| Số hiệu | 3396/LĐTBXH-PC |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Ngày ban hành | 26/08/2015 |
| Người ký | Hà Đình Bốn |
| Ngày hiệu lực | 26/08/2015 |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |
Ngày ban hành:26/08/2015Tình trạng:Còn hiệu lực
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
------- | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------- |
Số: 3396/LĐTBXH-PC
V/v thực hiện pháp luật lao động | Hà Nội, ngày 26 tháng 08 năm 2015 |
Kính gửi: Công ty TNHH Bayer Việt Nam
Trả lời Công văn của Quý Công ty ngày 30/7/2015 về việc yêu cầu hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 44, Điều 46 của Bộ luật lao động thì trường hợp doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động, người sử dụng lao động phải xây dựng phương án sử dụng lao động trong đó có danh sách người lao động đưa đi đào tạo để tiếp tục sử dụng. Đối với những lao động này, sau khi đào tạo, doanh nghiệp tiếp tục sử dụng người lao động.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Công ty thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo)
- Thứ trưởng Phạm Minh Huân;
- Lưu: VT, PC.
| TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ PHÁP CHẾ
Hà Đình Bốn |
Nội dung đang được cập nhật.
Văn bản gốc đang được cập nhật.
Được hướng dẫn ()Xem thêmẨn bớt
Bị hủy bỏ ()Xem thêmẨn bớt
Được bổ sung ()Xem thêmẨn bớt
Đình chỉ ()Xem thêmẨn bớt
Bị đình chỉ ()Xem thêmẨn bớt
Bị đinh chỉ 1 phần ()Xem thêmẨn bớt
Bị quy định hết hiệu lực ()Xem thêmẨn bớt
Bị bãi bỏ ()Xem thêmẨn bớt
Được sửa đổi ()Xem thêmẨn bớt
Được đính chính ()Xem thêmẨn bớt
Bị thay thế ()Xem thêmẨn bớt
Được điều chỉnh ()Xem thêmẨn bớt
Được dẫn chiếu ()Xem thêmẨn bớt
Văn bản hiện tại
| Số hiệu | 3396/LĐTBXH-PC |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Ngày ban hành | 26/08/2015 |
| Người ký | Hà Đình Bốn |
| Ngày hiệu lực | 26/08/2015 |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |
Hướng dẫn ()Xem thêmẨn bớt
Đình chỉ 1 phần ()Xem thêmẨn bớt
Quy định hết hiệu lực ()Xem thêmẨn bớt
Đính chính ()Xem thêmẨn bớt
Thay thế ()Xem thêmẨn bớt
Điều chỉnh ()Xem thêmẨn bớt
Dẫn chiếu ()Xem thêmẨn bớt
Văn bản gốc đang được cập nhật
