tỉnh), BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân thực hiện như sau:

1.1. Đối tượng thuộc diện áp dụng điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH để làm căn cứ tính hưởng các chế độ BHXH, gồm: Người lao động đang đóng BHXH bắt buộc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (kể cả người tự đóng tiếp BHXH theo quy định); người tham gia BHXH bắt buộc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH (kể cả người lao động chờ đủ tuổi đời để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng). Những đối tượng nêu trên đã có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần từ ngày 01/01/2015 đến ngày 31/12/2015.

Điều 2 Nghị định số 134/2008/NĐ-CP là người lao động tham gia BHXH tự nguyện (kể cả người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH) hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần từ ngày 01/01/2015 đến ngày 31/12/2015.

2.1. Điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH bắt buộc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định đối với người chỉ có thời gian tham gia BHXH bắt buộc

Khoản 1, Điều 2 Thông tư số 03/2015/TT-BLĐTBXH để thực hiện điều chỉnh tiền lương, tiền công tháng đã đóng BHXH của thời gian này.

2.2. Điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH tự nguyện để làm căn cứ tính hưởng các chế độ BHXH đối với người chỉ có thời gian đóng BHXH tự nguyện

Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 03/2015/TT-BLĐTBXH để thực hiện điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH của thời gian này.

Đối với người có thời gian đóng BHXH bắt buộc hoặc tham gia BHXH tự nguyện mà vừa có thời gian đã đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện, từ ngày 01/01/2015 đến ngày 31/12/2015 hưởng chế độ hưu trí, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định của pháp luật về BHXH, khi tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đã đóng BHXH để tính hưởng BHXH nếu có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì thực hiện điều chỉnh tiền lương, tiền công tháng đã đóng BHXH của thời gian này theo hướng dẫn tại Điểm 2.1 nêu trên; nếu có thời gian đóng BHXH tự nguyện thì thực hiện điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH của thời gian này theo hướng dẫn tại Điểm 2.2 nêu trên.

Để thực hiện tốt việc điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định và thu nhập tháng đã đóng BHXH của người tham gia BHXH tự nguyện để làm căn cứ tính hưởng các chế độ BHXH, BHXH Việt Nam yêu cầu:

Căn cứ vào quy định tại Nghị định số 83/2008/NĐ-CP, số 134/2008/NĐ-CP, Thông tư số 03/2015/TT-BLĐTBXH và nội dung hướng dẫn tại công văn này để tổ chức triển khai thực hiện, cụ thể:

b) Rà soát hồ sơ đang quản lý để xác định đối tượng đã được giải quyết hưởng chế độ hưu trí, BHXH một lần hoặc trợ cấp tuất một lần từ ngày 01/01/2015, thuộc diện điều chỉnh theo quy định của Nghị định số 83/2008/NĐ-CP, số 134/2008/NĐ-CP và Thông tư số 03/2015/TT-BLĐTBXH nhưng chưa được thực hiện (đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thì nơi đang quản lý chi trả thực hiện; đối tượng hưởng BHXH một lần, trợ cấp tuất một lần thì nơi đã giải quyết thực hiện) để:

- Lập phiếu điều chỉnh cho từng loại chế độ (theo Mẫu số 1A, 1B và 1C đính kèm) để giao cho đối tượng và bổ sung vào hồ sơ lưu trữ;

- Đối với BHXH huyện: Căn cứ Phiếu điều chỉnh trợ cấp BHXH một lần theo Mẫu số 1B để chi trả cho người hưởng; ghi sổ kế toán, lập báo cáo số đối tượng và số tiền đã thực hiện điều chỉnh cho BHXH tỉnh theo quy định. Thực hiện thu hồi kinh phí khi giải quyết hưởng sai chế độ (nếu có).

Trường hợp người lao động vừa có thời gian đã đóng BHXH trong doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước và doanh nghiệp Nhà nước đã cổ phần hóa theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đã đóng BHXH bắt buộc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hoặc có thời gian đóng BHXH tự nguyện, khi tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đã đóng BHXH để tính hưởng BHXH kể từ ngày 01/01/2015 đến ngày 31/12/2015 thì thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 5467/BHXH-CSXH ngày 31/12/2014 của BHXH Việt Nam và thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, thời gian đóng BHXH tự nguyện được điều chỉnh theo hướng dẫn tại Mục 2 văn bản này.

trường hợp chưa đến nhận trợ cấp, BHXH tỉnh, BHXH huyện có trách nhiệm quản lý theo phân cấp, hàng quý sao kê theo Mẫu số 8b-CBH ban hành kèm theo Quyết định số 488/QĐ-BHXH ngày 23/5/2012 của BHXH Việt Nam về việc ban hành quy định quản lý chi trả các chế độ BHXH để theo dõi, chi trả khi đối tượng đến nhận trợ cấp. Tăng cường kiểm tra việc chi trả các chế độ cho người hưởng, công tác quản lý người hưởng; kịp thời phát hiện những trường hợp vi phạm, xử lý nghiêm những trường hợp lạm dụng quỹ BHXH.

