BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
V/v thực hiện kiểm tra sát hạch trước khi bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý cấp phòng và cấp huyện | Hà Nội, ngày 27 tháng 08 năm 2013 |
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
1. Đối tượng kiểm tra sát hạch
- Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng các phòng chuyên môn thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh.
b) Các trường hợp cán bộ quản lý khi bổ nhiệm lại, điều động ngang chức, tiếp nhận ngang chức hoặc giao phụ trách đơn vị thì không phải thực hiện kiểm tra sát hạch.
2.1. Hình thức: Kiểm tra viết
Nội dung câu hỏi kiểm tra sát hạch tập trung vào Quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội tỉnh, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội tỉnh, của các phòng chức năng và của Bảo hiểm xã hội huyện. Căn cứ vào các nội dung nêu trên, Phòng Tổ chức - Hành chính hoặc Phòng Tổ chức cán bộ (sau đây gọi chung là Phòng Tổ chức cán bộ) xây dựng bộ câu hỏi (từ 15 đến 20 câu), mỗi câu hỏi có quy định số điểm và thời lượng làm bài, trình lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh thông qua và thông báo công khai để các viên chức là đối tượng dự kiến được bổ nhiệm biết và nghiên cứu trước khi tổ chức kiểm tra sát hạch.
3. Tổ chức kiểm tra sát hạch
3.2. Khi kiểm tra sát hạch, Phòng Tổ chức cán bộ giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh xây dựng Quy chế kiểm tra sát hạch, cử cán bộ coi kiểm tra sát hạch và thực hiện nghiêm túc các quy định của kiểm tra sát hạch.
4. Xác định điểm kiểm tra sát hạch đạt yêu cầu
- Viên chức đạt yêu cầu khi đạt số điểm từ 55% tổng số điểm của các câu hỏi kiểm tra sát hạch trở lên.
- Căn cứ nhu cầu bổ sung cán bộ quản lý các đơn vị trực thuộc, lãnh đạo và cấp ủy Bảo hiểm xã hội tỉnh thông qua nhân sự dự kiến bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh.
- Sau khi viên chức đạt kết quả kiểm tra sát hạch, Phòng Tổ chức cán bộ thực hiện quy trình lấy phiếu tín nhiệm, hoàn chỉnh thủ tục, hồ sơ theo quy định:
+ Đối với chức danh Phó Trưởng Phòng và Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện, sau khi Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh ra quyết định bổ nhiệm theo phân cấp, Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm gửi báo cáo kèm theo bản sơ yếu lý lịch, các văn bằng chứng chỉ, quyết định bổ nhiệm và biên bản kết quả chấm điểm bài kiểm tra sát hạch về Bảo hiểm xã hội Việt Nam để theo dõi, kiểm tra.
Nơi nhận: | TỔNG GIÁM ĐỐC |
Từ khóa: Công văn 3333/BHXH-TCCB, Công văn số 3333/BHXH-TCCB, Công văn 3333/BHXH-TCCB của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Công văn số 3333/BHXH-TCCB của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Công văn 3333 BHXH TCCB của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, 3333/BHXH-TCCB
File gốc của Công văn 3333/BHXH-TCCB năm 2013 về thực hiện kiểm tra sát hạch trước khi bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý cấp phòng và cấp huyện do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành đang được cập nhật.
Công văn 3333/BHXH-TCCB năm 2013 về thực hiện kiểm tra sát hạch trước khi bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý cấp phòng và cấp huyện do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
Tóm tắt
Cơ quan ban hành | Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
Số hiệu | 3333/BHXH-TCCB |
Loại văn bản | Công văn |
Người ký | Lê Bạch Hồng |
Ngày ban hành | 2013-08-27 |
Ngày hiệu lực | 2013-08-27 |
Lĩnh vực | Bảo hiểm |
Tình trạng | Còn hiệu lực |