Phụ lục hợp đồng lao động
Hướng dẫn sử dụng biểu mẫu
Theo Điều 22 Bộ luật lao động 2019, phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.
Như vậy, phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận không thể tách rời, dùng để quy định chi tiết hoặc sửa đổi một số điều khoản trong hợp đồng lao động.
Sử dụng Văn bản này trong trường hợp:
Dùng để quy định chi tiết một số điều, khoản của hợp đồng lao động hay để sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động chưa có.
Để sử dụng văn bản này cần chuẩn bị:
- Thông tin người sử dụng lao động
- Thông tin người lao động
- Thông tin Hợp đồng lao động được ký kết giữa người lao động và người sử dụng lao động
Lưu ý:
- Phụ lục hợp đồng lao động không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động.
- Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều, khoản của hợp đồng lao động mà dẫn đến cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung của hợp đồng lao động.
- Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động thì phải ghi rõ nội dung điều, khoản sửa đổi, bổ sung và thời điểm có hiệu lực.
Nội dung biểu mẫu
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----------------------
... ... ..., Ngày ... tháng ... năm ... ...
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Số: ....................
Hôm nay, tại ...........................................
Chúng tôi gồm:
BÊN A (Người sử dụng lao động): .................................................................................
Địa chỉ: ..............................................................................................................................
Mã số thuế: ........................................................................................................................
Đại diện: ............................................................................................................................
Chức vụ: ............................................................................................................................
Quốc tịch: ..........................................................................................................................
BÊN B (Người lao động): Ông/Bà ...................................................................................
Quốc tịch: ..........................................................................................................................
Sinh ngày: ...........................................................................................................................
Địa chỉ thường trú: ...............................................................................................................
Số CMTND: ........................... cấp ngày ...../...../...... tại......................................................
Căn cứ Hợp đồng lao động số.... ký ngày ..../..../.... và nhu cầu sử dụng lao động, hai bên cùng nhau thỏa thuận thay đổi một số nội dung của hợp đồng mà hai bên đã ký kết như sau:
1. Nội dung thay đổi:
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
2. Thời gian thực hiện:
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
Phụ lục này là bộ phận của hợp đồng lao động số ... , được làm thành hai bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản và là cơ sở để giải quyết khi có tranh chấp lao động.
| Người lao động (Ký tên) Ghi rõ Họ và Tên | Người sử dụng lao động (Ký tên, đóng dấu) Ghi rõ Họ và Tên |
