| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Hà Nội, ngày 27 tháng 08 năm 2007 |
Kính gửi: Bộ Tài chính
1. Việc thực hiện bàn giao các xí nghiệp khai thác công trình thủy lợi thuộc Công ty cổ phần dịch vụ thuỷ lợi Vĩnh Long về các huyện, thị xã không được coi là thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ theo quy định tại khoản 1, Điều 17 của Bộ luật Lao động. Do đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho rằng không thể vận dụng Khoản 3 Điều 11 Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/4/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm (thay đổi cơ cấu tổ chức: sáp nhập, giải thể một số bộ phận đơn vị).
2. Chế độ, chính sách đối với người lao động khi thực hiện bàn giao (chuyển quyền quản lý) các xí nghiệp nêu trên được thực hiện theo quy định tại Điều 31 của Bộ luật Lao động.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Từ khóa: Công văn 3020/LĐTBXH-LĐVL, Công văn số 3020/LĐTBXH-LĐVL, Công văn 3020/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn số 3020/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công văn 3020 LĐTBXH LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 3020/LĐTBXH-LĐVL
File gốc của Công văn số 3020/LĐTBXH-LĐVL về việc giải quyết chế độ đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP tại Công ty CP dịch vụ thủy lợi Vĩnh Long do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn số 3020/LĐTBXH-LĐVL về việc giải quyết chế độ đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP tại Công ty CP dịch vụ thủy lợi Vĩnh Long do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 3020/LĐTBXH-LĐVL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Nguyễn Đại Đồng |
| Ngày ban hành | 2007-08-27 |
| Ngày hiệu lực | 2007-08-27 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |