| BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| V/v chế độ trợ cấp thôi việc | Hà Nội, ngày 09 tháng 11 năm 2009 |
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc mỗi năm làm việc nửa tháng lương, cộng phụ cấp lương (nếu có) cho người lao động làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Như vậy, đối với người lao động đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ và có thời gian làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, khi doanh nghiệp làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và làm thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần thì vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc theo Điều 42 Bộ luật Lao động nói trên
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |
File gốc của Công văn 4238/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ trợ cấp thôi việc do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành đang được cập nhật.
Công văn 4238/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ trợ cấp thôi việc do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Tóm tắt
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Số hiệu | 4238/LĐTBXH-LĐTL |
| Loại văn bản | Công văn |
| Người ký | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành | 2009-11-09 |
| Ngày hiệu lực | 2009-11-09 |
| Lĩnh vực | Lao động |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |