| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1660/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 29 tháng 5 năm 2003 |
| Kính gửi: | - Công ty trách nhiệm hữu hạn ZUELLIG PHARMA Việt Nam |
Trả lời công văn số 0559/2003/CV ngày 8/5/2003 của Quý Công ty về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Đề nghị Công ty sớm hoàn chỉnh nội quy lao động để đăng ký với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
2. Các nội dung Công ty phản ánh, đề nghị Công ty thực hiện theo quy định tại Điều 89 hoặc Điều 90 của Bộ Luật lao động như hợp đồng trách nhiệm, trong hợp đồng trách nhiệm cần quy định cụ thể trách nhiệm của người lao động khi được người sử dụng lao động giao công việc, trường hợp thất thoát phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm./.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn số 1660/LĐTBXH-LĐVL ngày 29/05/2003 của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội về việc kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất đang được cập nhật.
Công văn số 1660/LĐTBXH-LĐVL ngày 29/05/2003 của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội về việc kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 1660/LĐTBXH-LĐVL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Nguyễn Đại Đồng |
| Ngày ban hành | 2003-05-29 |
| Ngày hiệu lực | 2003-05-29 |
| Lĩnh vực | Văn hóa |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |