Quyết định giải thể doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.

QUYẾT ĐỊNH

(V/v: Giải thể doanh nghiệp)

HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN

………………………….

- Căn cứ Luật Doanh nghiệp;

- Căn cứ Điều lệ Công ty …………

- Căn cứ tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;

- Căn cứ Biên bản họp Hội đồng thành viên Công ty ………..số: ... /20…./ ngày .... tháng .... năm……

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Giải thể doanh nghiệp

1. Thông tin doanh nghiệp:…………………………….

a. Tên doanh nghiệp: …………………………………..

b. Mã số doanh nghiệp: ………………………………….

2. Địa chỉ trụ sở: ……………………………………………

3. Lý do giải thể: ……………………………………………

Điều 2. Thành lập tổ thanh lý tài sản

Tổ thanh lý tài sản để thực hiện các thủ tục giải thể theo quy định của pháp luật bao gồm:

1. Tổ trưởng:………………………………………

2. Tổ viên: ………………………………………….

Điều 3. Thời hạn và phương thức thanh toán các Hợp đồng đã ký kết

1. Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng 30 ngày kể từ ngày công bố Quyết định giải thể.

2. Doanh nghiệp cam kết hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu phát sinh tranh chấp về các hợp đồng đã ký kết.

Điều 4. Thời hạn và phương thức thanh toán các khoản nợ

1. Thời hạn, thủ tục thanh toán nợ không quá 30 ngày kể từ ngày công bố quyết định giải thể. Kể từ thời điểm này doanh nghiệp không vay nợ của bất kỳ tổ chức nào. Các khoản nợ của doanh nghiệp (nếu có) được thanh toán theo thứ tự quy định tại Luật doanh nghiệp hiện hành như sau:

2. Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo Thỏa ước lao động tập thể và Hợp đồng lao động đã ký kết;

a. Nợ thuế;

b. Các khoản nợ khác;

3. Doanh nghiệp cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu có phát sinh những tranh chấp từ khoản nợ trên.

Điều 5. Thanh toán các khoản nợ thuế

1. Tính đến thời điểm cuộc họp này, và ra Quyết định giải thể doanh nghiệp, Công ty …………………không còn nợ bất kỳ khoản thuế nào.

2. Doanh nghiệp cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu có phát sinh những tranh chấp về các khoản nợ trên.

Điều 6. Thanh lý các Hợp đồng lao động

1. Thời hạn thanh toán các khoản lương và trợ cấp cho người lao động, xử lý tất cả các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động (nếu có) chậm nhất là 30 ngày kể từ ngày công bố quyết định giải thể.

2. Mọi tranh chấp phát sinh về sau do doanh nghiệp hoàn toàn chịu trách nhiệm.

Điều 7. Phương án xử lý tài sản

1. Tài sản còn lại của doanh nghiệp (sau khi được Tổ thanh lý tài sản thống kê) dùng để hoàn thành đầy đủ các nghĩa vụ đối với Nhà nước, đối với người lao động và các tổ chức, cá nhân liên quan.

2. Tài sản còn lại sẽ được chia cho các thành viên theo tỷ lệ vốn góp và quy định ghi nhận trong Điều lệ công ty.

Điều 8. Công bố quyết định và tổ chức thực hiện

1. Quyết định này được niêm yết công khai tại trụ sở công ty, được gửi đến các chủ nợ, người lao động (nếu có), người có quyền và nghĩa vụ liên quan và gửi đến cơ quan Thuế có thẩm quyền, Phòng đăng ký kinh doanh, các sở, ban ngành có liên quan.

2. Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc công ty có trách nhiệm thông báo toàn thể cá nhân trong công ty, đối tác, các đơn vị liên quan và tổ chức, bố trí các phòng ban thực hiện các nội dung công việc giải thể doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

3. Giao cho Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc công ty thực hiện việc giải thể Công ty ……….với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Điều 9: Hiệu lực thi hành

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các phòng ban và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

TM. HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN

Chủ tịch Hội đồng thành viên