Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam

1. Căn cứ các quy định tại Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần (có hiệu lực kể từ ngày 01/8/2007 và thay thế Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 của Chính phủ) và Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 109/2007/NĐ-CP thì đối tượng được mua cổ phần với giá ưu đãi là người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp.

khoản 1 Điều 51 Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ.

2. Khoản 4 Điều 10 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ quy định: “Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Hội đồng quản trị Tổng công ty 91 phê duyệt phương án giải quyết lao động dôi dư theo nguyên tắc một lần để thực hiện đối với từng doanh nghiệp quy định tại Điều 1 Nghị định này”.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam thực hiện theo đúng quy định của pháp luật./.

- Như trên
- Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn;
- TT Nguyễn Thanh Hòa (để b/c);
- Lưu VT, Vụ LĐ-VL

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – VIỆC LÀM




Nguyễn Đại Đồng

Từ khóa: Công văn 132/LĐTBXH-LĐVL, Công văn số 132/LĐTBXH-LĐVL, Công văn 132/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Công văn số 132/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Công văn 132 LĐTBXH LĐVL của Bộ Lao động, 132/LĐTBXH-LĐVL