| Số hiệu | 499/QĐ-TCT |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Tổng cục Thuế |
| Ngày ban hành | 06/05/2019 |
| Người ký | Bùi Văn Nam |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
| \r\n BỘ\r\n TÀI CHÍNH | \r\n \r\n CỘNG\r\n HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM | \r\n
| \r\n Số:\r\n 499/QĐ-TCT \r\n | \r\n \r\n Hà\r\n Nội, ngày 06 tháng 5 năm 2019 \r\n | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC THUẾ
\r\n\r\nCăn cứ Quyết định số\r\n41/2018/QĐ-TTg ngày 25 tháng 9 năm 2018 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức\r\nnăng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Thuế trực thuộc Bộ Tài\r\nchính;
\r\n\r\nCăn cứ Quyết định số 2157/QĐ-BTC\r\nngày 15 tháng 11 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chức năng, nhiệm\r\nvụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Nghiệp vụ Thuế trực thuộc Tổng cục\r\nThuế;
\r\n\r\nXét đề nghị của Giám đốc Trường\r\nNghiệp vụ Thuế, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
\r\n\r\nQUYẾT ĐỊNH:
\r\n\r\nĐiều 1.
Điều 2.
\r\n\r\n
| \r\n
| \r\n \r\n TỔNG\r\n CỤC TRƯỞNG | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n(Ban hành kèm theo Quyết định số 499/QĐ-TCT ngày 06 tháng 5 năm 2019 của Tổng\r\ncục trưởng Tổng cục Thuế)
Điều 1.
Điều 2.
Trường Nghiệp vụ Thuế có trụ sở chính\r\ntại thành phố Hà Nội và 02 phân hiệu tại tỉnh Thừa Thiên Huế và thành phố Hồ\r\nChí Minh.
\r\n\r\nĐiều 3.
II. HOẠT ĐỘNG ĐÀO\r\nTẠO, BỒI DƯỠNG
\r\n\r\nĐiều 4. Mục tiêu\r\nđào tạo, bồi dưỡng
\r\n\r\n1. Trang bị cho công chức, viên chức\r\nngành Thuế kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về thuế, đạo đức nghề nghiệp, văn hóa\r\nứng xử và các kiến thức khác phục vụ cho công tác quản lý thuế;
\r\n\r\n2. Cập nhật và trang bị cho người nộp\r\nthuế và các tổ chức, cá nhân khác các kiến thức liên quan đến lĩnh vực thuế.
\r\n\r\nĐiều 5. Đối tượng\r\nđào tạo, bồi dưỡng
\r\n\r\n1. Công chức, viên chức thuộc ngành\r\nThuế, gồm:
\r\n\r\n- Công chức lãnh đạo và công chức thuộc\r\ndiện quy hoạch chức danh lãnh đạo các cấp trong ngành Thuế;
\r\n\r\n- Công chức, viên chức; công chức tập\r\nsự; viên chức tập sự làm việc trong các bộ phận thuộc cơ quan Thuế các cấp;
\r\n\r\n- Công chức, công chức tập sự làm việc\r\ntại cơ quan Thuế các cấp.
\r\n\r\n2. Các tổ chức, cá nhân ngoài ngành\r\nThuế, gồm:
\r\n\r\n- Tổ chức, cá nhân được cơ quan thuế ủy\r\nnhiệm thu; tổ chức, cá nhân tham gia quản lý thuế theo quy định của pháp luật về\r\nthuế;
\r\n\r\n- Người nộp thuế, tổ chức, cá nhân hoạt\r\nđộng hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế;
\r\n\r\n- Các đối tượng khác.
\r\n\r\nĐiều 6. Tổ chức\r\nthực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng của Tổng cục Thuế
\r\n\r\n1. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng:
\r\n\r\n- Đạo đức nghề nghiệp, văn hóa ứng xử\r\ncủa công chức, viên chức thuế;
\r\n\r\n- Các kiến thức pháp luật về thuế;
\r\n\r\n- Kiến thức và kỹ năng quản lý thuế;
\r\n\r\n- Kiến thức tin học và ứng dụng công\r\nnghệ thông tin trong công tác quản lý thuế;
\r\n\r\n- Các kiến thức kinh tế, tài chính, kế\r\ntoán, pháp luật và các kiến thức khác có liên quan đến quản lý thuế;
\r\n\r\n- Các kiến thức theo tiêu chuẩn chức\r\ndanh ngạch công chức;
\r\n\r\n- Kiến thức và kỹ năng lãnh đạo quản\r\nlý.
\r\n\r\n2. Hình thức đào tạo, bồi dưỡng:
\r\n\r\nTổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo các\r\nhình thức: tập trung, tại chức, từ xa phù hợp với từng nội dung và đối tượng\r\nđào tạo.
\r\n\r\n3. Tài liệu đào tạo, bồi dưỡng:
\r\n\r\nTổ chức biên soạn, phát hành giáo\r\ntrình, tài liệu đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về thuế.
\r\n\r\n4.\r\nTổng cục trưởng Tổng cục Thuế quyết định nội dung, hình thức và ban hành tài liệu\r\nđào tạo cho công chức ngành Thuế phù hợp với yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng của\r\nngành Thuế trên cơ sở đề nghị của Giám đốc Trường Nghiệp vụ Thuế.
\r\n\r\nĐiều 7. Cung cấp\r\ndịch vụ đào tạo, tư vấn đào tạo cho các đối tượng trong và ngoài ngành Thuế
\r\n\r\n1. Ký kết hợp đồng với các tổ chức,\r\ncá nhân trong và ngoài ngành Thuế để cung cấp các dịch vụ đào tạo và tư vấn đào\r\ntạo các kiến thức liên quan đến lĩnh vực thuế.
\r\n\r\n2. Giám đốc Trường Nghiệp vụ Thuế quyết\r\nđịnh nội dung, hình thức và ban hành tài liệu đào tạo phù hợp với từng đối tượng\r\nđào tạo theo quy định của Pháp luật.
\r\n\r\nĐiều 8. Chứng chỉ\r\nđào tạo, bồi dưỡng
\r\n\r\n1. Giám đốc Trường Nghiệp vụ Thuế cấp\r\nchứng chỉ cho công chức, viên chức ngành Thuế và các đối tượng khác đã hoàn\r\nthành các khóa đào tạo, bồi dưỡng do Trường Nghiệp vụ Thuế tổ chức; cấp chứng\r\nchỉ cho công chức viên chức ngành Thuế đã hoàn thành các khóa đào tạo, bồi dưỡng\r\ndo Tổng cục Thuế ủy quyền cho Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung\r\nương tổ chức. Việc cấp chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng thực hiện theo quy định của\r\nPháp luật.
\r\n\r\n2. Chứng chỉ do Trường Nghiệp vụ Thuế\r\ncấp là một trong những căn cứ để cơ quan Thuế các cấp sắp xếp, bố trí, sử dụng,\r\nbổ nhiệm, đề bạt công chức, viên chức ngành Thuế; là căn cứ để các cơ quan có\r\nthẩm quyền, các tổ chức, hội nghề nghiệp xem xét, quyết định việc hành nghề của\r\ncác cá nhân theo quy định của pháp luật.
\r\n\r\n\r\n\r\nĐiều 9. Cơ cấu tổ\r\nchức của Trường Nghiệp vụ Thuế
\r\n\r\n1. Các Phòng chức năng:
\r\n\r\n1.1. Phòng Đào tạo;
\r\n\r\n1.2. Phòng Tổ chức - Hành chính.
\r\n\r\n2. Các Khoa:
\r\n\r\n2.1. Khoa Đào tạo cơ bản;
\r\n\r\n2.2. Khoa Đào tạo nâng cao.
\r\n\r\n3. Các Phân hiệu:
\r\n\r\n3.1. Phân hiệu miền Trung đặt tại tỉnh\r\nThừa Thiên Huế;
\r\n\r\n3.2. Phân hiệu miền Nam đặt tại thành\r\nphố Hồ Chí Minh.
\r\n\r\nKhoa và Phân hiệu tương đương cấp Phòng.\r\nChức năng, nhiệm vụ của các Phòng, Khoa và Phân hiệu được quy định tại Điều 13\r\ncủa Quy chế này.
\r\n\r\n\r\n\r\nBiên chế của Trường Nghiệp vụ Thuế do\r\nTổng cục trưởng Tổng cục Thuế quyết định trong tổng số biên chế được giao của\r\nngành Thuế.
\r\n\r\nĐiều 11. Lãnh đạo\r\nTrường Nghiệp vụ Thuế
\r\n\r\n1. Trường Nghiệp vụ Thuế có 01 Giám đốc\r\nvà không quá 03 Phó Giám đốc.
\r\n\r\n2. Mỗi Khoa, Phòng, Phân hiệu có 01 cấp\r\ntrưởng và không quá 03 cấp phó.
\r\n\r\n3. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức\r\nGiám đốc, Phó Giám đốc và các chức danh lãnh đạo khác của Trường Nghiệp vụ Thuế\r\nthực hiện theo quy định của Pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ, công chức của\r\nBộ Tài chính.
\r\n\r\nĐiều 12. Nhiệm vụ,\r\nquyền hạn của Lãnh đạo Trường Nghiệp vụ thuế
\r\n\r\n1. Giám đốc
\r\n\r\n1.1. Quản lý chung và chịu trách nhiệm\r\ntrước Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của\r\nTrường;
\r\n\r\n1.2. Tổ chức triển khai thực hiện các\r\nchức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường theo quy định tại\r\nQuyết định số 2157/QĐ-BTC ngày 15/11/2018 của Bộ trưởng Bộ Tài chính;
\r\n\r\n1.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng\r\ncục trưởng Tổng cục Thuế giao.
\r\n\r\n2. Phó Giám đốc
\r\n\r\nGiúp việc cho Giám đốc, trực tiếp phụ\r\ntrách một số lĩnh vực công tác do Giám đốc phân công; chịu trách nhiệm trước\r\nGiám đốc và trước Pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công.
\r\n\r\n3. Trưởng phòng và tương đương
\r\n\r\nChịu trách nhiệm trước Giám đốc Trường\r\nvề toàn bộ hoạt động của Khoa, Phòng; tổ chức triển khai thực hiện chức năng,\r\nnhiệm vụ của Khoa, Phòng và thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Trường\r\ngiao.
\r\n\r\n4. Phó Trưởng phòng và tương\r\nđương
\r\n\r\nGiúp việc cho Trưởng Phòng, Khoa; trực\r\ntiếp phụ trách một số lĩnh vực công tác do Trưởng Phòng, Khoa phân công.
\r\n\r\nNhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng phòng,\r\nPhó Trưởng phòng và tương đương do Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế quy định.
\r\n\r\nĐiều 13. Chức\r\nnăng, nhiệm vụ của các Phòng, Khoa, Phân hiệu
\r\n\r\n\r\n\r\nPhòng Đào tạo có chức năng giúp Giám\r\nđốc xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng, nghiên\r\ncứu khoa học và hợp tác quốc tế của Trường.
