THÀNH ỦY THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH | ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM |
Số: 15-CT/TU | TP. Hồ Chí Minh, ngày 01 tháng 9 năm 2017 |
CHỈ THỊ
VỀ TĂNG CƯỜNG LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO VIỆC CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐỂ PHÒNG NGỪA THAM NHŨNG
Thời gian qua, các cấp ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, Nhà nước về phòng, chống tham nhũng; công tác phổ biến, tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống tham nhũng được thực hiện thường xuyên; một số giải pháp phòng ngừa tham nhũng quan trọng như: cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, việc công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị,... được tập trung thực hiện và phát huy hiệu quả tích cực.
Tuy nhiên, qua kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí đối với các tổ chức đảng hàng năm vẫn còn một số mặt hạn chế: các giải pháp phòng ngừa tham nhũng chưa được triển khai, thực hiện đầy đủ, đồng bộ; việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa tham nhũng chưa được các cấp ủy quan tâm đúng mức vàchưa phát huy hiệu quả; một số tổ chức, đơn vị chưa quan tâm xây dựng, công khai kế hoạch chuyển đổi hàng năm, một số vị trí chuyển đổi chưa nhiều, chưa tập trung chuyển đổi đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các bộ phận, lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng; còn nhầm lẫn giữa việc chuyển đổi vị trí công tác với việc luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý.
Để phát huy tác dụng tích cực việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức trong công tác phòng, chống tham nhũng, Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo:
1. Các cấp ủy, tổ chức đảng tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo để thống nhất nhận thức của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và của cơ quan, tổ chức, đơn vị, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Đảng, Nhà nước. Qua đó, nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; vai trò, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu trong việc tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa tham nhũng.
- Lãnh đạo, chỉ đạo việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005, Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10 năm 2007 của Chính phủ và Nghị định số 150/2013/NĐ-CP ngày 01 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định số 158/2007/NĐ-CP; đảm bảo việc chuyển đổi phải được tiến hành thường xuyên, theo kế hoạch, được công khai trong nội bộ cơ quan, tổ chức, đơn vị; chú ý chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tiếp xúc với người dân, doanh nghiệp, có dư luận, biểu hiện tiêu cực, nhũng nhiễu, để tồn đọng nhiều hồ sơ hành chính - tư pháp; cán bộ, công chức, viên chức công tác trong các lĩnh vực kế toán, thủ quỹ, thanh tra xây dựng, đăng ký đất đai, địa chính - nhà đất, thủ kho, quản lý thị trường, thuế, hải quan và cán bộ, công chức, viên chức phụ trách kế toán, tài chính tại các đơn vị thuộc lĩnh vực y tế, giáo dục.
- Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo kiểm tra, giám sát, thanh tra việc thực hiện quy định của Đảng, Nhà nước về việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa tham nhũng. Xử lý nghiêm những cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân chậm tổ chức việc chuyển đổi vị trí công tác và cán bộ, công chức, viên chức không chấp hành việc chuyển đổi vị trí công tác theo quy định.
2. Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân thành phố lãnh đạo, chỉ đạo Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện và theo dõi, kiểm tra việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa tham nhũng của các quận - huyện, sở, ngành thành phố.
3. Ban Nội chính Thành ủy chủ trì, phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, các ban Thành ủy theo dõi, kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện Chỉ thị này, định kỳ báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy.
Chỉ thị này được phổ biến đến chi bộ.
| T/M BAN THƯỜNG VỤ |