hệ thông tin: Căn cứ quy định của chính sách và hướng dẫn tại văn bản này để xây dựng chương trình phần mềm liên quan đến thực hiện điều chỉnh tiền lương, tiền công, thu nhập tháng đã đóng BHXH làm căn cứ tính hưởng các chế độ BHXH theo quy định; triển khai và hướng dẫn thực hiện chương trình phần mềm đến BHXH tỉnh, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân.

của đơn vị, thực hiện các nội dung liên quan theo quy định tại văn bản này.

Mẫu số 1A

PHIẾU ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU

Số sổ BHXH:……………………

Ngày tháng năm sinh:..................................................................................................

Đơn vị công tác khi nghỉ việc:......................................................................................

Hưởng lương hưu từ ngày…………………. tháng…………………. năm………………

Mức bình quân thu nhập tháng tính lương hưu .................................................. đồng

Mức lương hưu hiện hưởng: .............................................................................. đồng

Đang hưởng lương hưu tại: ........................................................................................

Điều chỉnh lương hưu theo quy định tại Nghị định số 83/2008/NĐ-CP ngày 31/7/2008, Nghị định số 134/2008/NĐ-CP ngày 31/12/2008 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 03/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/01/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng tính lương hưu sau điều chỉnh: ...... đồng

Mức lương hưu sau điều chỉnh theo Thông tư số 03/2015/TT-BLĐTBXH: ........ đồng

3. Nội dung truy lĩnh mức tiền chênh lệch do điều chỉnh:

Trong đó: - Chênh lệch lương hưu hàng tháng từ tháng………….. năm………….. đến tháng………….. năm………….. là: …………..…………..………….. (đồng)

Mẫu số 1B

PHIẾU ĐIỀU CHỈNH TRỢ CẤP BHXH MỘT LẦN

Số sổ BHXH:……………………

Ngày tháng năm sinh:....................................................................................................

Đơn vị công tác khi nghỉ việc:........................................................................................

Địa chỉ nơi cư trú (theo hồ sơ đã giải quyết):................................................................

Tổng số thời gian đóng BHXH: …………………. năm …………………. tháng

Mức bình quân thu nhập tháng làm căn cứ tính trợ cấp: ..................................... đồng

ưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần bằng: .......................................... đồng

Điều chỉnh trợ cấp BHXH một lần theo quy định tại Nghị định số 83/2008/NĐ-CP ngày 31/7/2008, Nghị định số 134/2008/NĐ-CP ngày 31/12/2008 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 03/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/01/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng tính trợ cấp sau điều chỉnh: ............. đồng

Trợ cấp BHXH một lần sau điều chỉnh: ................................................................ đồng

Trợ cấp BHXH một lần đã nhận: ......................................................................... đồng

Số tiền chênh lệch được truy lĩnh: ...................................................................... đồng

GIÁM ĐỐC
(ký, đóng dấu)

Mẫu số 1C

PHIẾU ĐIỀU CHỈNH TRỢ CẤP TUẤT MỘT LẦN

Số sổ BHXH:……………………

………………………………………là………………… của Ông, Bà ..............................

Tổng số thời gian đóng BHXH: ……………… năm ………… tháng

Được hưởng trợ cấp tuất một lần bằng: ............................................................. đồng

Điều chỉnh trợ cấp tuất một lần theo quy định tại Nghị định số 83/2008/NĐ-CP ngày 31/7/2008, Nghị định số 134/2008/NĐ-CP ngày 31/12/2008 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 03/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/01/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng tính trợ cấp sau điều chỉnh: ........... đồng

Trợ cấp tuất một lần sau điều chỉnh: .................................................................. đồng

Trợ cấp tuất một lần đã nhận: ............................................................................ đồng

Số tiền chênh lệch được truy lĩnh: ..................................................................... đồng

GIÁM ĐỐC
(ký, đóng dấu)

Mẫu số 2A

DANH SÁCH TRUY LĨNH TRỢ CẤP BHXH MỘT LẦN

(theo Nghị định số 83/2008/NĐ-CP, số 134/2008/NĐ-CP và Thông tư số 03/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/01/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

Đơn vị chi trả: ……………….. Đợt……… Tháng: ……… Năm: ………

Đơn vị tính: Đồng

Từ khóa: Công văn 538/BHXH-CSXH, Công văn số 538/BHXH-CSXH, Công văn 538/BHXH-CSXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Công văn số 538/BHXH-CSXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Công văn 538 BHXH CSXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, 538/BHXH-CSXH