Hướng dẫn điền mô tả công việc nhân viên thủ quỹ

Hướng dẫn sử dụng biểu mẫu

Mục đích sử dụng

Biểu mẫu "Mô tả công việc nhân viên thủ quỹ" (mã 5.1.12) được thiết kế để chuẩn hóa nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn của vị trí thủ quỹ trong phòng Tài chính Kế toán. Tài liệu này giúp nhân viên mới hiểu rõ quy trình thu chi tiền mặt, cách ghi chép sổ quỹ, và các nguyên tắc quản lý quỹ. Đồng thời, biểu mẫu là cơ sở để đánh giá hiệu quả công việc và làm căn cứ cho công tác đào tạo, bố trí nhân sự. Mục tiêu cuối cùng là đảm bảo mọi nghiệp vụ tiền mặt được thực hiện chính xác, minh bạch và đúng quy định pháp luật.

Ai điền và khi nào

Biểu mẫu này do Trưởng phòng Tài chính Kế toán hoặc người được ủy quyền soạn thảo, dựa trên nhu cầu thực tế của đơn vị cơ sở. Thời điểm điền là khi tuyển dụng nhân viên thủ quỹ mới, khi cần cập nhật lại mô tả công việc định kỳ (thường 1-2 năm/lần), hoặc khi có thay đổi về quy trình quản lý tài chính của công ty. Sau khi hoàn thành, biểu mẫu cần được trình lên Ban Giám đốc phê duyệt trước khi ban hành chính thức. Nhân viên thủ quỹ sẽ nhận được bản sao để ký xác nhận đã đọc và cam kết thực hiện.

Hướng dẫn điền từng mục

  1. Bộ phận: Ghi rõ "Phòng tài chính kế toán" – đây là phòng ban chủ quản của vị trí thủ quỹ, không ghi tên cơ sở hay xí nghiệp.
  2. Chức danh: Điền "Nhân viên thủ quỹ" – đúng tên vị trí công việc, không viết tắt hoặc thay đổi.
  3. Mã công việc: Nhập "KT-TQ" – mã này dùng để quản lý nhân sự và phân quyền trên hệ thống, cần ghi chính xác.
  4. Cán bộ quản lý trực tiếp: Ghi "TP. TCKT" – tức Trưởng phòng Tài chính Kế toán, là người trực tiếp giám sát và đánh giá công việc của thủ quỹ.
  5. Yêu cầu: Liệt kê tối thiểu 2 yêu cầu chính: (1) Cập nhật đầy đủ, chính xác, kịp thời Thu – Chi – Tồn quỹ vào Sổ Quỹ và báo cáo khi cần; (2) Thực hiện đúng quy định về trách nhiệm quản lý quỹ tiền mặt.
  6. Trách nhiệm: Chia làm 2 phần lớn: (2.1) Quy định về quản lý tiền mặt – gồm nghiệp vụ thu chi và quản lý quỹ; (2.2) Phương pháp lập sổ quỹ tiền mặt – gồm mở sổ, ghi chép, lưu giữ và luân chuyển. Mỗi phần cần mô tả chi tiết các bước thao tác.
  7. Quyền hạn: Ghi rõ 3 quyền: yêu cầu KTCS đối chiếu số liệu, được phụ trách cơ sở và các bộ phận hỗ trợ, quyền báo cáo trực tiếp khi phát hiện thiệt hại.
  8. Mối liên hệ công tác: Mô tả 3 mối quan hệ: nhận chỉ đạo từ GĐXN/PTCS, nhận hướng dẫn nghiệp vụ từ KTT XN/KTCS, quan hệ với các bộ phận liên quan tại đơn vị cơ sở và với TPTV.
  9. Báo cáo và ủy quyền: Nêu rõ: báo cáo tình hình cho KTT/PKTT, các vấn đề khác chỉ báo cáo khi có lệnh của BGĐ thông qua KTT. Thủ quỹ không được ủy quyền cho người khác trừ khi có yêu cầu của Tổng Giám đốc.
  10. Tiêu chuẩn: Chia 3 nhóm: Kiến thức (tốt nghiệp Trung học tài chính kế toán trở lên), Kỹ năng (kinh nghiệm trên 1 năm làm thủ quỹ), Đạo đức (trung thực, cẩn trọng, chịu khó, lịch sự, hòa nhã).

Lưu ý quan trọng

  • Mọi khoản thu chi đều phải có chứng từ gốc hợp lệ và Phiếu Thu/Phiếu Chi do Kế toán lập – tuyệt đối không tự ý thu chi khi chưa có chứng từ.
  • Khi nhận Phiếu Thu/Chi, thủ quỹ phải kiểm tra kỹ 4 yếu tố: số tiền, nội dung, ngày tháng và chữ ký của người có thẩm quyền trước khi thực hiện.
  • Tiền mặt tồn quỹ chỉ được lưu giữ trong két sắt, không để ở nhiều nơi, không mang ra khỏi cơ sở và tuyệt đối không để lẫn tiền cá nhân.
  • Cuối mỗi ngày bắt buộc phải in Sổ quỹ trên máy, kiểm kê quỹ cùng Kế toán, ký xác nhận và khóa két trước khi ra về.
  • Khi ghi sổ quỹ viết tay, không dùng bút mực đỏ, nếu sai thì dùng thước kẻ gạch bỏ và ghi lại ở dòng kế tiếp – không được tẩy xóa hay ghi chồng lên.
  • Phiếu tạm ứng phải có đầy đủ chữ ký của phụ trách cơ sở, người nhận tạm ứng và thủ quỹ; thời gian thanh toán tạm ứng tối đa 1 tuần.

Lỗi thường gặp

  • Ghi thiếu hoặc sai mã công việc (KT-TQ) dẫn đến khó khăn trong quản lý nhân sự và phân quyền trên hệ thống phần mềm.
  • Nhầm lẫn giữa "Cán bộ quản lý trực tiếp" với "Người hướng dẫn nghiệp vụ" – thực tế quản lý trực tiếp là TP. TCKT, không phải KTT hay KTCS.
  • Bỏ sót mục "Quyền hạn" hoặc ghi quyền hạn không đúng thực tế, khiến nhân viên thủ quỹ không dám yêu cầu đối chiếu hoặc báo cáo khi cần.
  • Mô tả trách nhiệm quá chung chung, không chi tiết từng bước nghiệp vụ thu chi, quản lý quỹ và ghi sổ – gây khó khăn cho nhân viên mới khi thực hiện.
  • Không phân biệt rõ sổ quỹ viết tay và sổ quỹ in từ máy, dẫn đến nhầm lẫn trong quy trình lưu giữ và luân chuyển chứng từ.
  • Ghi tiêu chuẩn đạo đức sơ sài, thiếu các phẩm chất như trung thực, cẩn trọng – đây là yếu tố then chốt để đảm bảo an toàn quỹ tiền mặt.

Nội dung biểu mẫu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN THỦ QUỸ

Bộ phận

Phòng tài chính kế toán

Chức danh

Nhân viên thủ quỹ

Mã công việc

KT-TQ

Cán bộ quản lý trực tiếp

TP. TCKT

1.Yêu cầu :

Ø  Cập nhật đầy đủ , chính xác , kịp thời Thu – Chi – Tồn quỹ tiền mặt vào Sổ Quỹ - báo cáo khi cần cho BGĐ , KTT

Ø  Thực hiện đúng quy định về trách nhiệm về quản lý quỹ tiền mặt đã nêu trên

2.Trách nhiệm :

2.1 / NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ TIỀN MẶT :

A) Nghiệp vụ Thu – Chi Tiền Mặt :

Ø  Mọi khoản thu chi phát sinh phải được thực hiện trong quy định công ty, quỹ tiềm mặt và có chứng từ .

Ø  Khi nhận được Phiếu Thu , Phiếu Chi ( do Kế Toán lập ) kèm theo chứng từ gốc , Thủ Qũy phải :

·Kiểm tra số tiền trên Phiếu Thu , Phiếu Chi với chứng từ gốc

·Kiểm tra nội dung ghi trên Phiếu Thu , Phiếu Chi có phù hợp với chứng từ gốc

·Kiểm tra ngày , tháng lập Phiếu Thu – Phiếu Chi và Chữ ký của người có thẩm quyền.

·Kiểm tra số tiền thu vào hoặc chi ra cho chính xác để nhập hoặc xuất quỹ tiền mặt.

·Cho người nộp tiền hoặc nhận tiền ký vào Phiếu Thu hoặc Chi .

·Thủ quỹ ký vào Phiếu Thu hoặc Chi và giao cho khách hàng 1 liên

·Sau đó Thủ Quỹ căn cứ vào Phiếu Thu hoặc Chi ghi vào Sổ Quỹ ( viết tay )

·Cuối cùng , Thủ Quỹ chuyển giao 2 liên còn lại của Phiếu Thu hoặc Chi cho Kế Toán

Ø  Khi chi tạm ứng , trường hợp này do Thủ quỹ theo dõi và ghi vào Sổ quỹ tiền mặt và viết tay.

·Chi theo số tiền trên Phiếu nhận tạm ứng do người xin tạm ứng lập và phụ trách cơ sở duyệt

·Lưu giữ Phiếu tạm ứng có đầy đủ chữ ký của phụ trách cơ sở , người nhận tạm ứng và Thủ Quỹ . Trực tiếp theo dõi công nợ tạm ứng

·Khi người nhận tạm ứng thanh toán , cũng cho ký vào phần quy định trên Phiếu và ghi rõ dư nợ còn lại . Thủ quỹ thu tiền tạm ứng vào Sổ quỹ tiền mặt viết tay

·Khi phần tạm ứng được thanh toán đợt cuối , lúc đó Kế toán mới lập Phiếu chi chính thức để vào Sổ quỹ tiền mặt trên máy và Thủ Quỹ tính toán số chênh lệch để thu thêm hoặc chi ra

·Đối tượng xin tạm ứng phải là CNV tại cơ sở và thời gian thanh toán tạm ứng tối đa 1 tuần

B) Quản lý Quỹ tiền mặt :

·Tiền mặt tồn quỹ phải được lưu giữ tại két , không được để ở nhiều nơi hoặc mang ra khỏi cơ sở . Không được để tiền của cá nhân vào trong két

·Tiền mặt tồn quỹ phải được sắp xếp theo loại giấy bạc và được kiểm lại cuối ngày

·Cuối ngày in Sổ quỹ trên máy và lấy đầy đủ chữ ký

·Hằng ngày , Kế Toán cùng kiểm kê quỹ tiền mặt và đối chiếu sổ sách , ký vào sổ Quỹ ( viết tay và bản in )

·Khóa  Sổ và niêm két trước khi ra về

2.2/ PHƯƠNG PHÁP LẬP SỔ QUỸ TIỀN MẶT :

A) Mở Sổ :

·Sổ viết tay (của Cục Thống Kê ) ghi đầy đủ nội dung ở trang đầu , đánh số trang do Thủ Quỹ thực hiện

·Sổ in trên máy thì in ra từ phần nhập liệu của kế toán

B) Ghi chép ( đối với Sổ viết tay ) :

·Không được sử dụng bút mực đỏ để ghi chép trong Sổ Quỹ

·Nếu ghi chép sai , dùng thước kẻ gạch bỏ phần sai và ghi lại vào dòng kế tiếp

·Không ghi chồng lên phần gạch bỏ

·Căn cứ vào Phiếu Thu – Chi , Phiếu tạm ứng để ghi vào các cột tương ứng trong Sổ Quỹ

·Phiếu Thu – Chi , Phiếu Tạm ứng phải theo đúng thứ tự số phiếu phát sinh

·Cuối trang cộng trang ở cột thu và chi nơi dòng quy định

·Cuối ngày , khóa sổ và cộng ngày ở cột Thu – Chi và Tồn quỹ

·Ghi thành tiền bằng chữ và Kế toán cùng Thủ Quỹ ký tên

C) Lưu giữ và luân chuyển :

Ø  Đối với Sổ quỹ tiền mặt viết tay :Thủ Quỹ thực hiện và lưu giữ để quản lý tiền mặt thực tế phát sinh tăng giảm và thực tồn

Ø  Đối với Sổ quỹ tiền mặt in từ máy:

· Do Kế toán thực hiện trên máy khi lập Phiếu Thu- Chi và in ra cuối ngày theo tờ rời ( 2 liên )

·Thủ Quỹ cập nhật và đóng lại thành Sổ theo tháng ( liên phụ )

·Liên chính chuyển nộp về Công ty cùng Phiếu Thu – Chi và chứng từ gốc đi kèm

·Biên bản kiểm kê quỹ tiền mặt : Kế toán lưu và Thủ Quỹ lưu ( đóng sổ )

3.Quyền hạn :

ØCó quyền yêu cầu KTCS đối chiếu kịp thời số liệu trên Sổ quỹ tiền mặt và Sổ sách Kế toán , cũng như kiểm kê đột xuất khi cần

ØĐược phụ trách cơ sở và các bộ phận có liên quan tại Cơ sở

ØKhi phát hiện vụ việc có ảnh hưởng thiệt hại đến Tiền mặt có quyền báo cáo trực tiếp với phụ trách cơ sở.

4.Mối liên hệ công tác :

ØNhận sự chỉ đạo , phân công , điều hành trực tiếp của GĐXN , PTCS về tổ chức . Nhận sự hướng dẫn trực tiếp từ KTT XN hoặc KTCS về nghiệp vụ chuyên môn

ØQuan hệ với các Bộ phận liên quan tại đơn vị cơ sở trên cơ sở nghiệp vụ có liên quan

ØQuan hệ với TPTV , bộ phận thanh toán của Công Ty

5. Báo cáo và ủy quyền:

ØBáo cáo mọi tình hình công việc được giao cho kê toán trưởng và phó kế toán trưởng, các vấn đề liên quan khác chỉ báo cáo với Ban lãnh đạo công ty hoặc các bộ phận khác khi có lệnh của Ban Giám đốc thông qua Kế toán trưởng về nội dung)

ØTrừ khi có yêu cầu của Tổng Giám đốc, thủ quỹ không được uỷ quyền cho người nào khác thực hiện công việc của mình.

6. Tiêu chuẩn

ØKiến thức: Tốt nghiệp Trung học tài chính kế toán hoặc tương đương trở lên.

ØKỹ năng: Có kinh nghiệm trên 1 năm liên tục đảm nhận vai trò thủ quỹ tại các doanh nghiệp

ØĐạo đức: Có phẩm chất đạo đức, trung thực, cẩn trọng, chịu khó. Lịch sự, hoà nhã với mọi thành viên trong công ty