\r\n\r\nCác nhiệm vụ cụ thể:
\r\n\r\n1.1. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị\r\nthuộc Trường xây dựng chiến lược phát triển Trường dài hạn, trung hạn và hàng\r\nnăm trong tổng thể chiến lược phát triển ngành Thuế; tổ chức thực hiện các kế\r\nhoạch, chương trình đào tạo, bồi dưỡng đã được phê duyệt;
\r\n\r\n1.2. Xây dựng chiến lược phát triển\r\ntrung hạn và hàng năm của Phòng phù hợp với chiến lược phát triển của Trường;
\r\n\r\n1.3. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị\r\nthuộc Trường, các đơn vị có liên quan trong và ngoài ngành xây dựng kế hoạch\r\nđào tạo, bồi dưỡng hàng năm và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng;
\r\n\r\n1.4. Thực hiện công tác giáo vụ;
\r\n\r\n1.5. Tổng hợp, báo cáo, đánh giá về công\r\ntác đào tạo, bồi dưỡng của Trường và của ngành;
\r\n\r\n1.6. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị\r\nliên quan đánh giá và đề xuất việc đổi mới nội dung, chương trình và công tác\r\nquản lý đào tạo, bồi dưỡng;
\r\n\r\n1.7. Chủ trì xây dựng các quy chế,\r\nquy trình liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng;
\r\n\r\n1.8. Thực hiện thủ tục cấp chứng chỉ\r\ncho học viên và quản lý chứng chỉ theo quy định;
\r\n\r\n1.9. Là đầu mối tổ chức công tác\r\nnghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế của Trường;
\r\n\r\n1.10 Tổ chức thực hiện các hoạt động\r\nthông tin, thư viện phục vụ cho giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học và các\r\nhoạt động khác của Trường;
\r\n\r\n1.11. Là đầu mối tổng hợp xây dựng kế\r\nhoạch cung cấp dịch vụ đào tạo và tư vấn đào tạo cho các tổ chức, cá nhân trong\r\nvà ngoài nước; tổ chức triển khai dịch vụ đào tạo và tư vấn đào tạo cho các đơn\r\nvị trong ngành Thuế;
\r\n\r\n1.12. Quản lý cơ sở vật chất kỹ thuật,\r\ntài sản và trang thiết bị, hồ sơ tài liệu của Phòng;
\r\n\r\n1.13. Tham gia công tác tổ chức thi cấp\r\nchứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế theo phân công của Giám đốc;
\r\n\r\n1.14. Thực hiện các nhiệm vụ khác do\r\nGiám đốc giao.
\r\n\r\n\r\n\r\nKhoa Đào tạo cơ bản có chức năng xây\r\ndựng nội dung, chương trình đào tạo, xây dựng đội ngũ giảng viên để triển khai\r\nđào tạo các môn học có tính chất cơ sở và cơ bản liên quan đến quản lý thuế\r\nnhư: Pháp luật về thuế, các kiến thức kinh tế, tài chính, kế toán và pháp luật\r\nkhác có liên quan đến quản lý thuế; Kiến thức kỹ năng lãnh đạo quản lý; Đạo đức\r\nnghề nghiệp, văn hóa ứng xử của công chức thuế.
\r\n\r\nCác nhiệm vụ cụ thể:
\r\n\r\n2.1. Xây dựng và tổ chức thực hiện\r\nchiến lược phát triển Khoa trung hạn và hàng năm phù hợp với chiến lược phát\r\ntriển của Trường;
\r\n\r\n2.2. Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo,\r\nbồi dưỡng hàng năm; chủ trì xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng liên quan\r\nđến các môn học thuộc nhiệm vụ của Khoa;
\r\n\r\n2.3. Xây dựng, quản lý và tổ chức thực\r\nhiện kế hoạch giảng dạy, học tập, bồi dưỡng cho đội ngũ giảng viên của Khoa,\r\ntham gia tuyển chọn giảng viên mới;
\r\n\r\n2.4. Chủ trì và phối hợp với các đơn\r\nvị trong và ngoài ngành tổ chức biên soạn giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng,\r\nbài tập, đề thi, đề kiểm tra, chấm thi, chấm kiểm tra, chấm tiểu luận, chấm bài\r\nthu hoạch,... thuộc các môn học do Khoa quản lý;
\r\n\r\n2.5. Tổ chức thu thập thông tin phục\r\nvụ cho công tác giảng dạy, biên soạn giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng;
\r\n\r\n2.6. Nghiên cứu, phát triển, ứng dụng\r\ncác môn học có liên quan đến lĩnh vực Khoa quản lý vào công tác đào tạo, bồi dưỡng\r\ncủa ngành;
\r\n\r\n2.7. Thực hiện nghiên cứu khoa học và\r\nhợp tác quốc tế;
\r\n\r\n2.8. Quản lý cơ sở vật chất kỹ thuật,\r\ntài sản và trang thiết bị, hồ sơ tài liệu của Khoa;
\r\n\r\n2.9. Tổ chức thực hiện cung ứng dịch\r\nvụ đào tạo, tư vấn đào tạo cho tổ chức, cá nhân hành nghề dịch vụ làm thủ tục về\r\nthuế;
\r\n\r\n2.10. Tham gia công tác tổ chức thi cấp\r\nchứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế theo phân công của Giám đốc;
\r\n\r\n2.11. Thực hiện các nhiệm vụ khác do\r\nGiám đốc giao.
