| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 156/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 13 tháng 1 năm 2004 |
Kính gửi: Công ty TOYOTA Việt Nam
Trả lời công văn số TMV-A 14/2004 ngày 06 tháng 01 năm 2004 của quý Công ty về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Trường hợp doanh nghiệp phải cắt giảm sản lượng và tổ chức lại sản xuất cho phù hợp với sự thay đổi chính sách của Nhà nước dẫn đến một số người lao động bị mất việc làm thì doanh nghiệp phải thực hiện theo quy định tại Điều 17 của Bộ luật Lao động và Điều 11 của Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18 tháng 04 năm 2003 của Chính phủ quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về việc làm.
Đề nghị quý Công ty nghiên cứu các quy định nêu trên là liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương để được hướng dẫn thực hiện.
|
| T/L BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
File gốc của Công văn số 156/LĐTBXH-LĐVL ngày 13/01/2004 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải đáp pháp luật lao động đang được cập nhật.
Công văn số 156/LĐTBXH-LĐVL ngày 13/01/2004 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải đáp pháp luật lao động
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 156/LĐTBXH-LĐVL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Nguyễn Đại Đồng |
| Ngày ban hành | 2004-01-13 |
| Ngày hiệu lực | 2004-01-13 |
| Lĩnh vực | Văn hóa |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |