Công văn 5657/CT-TTHT năm 2013 về thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Trả lời văn thư số 01/CV-ROCKWELL ngày 24/07/2013 của Công ty về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Cục Thuế TP có ý kiến như sau:

Căn cứ Khoản 2đ Nghị định số 65/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính Phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân:

“Thu nhập từ tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

...

Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:

- Tiền nhà ở, điện, nước và các dịch vụ kèm theo (nếu có);

- Khoản tiền phí tích luỹ mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác, tiền tích luỹ đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện, do người sử dụng lao động mua hoặc đóng góp cho người lao động. Trước khi trả tiền bảo hiểm, tiền lương hưu cho cá nhân, doanh nghiệp bảo hiểm, công ty quản lý quỹ hưu trí tự nguyện có trách nhiệm khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% đối với khoản tiền phí tích luỹ, tiền tích lũy đóng góp quỹ tương ứng với phần người sử dụng lao động mua hoặc đóng góp cho người lao động từ ngày 01 tháng 7 năm 2013.

- Phí hội viên và các khoản chi dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân theo yêu cầu, như: Chăm sóc sức khoẻ, vui chơi, thể thao, giải trí, thẩm mỹ;

- Các khoản lợi ích khác theo quy định của pháp luật.”

Căn cứ Khoản 2.6 Công văn số 8817/BTC-TCT ngày 8/7/2013 của Bộ Tài Chính hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định có hiệu lực từ ngày 01/07/2013 tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN:

“Các tổ chức, doanh nghiệp có mua hoặc đóng hộ cho người lao động các khoản tiền phí tích luỹ mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác, tiền tích luỹ đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện thì không cộng các khoản này vào thu nhập chịu thuế trong kỳ để xác định số thuế TNCN phải khấu trừ của cá nhân.”

Căn cứ vào quy định nêu trên, trường hợp Công ty theo trình bày có chi trả cho nhân viên các khoản phụ cấp, trợ cấp hàng tháng như tiền điện thoại, tiền đi lại, khám sức khỏe tổng quát, khám chữa răng, bảo hiểm tai nạn và khám chữa bệnh, trong khi chờ Bộ Tài chính ban hành Thông tư hướng dẫn Nghị định 65/2013/NĐ-CP thì Công ty tạm thời tính vào thu nhập chịu thuế trong kỳ của người lao động để tính thuế TNCN theo quy định đối với khoản thu nhập nêu trên. Riêng khoản chi tiền phí tích lũy mua bảo hiểm không bắt buộc như phí tích lũy mua bảo hiểm nhân thọ, thì Công ty không tính vào thu nhập chịu thuế trong kỳ để xác định số thuế TNCN. Khi Bộ Tài chính ban hành Thông tư hướng dẫn Cục thuế sẽ thông báo để Công ty biết và xử lý chính thức.

Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này.