\r\n\r\n\r\n\r\nKhoa Đào tạo nâng cao có chức năng xây\r\ndựng nội dung, chương trình đào tạo, xây dựng đội ngũ giảng viên để triển khai\r\nđào tạo các môn học liên quan đến kiến thức, kỹ năng quản lý thuế.
\r\n\r\nCác nhiệm vụ cụ thể:
\r\n\r\n3.1. Xây dựng và tổ chức thực hiện\r\nchiến lược phát triển Khoa trung hạn và hàng năm phù hợp với chiến lược phát\r\ntriển của Trường;
\r\n\r\n3.2. Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo,\r\nbồi dưỡng hàng năm; chủ trì xây dựng các chương trình đào tạo, bồi dưỡng liên\r\nquan đến các môn học thuộc nhiệm vụ của Khoa;
\r\n\r\n3.3. Xây dựng, quản lý và tổ chức thực\r\nhiện kế hoạch giảng dạy, học tập, bồi dưỡng cho đội ngũ giảng viên của Khoa,\r\ntham gia tuyển chọn giảng viên mới;
\r\n\r\n3.4. Chủ trì và phối hợp với các đơn\r\nvị trong và ngoài ngành tổ chức biên soạn giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng,\r\nbài tập, đề thi, đề kiểm tra, chấm thi, chấm kiểm tra, chấm tiểu luận, chấm bài\r\nthu hoạch,... thuộc các môn học do Khoa quản lý;
\r\n\r\n3.5. Tổ chức thu thập thông tin phục\r\nvụ cho công tác giảng dạy, biên soạn giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng;
\r\n\r\n3.6. Nghiên cứu, phát triển, ứng dụng\r\ncác môn học có liên quan đến lĩnh vực Khoa quản lý vào công tác đào tạo, bồi dưỡng\r\ncủa ngành;
\r\n\r\n3.7. Thực hiện nghiên cứu khoa học và\r\nhợp tác quốc tế;
\r\n\r\n3.8. Quản lý cơ sở vật chất kỹ thuật,\r\ntài sản và trang thiết bị, hồ sơ tài liệu của Khoa;
\r\n\r\n3.9. Tổ chức thực hiện cung ứng dịch\r\nvụ đào tạo, tư vấn đào tạo cho người nộp thuế;
\r\n\r\n3.10. Tham gia công tác tổ chức thi cấp\r\nchứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế theo phân công của Giám đốc;
\r\n\r\n3.11. Thực hiện các nhiệm vụ khác do\r\nGiám đốc giao.
\r\n\r\n4. Phòng Tổ\r\nchức - Hành chính
\r\n\r\nPhòng Tổ chức - Hành chính có chức\r\nnăng giúp Giám đốc thực hiện công tác tổ chức cán bộ; công tác hành chính, văn\r\nthư, lưu trữ; công tác quản lý tài chính, quản trị của Trường.
\r\n\r\nCác nhiệm vụ cụ thể:
\r\n\r\n4.1. Xây dựng kế hoạch trung hạn và\r\nhàng năm về tổ chức cán bộ, kinh phí hoạt động, đầu tư trang bị cơ sở vật chất\r\nphục vụ hoạt động của Trường;
\r\n\r\n4.2. Thực hiện công tác quản lý viên\r\nchức của Trường: tuyển dụng, bố trí, đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm,\r\nnâng lương, nâng ngạch, điều động, khen thưởng, kỷ luật, hưu trí, thôi việc,...\r\ntheo quy định;
\r\n\r\n4.3. Trình Giám đốc để trình Tổng cục\r\nthành lập Hội đồng thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế;\r\nTham gia công tác tổ chức thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về\r\nthuế theo phân công của Giám đốc;
\r\n\r\n4.4. Tổ chức thực hiện công tác hành\r\nchính, văn thư, lưu trữ;
\r\n\r\n4.5. Là đầu mối tổ chức các cuộc họp,\r\nhội nghị của Trường;
\r\n\r\n4.6. Xây dựng, tổng hợp tình hình thực\r\nhiện nhiệm vụ công tác tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm của Trường;
\r\n\r\n4.7. Tổ chức thực hiện công tác quản\r\ntrị nội bộ của Trường; Phối hợp với Phân hiệu, Phòng, Khoa, đơn vị để bố trí\r\nnơi ăn, nghỉ, cơ sở vật chất phục vụ các khóa đào tạo, bồi dưỡng;
\r\n\r\n4.8. Thực hiện công tác thi đua, khen\r\nthưởng;
\r\n\r\n4.9. Thực hiện công tác quản lý tài\r\nchính, báo cáo quyết toán tài chính theo chế độ quy định;
\r\n\r\n4.10. Thực hiện công tác đầu tư xây dựng\r\ncơ sở vật chất, mua sắm tài sản, dụng cụ lao động, văn phòng phẩm phục vụ hoạt\r\nđộng của Trường; quản lý sử dụng tài sản, tổ chức công tác an ninh trật tự,\r\nphòng cháy chữa cháy ...;
\r\n\r\n4.11. Chủ trì xây dựng các quy chế,\r\nquy trình về quản lý cán bộ, hành chính, tài chính, tài sản;
\r\n\r\n4.12. Thực hiện các nhiệm vụ khác do\r\nGiám đốc giao.
\r\n\r\n\r\n\r\nPhân hiệu có chức năng là đầu mối tổ\r\nchức thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng Trường thuộc khu vực được phân công;\r\nthực hiện công tác hành chính, quản trị, quản lý tài chính, tài sản của Phân hiệu.
\r\n\r\nCác nhiệm vụ cụ thể:
\r\n\r\n5.1. Tham gia xây dựng chiến lược\r\nphát triển, kế hoạch hoạt động trung hạn, hàng năm của Trường; tham gia xây dựng\r\ncác chương trình, giáo trình đào tạo, bồi dưỡng;
\r\n\r\n5.2. Phối hợp với các đơn vị thuộc\r\nTrường, các đơn vị, cá nhân trong và ngoài ngành tổ chức và quản lý các khóa\r\nđào tạo, bồi dưỡng tại khu vực được phân công;
\r\n\r\n5.3. Thực hiện công tác quản lý nội bộ\r\nPhân hiệu: công tác hành chính, văn thư, lưu trữ, quản lý tài sản, an ninh trật\r\ntự, phòng cháy chữa cháy ...;
\r\n\r\n5.4. Tổng hợp báo cáo đánh giá kết quả\r\nthực hiện chương trình công tác tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm và công tác thi\r\nđua, khen thưởng của Phân hiệu;
\r\n\r\n5.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do\r\nGiám đốc giao.
\r\n\r\n\r\n\r\nĐiều 14.
Điều 15.
Điều 16.
| Số hiệu | 499/QĐ-TCT |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Tổng cục Thuế |
| Ngày ban hành | 06/05/2019 |
| Người ký | Bùi Văn Nam |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
Bạn chưa có tài khoản? Hãy Đăng ký
| Số hiệu | 499/QĐ-TCT |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan | Tổng cục Thuế |
| Ngày ban hành | 06/05/2019 |
| Người ký | Bùi Văn Nam |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |