Công văn 1854/QNI-QLDN2 năm 2026 về chính sách thuế do Thuế Tỉnh Quảng Ninh ban hành

Kính gửi: Công ty TNHH Jinsung Hitec Vina;
Mã số thuế: 5702085892;
Địa chỉ: Lô CN-05 KCN Đông Mai, phường Đông Mai, tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam.

Thuế tỉnh Quảng Ninh nhận được Văn bản số công văn số 180326 CVJSV ngày 18 tháng 3 năm 2026 của Công ty TNHH Jinsung Hitec Vina về việc hướng dẫn chính sách thuế. Về vấn đề này, Thuế tỉnh Quảng Ninh có ý kiến như sau:

Tại khoản 8 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định về thu nhập được miễn thuế:

“Điều 4. Thu nhập được miễn thuế

8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.”

Tại Điều 107 Luật Lao động 2019 quy định về Làm thêm giờ:

“Điều 107. Làm thêm giờ

1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

a) Phải được sự đồng ý của người lao động;

b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;

c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.

3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây:

a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản;

b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước;

c) Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời;

d) Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất;

đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định”

Đến nay Chính phủ, Bộ Tài chính chưa ban hành Nghị định, Thông tư hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025. Do đó đề nghị Công ty căn cứ tình hình thực tế tại đơn vị, đối chiếu với các quy định tại văn bản pháp luật nêu trên và khi có Nghị định, Thông tư hướng dẫn để thực hiện đúng quy định.

Thuế tỉnh Quảng Ninh trả lời để Công ty TNHH Jinsung Hitec Vina được biết và thực hiện đúng quy định tại văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này./.