Mẫu Đề nghị tuyển người lao động việt nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài mẫu số 4 ban hành – THÔNG TƯ 40/2016/TT-BLĐTBXH
1. Giới thiệu
Đang cập nhật.
2. Biểu mẫu
|
TÊN NHÀ THẦU ——- |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: …………….. V/v: tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài |
……., ngày…..tháng…..năm…….. |
Kính gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố …………..
Thông tin về nhà thầu gồm: tên nhà thầu, địa chỉ đăng ký tại nước hoặc vùng lãnh thổ nơi nhà thầu mang quốc tịch, số điện thoại, fax, email, website, giấy phép thầu, địa chỉ chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc văn phòng điều hành tại Việt Nam, giấy phép thầu, thời gian thực hiện gói thầu.
Để thực hiện gói thầu……………………, nhà thầu đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài như sau:
[…] (Nêu cụ thể từng vị trí công việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật)
Số lượng (người): […]
Trình độ chuyên môn: […]
Kinh nghiệm: […]
Mức lương: […]
Địa điểm: […]
Thời hạn làm việc từ […] (ngày/tháng/năm) đến […] (ngày/tháng/năm).
Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố …………………. chỉ đạo các cơ quan, tổ chức có liên quan giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho chúng tôi theo các vị trí công việc nêu trên.
Xin trân trọng cảm ơn!
|
XÁC NHẬN CỦA CHỦ ĐẦU TƯ |
ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu:……….
