KẾ HOẠCH

TỔ\r\nCHỨC VÀ PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC NĂM 2018

Để góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm\r\nvụ được giao, Sở Tư pháp thành phố Hồ Chí Minh phát động đến toàn thể công\r\nchức, viên chức, người lao động trong toàn ngành Tư pháp Thành phố phong trào\r\nthi đua năm 2018 như sau:

I. Mục đích, yêu cầu

1. Phát huy tinh thần chủ động, sáng\r\ntạo của mỗi cá nhân, tập thể; tạo khí\r\nthế thi đua sôi nổi; chủ động khắc phục và vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất\r\nsắc Chương trình công tác Tư pháp năm 2018.

2. Thông qua phong trào thi đua rèn\r\nluyện, nâng cao nhận thức về chính trị, tư tưởng, trình độ, năng lực chuyên\r\nmôn, nghiệp vụ; tu dưỡng về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức, tinh thần\r\ntrách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

3. Xây dựng, nêu gương những điển\r\nhình tiên tiến có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua để\r\nbiểu dương, khen thưởng kịp thời và phổ biến, tuyên truyền, nhân rộng tạo sự\r\nlan tỏa trong Ngành; củng cố, tăng cường sự đoàn kết, hợp tác, phối hợp, trao\r\nđổi, học tập chia sẻ kinh nghiệm giữa các tập thể, cá nhân trong cơ quan, đơn\r\nvị và trong Ngành.

4. Nội dung, hình thức, phương thức\r\nphát động, tổ chức thực hiện phong trào thi đua phải thiết thực, phù hợp với\r\ntừng cơ quan, đơn vị, nội dung thi đua phải cụ thể; việc đăng ký thi đua, theo\r\ndõi và duy trì phong trào phải được thực hiện thường xuyên, liên tục, đồng thời\r\nchú trọng xây dựng và nhân rộng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Các hoạt\r\nđộng thi đua phải được tiến hành sâu rộng, gắn phong trào thi đua với thực hành\r\ntiết kiệm, chống lãng phí.

II. Nội dung phong trào thi đua\r\nyêu nước năm 2018

Năm 2018, toàn ngành Tư pháp Thành\r\nphố ra sức thi đua, quyết tâm phấn đấu hoàn thành toàn diện, vượt mức các chỉ\r\ntiêu, nhiệm vụ công tác được giao. Phong trào thi đua năm 2018 bám sát các nội\r\ndung chủ yếu sau:

1. Tiếp tục tổ chức quán triệt các\r\nchủ trương của Đảng, pháp luật của nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng,\r\nđặc biệt là Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp\r\ntục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; quán triệt\r\ntriển khai Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi, bổ sung; các\r\nNghị định của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ về công tác thi\r\nđua, khen thưởng.

2. Tiếp tục triển khai thực hiện có\r\nhiệu quả phong trào thi đua “Ngành Tư pháp chung sức góp phần xây dựng nông\r\nthôn mới” và phong trào thi đua “Cán bộ Tư pháp tiếp tục đẩy mạnh việc học tập\r\nvà làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo kế hoạch.

3. Toàn ngành Tư pháp Thành phố đồng\r\nthuận, vượt khó, phát huy mọi nguồn lực thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính\r\ntrị, nhất là những nhiệm vụ mà Ngành mới được chuyển giao hoặc đang triển khai\r\nthí điểm, làm thử; phấn đấu 100% tập thể, cá nhân hoàn\r\nthành và hoàn thành xuất sắc về số lượng,\r\ntiến độ và chất lượng các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong chương\r\ntrình, kế hoạch công tác được cấp có thẩm quyền phê duyệt,\r\ngóp phần thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính, cải cách tư pháp\r\nvà hội nhập quốc tế.

4. Tiếp tục đổi mới công tác thi đua,\r\nkhen thưởng theo hướng gắn công tác thi đua khen thưởng với việc thực hiện các\r\nnhiệm vụ trọng tâm, lấy phong trào thi đua, khen thưởng để\r\nđộng viên cán bộ, công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ\r\nđược giao, nỗ lực giải quyết các vấn đề đặt ra trong thực tiễn công tác ngành\r\nTư pháp; tăng cường vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền trong\r\nviệc tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi\r\ndưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến; tiếp tục đổi\r\nmới phương thức kiểm tra thi đua trong các đơn vị thuộc Ngành.

5. Nâng cao chất lượng khen thưởng,\r\nkhen thưởng phải kịp thời, chính xác, khách quan, đúng người, đúng thành tích;\r\nchú trọng khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất, xuất sắc,\r\ncán bộ, công chức người trực tiếp lao động. Kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, xây\r\ndựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, làm cho phong trào thi đua không ngừng\r\nphát triển, thực sự trở thành động lực mạnh mẽ động viên cán bộ, công chức ra\r\nsức phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tạo khí thế sôi nổi, rộng khắp trong\r\ntoàn Ngành.

6. Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu\r\nquả công tác tuyên truyền, biểu dương, tôn vinh các nhân tố mới, những điển\r\nhình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt” bằng nhiều hình thức; quan tâm, tạo\r\nđiều kiện để các điển hình tiên tiến được tuyên truyền nêu gương, tạo sự lan\r\ntỏa trong đơn vị.

7. Tiếp tục thi đua đẩy mạnh ứng dụng\r\ncông nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính, đổi mới lề lối làm việc, xây\r\ndựng, thực hiện quy trình giải quyết công việc khoa học, chuyên nghiệp, hiệu\r\nquả, rút ngắn thời gian, giảm bớt thủ tục không cần thiết trong công tác chuyên\r\nmôn nghiệp vụ và công tác thi đua, khen thưởng; phấn đấu thực hiện tốt phương\r\nchâm “Nói không với hồ sơ trễ hẹn”.

8. Củng cố, kiện toàn tổ chức; nâng\r\ncao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức làm công tác thi đua khen thưởng;\r\ntiếp tục kiện toàn nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng thi đua khen thưởng\r\nSở Tư pháp góp phần tạo sự chuyển biến về chất lượng, hiệu quả về công tác thi\r\nđua, khen thưởng trong Ngành.

9. Thực hiện tốt công tác kiểm tra,\r\nsơ kết, tổng kết để chấn chỉnh hoặc có hình thức khen thưởng kịp thời, tạo động\r\nlực cho phong trào thi đua.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

- Sở Tư pháp chia các Phòng Chuyên\r\nmôn và Đơn vị trực thuộc thành 02 Khối Thi đua, gồm:

+ Khối các Phòng Chuyên môn Sở

+ Khối các Đơn vị trực thuộc

Cuối năm, các Khối Thi đua tổ chức\r\nhọp và bình xét, suy tôn đơn vị dẫn đầu Khối để đề nghị Ủy ban nhân dân Thành phố tặng Cờ Thi đua của Thành\r\nphố.

- Thủ trưởng các đơn vị có trách\r\nnhiệm tổ chức thực hiện tốt việc phát động phong trào thi đua đến từng tập thể,\r\ncá nhân; thực hiện nghiêm túc việc đăng ký thi đua. Kết quả đăng ký thi đua gửi\r\nvề Văn phòng Sở trước ngày 30/01/2018.

- Thủ trưởng các đơn vị thường xuyên\r\nlãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện phong trào thi đua, gắn công tác thi đua\r\nkhen thưởng với việc hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ; coi\r\nviệc tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua là công việc thường xuyên, là động lực\r\nđể thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị và là biện pháp để xây dựng, rèn\r\nluyện đội ngũ công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị.

- Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm\r\nquán triệt, phổ biến sâu rộng đến từng cán bộ, công chức, viên chức trong đơn\r\nvị về mục đích, yêu cầu, nội dung kế hoạch phát động phong trào thi đua năm\r\n2018; phát hiện kịp thời và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương “người tốt\r\nviệc tốt”, kịp thời biểu dương, đề nghị khen thưởng những tập thể, cá nhân đạt\r\nthành tích xuất sắc để động viên, khuyến khích cán bộ công chức; thực hiện chế\r\nđộ báo cáo sơ kết, tổng kết phong trào sau mỗi đợt theo quy định.

- Văn phòng Sở chịu trách nhiệm hướng\r\ndẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra tình hình phát động, tổ chức thực hiện phong\r\ntrào thi đua, bình xét khen thưởng; báo cáo Giám đốc và Chủ tịch Hội đồng Thi đua, Khen thưởng theo quy định./.