Nghị quyết 17/2011/NQ-HĐND17 thông qua kế hoạch biên chế cán bộ, công và viên chức sự nghiệp tỉnh Bắc Ninh năm 2012

NGHỊ QUYẾT

VỀ VIỆC THÔNG QUA KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ VIÊN CHỨC NĂM 2012 - TỈNH BẮC NINH

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BẮC NINH
KHÓA XVII, KỲ HỌP THỨ 2

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND năm 2003;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm 2008;

Căn cứ Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;

Căn cứ Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP của Chính phủ; Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 02/6/2011 của Bộ Nội vụ, hướng dẫn một số điều của Nghị định số 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ;

Sau khi xem xét Tờ trình số 45/TTr-UBND ngày 12/7/2011 của UBND tỉnh về kế hoạch biên chế cán bộ, công chức và viên chức sự nghiệp tỉnh Bắc Ninh năm 2012; báo cáo thẩm tra của Ban pháp chế và ý kiến thảo luận của đại biểu,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Thông qua kế hoạch biên chế cán bộ, công chức và viên chức sự nghiệp tỉnh Bắc Ninh năm 2012 như sau:

- Tổng biên chế cán bộ, công chức đề nghị Chính phủ phân bổ: 2.505 chỉ tiêu.

- Tổng biên chế viên chức: 20.106 chỉ tiêu

Điều 2. Giao UBND tỉnh:

1. Trình Chính phủ phân bổ chỉ tiêu biên chế cán bộ, công chức năm 2012. Sau khi Chính phủ giao chỉ tiêu, UBND tỉnh báo cáo và thống nhất với Thường trực HĐND tỉnh quyết định phân bổ theo quy định.

2. Tiến hành phân bổ, quản lý, sử dụng biên chế viên chức sự nghiệp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

UBND tỉnh có trách nhiệm báo cáo tình hình quản lý, sử dụng biên chế cán bộ, công chức, viên chức tại kỳ họp giữa năm 2012 của HĐND tỉnh.

Điều 3. Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 01/8/2011.

Thường trực HĐND, các Ban HĐND và các đại biểu HĐND tỉnh có trách nhiệm giám sát, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết được HĐND tỉnh khoá XVII, kỳ họp thứ 2 thông qua./.