\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n

\r\n KIỂM TOÁN NHÀ\r\n NƯỚC \r\n ------- \r\n	\r\n CỘNG HÒA XÃ HỘI\r\n CHỦ NGHĨA VIỆT NAM \r\n Độc lập - Tự do - Hạnh phúc \r\n --------------- \r\n
\r\n Số: 208/QĐ-KTNN \r\n	\r\n Hà Nội, ngày 21\r\n tháng 02 năm 2020 \r\n

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

QUYẾT ĐỊNH

\r\n\r\n

SỬA\r\nĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA QUY CHẾ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN ĐỐI VỚI CÔNG\r\nCHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC TRONG THỰC HIỆN NHIỆM\r\nVỤ

\r\n\r\n

TỔNG KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC

\r\n\r\n

Căn cứ Luật Kiểm toán nhà nước;

\r\n\r\n

Căn cứ Nghị quyết số 325/2016/UBTVQH14 ngày\r\n29/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định chế độ đối với cán bộ, công\r\nchức của Kiểm toán nhà nước;

\r\n\r\n

Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày\r\n14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên\r\nchức và lực lượng vũ trang;

\r\n\r\n

Căn cứ Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày\r\n19/02/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số\r\n204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ,\r\ncông chức, viên chức và lực lượng vũ trang

\r\n\r\n

Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013\r\ncủa Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc\r\nlương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;

\r\n\r\n

Căn cứ Quyết định số 1886/QĐ-KTNN ngày\r\n21/11/2016 của Tổng Kiểm toán nhà nước ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời\r\nhạn đối với công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc\r\ntrong thực hiện nhiệm vụ;

\r\n\r\n

Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ tại\r\nTờ trình số 151/TTr-TCCB ngày 21/02/2020,

\r\n\r\n

QUYẾT ĐỊNH:

\r\n\r\n

Điều 1.Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế nâng bậc lương trước\r\nthời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc\r\ntrong thực hiện nhiệm vụ được ban hành kèm theo Quyết định số 1886/QĐ-KTNN ngày\r\n22/11/2016 của Tổng Kiểm toán nhà nước, cụ thể như sau:

\r\n\r\n

1. Sửa đổi, bổ sungĐiểm 2.1, Khoản 2, Điều 4

\r\n\r\n

“2.1.Tiêu chuẩn về thành\r\ntích thi đua, khen thưởng:

\r\n\r\n

Trong thời hạn bảo lưu về thành tích\r\nthi đua, khen thưởng quy định tại Khoản 1 Điều 4 của Quy chế này, công chức,\r\nviên chức và người lao động hoàn thành nhiệm vụ và có thành tích thi đua, khen\r\nthưởng, xếp theo thứ tự ưu tiên từ thành tích cao đến thành tích thấp, cho đến\r\nkhi hết chỉ tiêu, cụ thể như sau:

\r\n\r\n

(1). Được phong tặng danh hiệu Anh\r\nhùng Lao động;

\r\n\r\n

(2). Được tặng thưởng Huân chương Độc\r\nlập các hạng;

\r\n\r\n

(3). Được tặng thưởng Huân chương Lao\r\nđộng; Huân chương quân công các hạng; Huân chương bảo vệ tổ quốc các hạng;

\r\n\r\n

(4). Được tặng thưởng danh hiệu Chiến\r\nsỹ thi đua toàn quốc;

\r\n\r\n

(5). Được tặng thưởng Bằng khen của\r\nThủ tướng Chính phủ;

\r\n\r\n

(6). Được Tổng Kiểm toán nhà nước tặng\r\nBằng khen hai lần trở lên;

\r\n\r\n

(7). 02 lần đạt danh hiệu Chiến sĩ\r\nthi đua cấp ngành;

\r\n\r\n

(8). 01 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ\r\nthi đua cấp ngành và được Tổng Kiểm toán nhà nước tặng Bằng khen;

\r\n\r\n

(9). 05 năm liên tục đạt danh hiệu\r\nChiến sĩ thi đua cấp cơ sở;

\r\n\r\n

(10). Được công nhận một trong các chức\r\ndanh giáo sư, phó giáo sư;

\r\n\r\n

(11) Được cấp bằng học vị tiến sỹ, chứng\r\nchỉ ACCA và CPA Úc đúng thời hạn;

\r\n\r\n

(12). 04 năm liên tục đạt danh hiệu\r\nChiến sĩ thi đua cấp cơ sở;

\r\n\r\n

(13). 03 năm liên tục đạt danh hiệu\r\nChiến sĩ thi đua cấp cơ sở

\r\n\r\n

(14). 02 năm liên tục đạt danh hiệu\r\nChiến sĩ thi đua cấp cơ sở và 01 lần được tặng Bằng khen của Tổng Kiểm toán nhà\r\nnước;

\r\n\r\n

 (15). 02 năm đạt danh hiệu chiến\r\nsĩ thi đua cơ sở và 01 lần được tặng Bằng khen của Tổng Kiểm toán nhà nước.

\r\n\r\n

(16). 03 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ\r\nthi đua cấp cơ sở;

\r\n\r\n

(17). 02 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ\r\nthi đua cấp cơ sở và trong 02 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở có\r\n01 năm được tặng Giấy khen của Tổng Kiểm toán nhà nước hoặc theo phân cấp của Tổng\r\nKiểm toán nhà nước;

\r\n\r\n

(18). Trưởng đoàn kiểm toán đạt chất\r\nlượng vàng; Trưởng đoàn kiểm toán được Tổng Kiểm toán nhà nước khen thưởng đột\r\nxuất;

\r\n\r\n

(19) Được cấp bằng học vị tiến sỹ, chứng\r\nchỉ ACCA và CPA Úc trong thời gian học tập được gia hạn lần thứ nhất.

\r\n\r\n

2. Bãi bỏĐiểm d, Khoản 3, Điều 3 Quy chế nâng bậc lương trước thời\r\nhạn đối với công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc\r\ntrong thực hiện nhiệm vụ.

\r\n\r\n

Điều 2.Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Vụ trưởng\r\nVụ Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng Kiểm toán nhà nước, Thủ trưởng các đơn vị trực\r\nthuộc Kiểm toán nhà nước và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm\r\nthi hành Quyết định này./.

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n

\r\n \r\n Nơi nhận: \r\n - Như Điều 2; \r\n - Lãnh đạo KTNN; \r\n - Đảng uỷ KTNN \r\n - Công đoàn KTNN; \r\n - Đoàn TNCSHCM KTNN; \r\n - Lưu: VT, TCCB(10). \r\n

\r\n TỔNG KIỂM TOÁN\r\n NHÀ NƯỚC \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Hồ Đức Phớc \r\n

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n