| VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1640/VPCP-HC | Hà Nội, ngày 17 tháng 03 năm 2009 |
| Kính gửi: | - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; |
Căn cứ Nghị định số 33/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ; để nâng cao chất lượng khen thưởng công tác văn phòng, Văn phòng Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điểm trong nội dung Công văn số 1627/VPCP-HC ngày 14 tháng 3 năm 2008 về hướng dẫn việc khen thưởng công tác văn phòng như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung mục a Khoản 2 về “Phạm vi và đối tượng áp dụng” như sau:
Bằng khen của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ tặng:
a) Tập thể, cá nhân thuộc Văn phòng các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Văn phòng) có thành tích xuất sắc trong công tác văn phòng.
2. Sửa đổi, bổ sung mục b Khoản 3 về “Tiêu chuẩn và số lượng khen thưởng” như sau:
b) Tỷ lệ khen thưởng Bằng khen của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ hàng năm cho các Văn phòng cụ thể như sau:
- Đối với cá nhân: tỷ lệ tối đa là 3% tổng số cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng.
3. Thời điểm áp dụng các quy định này từ ngày 01 tháng 4 năm 2009.
|
Nơi nhận: | BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM |
File gốc của Công văn số 1640/VPCP-HC về việc sửa đổi, bổ sung hướng dẫn khen thưởng công tác văn phòng do Văn phòng Chính phủ ban hành đang được cập nhật.
Công văn số 1640/VPCP-HC về việc sửa đổi, bổ sung hướng dẫn khen thưởng công tác văn phòng do Văn phòng Chính phủ ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Văn phòng Chính phủ |
| Số hiệu | 1640/VPCP-HC |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Nguyễn Xuân Phúc |
| Ngày ban hành | 2009-03-17 |
| Ngày hiệu lực | 2009-04-01 |
| Lĩnh vực | Văn hóa |
| Tình trạng | Hết hiệu lực |