Mẫu Biên bản xét kỷ luật lao động

1. Giới thiệu

Kỷ luật lao động là biện pháp áp dụng khi người lao động. Nếu người lao động có những hành vi vi phạm nội quy, quy tắc lao động. Mức độ vi phạm của người lao động sẽ ứng với các hình thức xử lý kỷ luật khác nhau.

Sử dụng Văn bản này trong trường hợp:

Người lao động có những hành vi vi phạm nội quy, quy tắc lao động

Để sử dụng văn bản này cần chuẩn bị:

– Thông tin của người sử dụng lao động và người lao động

2. Biểu mẫu

DOANH NGHIỆP Số …./BB – DN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ———————–

…………….., ngày…..tháng……năm…….

BIÊN BẢN

Về việc xét kỷ luật lao động

Hôm nay, vào hồi……….giờ……..ngày……..tháng………năm……..

Tại địa điểm: ………………………………………………………………………………………………………….

Hội đồng kỷ luật ………………………… gồm có:

1 – Ông (Bà): ………………………………………… Chủ tịch hội đồng.

2 – Ông (Bà): ………………………………………… Đại diện Ban CHCĐ.

3 – Ông (Bà): ………………………………………… Đại diện CNVC

Họp xét kỷ luật Ông (Bà):

– Họ tên: ………………………………………………………………………………………………………………..

– Sinh ngày: ……………………………………………………………………………………………………………

– Quê quán: …………………………………………………………………………………………………………….

– Trú quán: ……………………………………………………………………………………………………………..

– Nghề nghiệp: ………………………………………………………………………………………………………..

– Bậc lương: ……………………………………………………………………………………………………………

– Hệ số lương: ………………………………………………………………………………………………………..

Vì đã vi phạm kỷ luật lao động.

Hội đồng kỷ luật nhất trí đề nghị …………….. thi hành kỷ luật Ông (Bà) ………………………………………… bằng hình thức kỷ luật: ………………………………………………..

Cuộc họp kết thúc lúc…………giờ……….ngày………..tháng…….năm………..

ỦY BAN ĐẠI DIỆN CNVC (Ký tên) Họ và tên

ỦY BAN ĐẠI DIỆN CHCĐ (Ký tên) Họ và tên

CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG KỶ LUẬT (Ký tên) Họ và tên