QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH THỜI GIAN TỔ CHỨC THI TUYỂN CÔNG CHỨC NĂM 2022

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH LONG

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/ 2019;

Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức; thi hoạch xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Quyết định số 2242/QĐ-UBND ngày 01/11/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Vĩnh Long năm 2022;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 53/TTr-SNV ngày 13/02/2023.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Điều chỉnh thời gian tổ chức thi tuyển công chức tỉnh Vĩnh Long năm 2022 chuyển sang thực hiện từ tháng 02/2023 đến tháng 03/2023.

Các nội dung công việc còn lại tiếp tục thực hiện theo Kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Vĩnh Long năm 2022 ban hành kèm theo Quyết định số 2242/QĐ- UBND ngày 01/11/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các ngành có liên quan triển khai thực hiện kế hoạch.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./.