Báo cáo 168/BC-UBND về kết quả thực hiện cải cách hành chính tháng 8 năm 2012 do Ủy ban nhân dân Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

BÁO CÁO

KẾT\r\nQUẢ THỰC HIỆN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH THÁNG 8 NĂM 2012

1. Tình hình rà soát văn bản quy\r\nphạm pháp luật:

Trong tháng 8, Quận tiếp tục tự kiểm\r\ntra 100% văn bản quy phạm pháp luật do Ủy ban nhân dân Quận và Phường ban hành.

Thực hiện kế hoạch rà soát thủ tục\r\nhành chính trọng tâm năm 2012 của Ủy ban nhân dân thành phố, Quận đang tiến\r\nhành rà soát các thủ tục hành chính do Sở Tư pháp, Sở Xây dựng và Sở Quy hoạch\r\n- Kiến trúc yêu cầu.

2. Tình hình thực hiện cơ chế một\r\ncửa, một cửa liên thông:

Trong tháng 8, Quận đã tiếp nhận và\r\ngiải quyết 9.824 hồ sơ hành chính các loại (ngoài hệ thống ISO), trong đó 100%\r\nhồ sơ trả đúng hạn, không có trường hợp trả hồ sơ để người dân bổ túc các giấy\r\ntờ có liên quan.

- UBND 15 phường thuộc Quận đã tiếp\r\nnhận và giải quyết 28.542 lượt hồ sơ, trong đó: đất đai 72 hồ sơ, xây dựng nhà\r\nở 48 hồ sơ, chứng thực 27.042 hồ sơ, hộ tịch 713 hồ sơ; khiếu nại tố cáo 10 hồ\r\nsơ; xác nhận khác 657 hồ sơ, tỷ lệ hồ sơ trả đúng hạn đạt 100%.

3. Tình hình sắp xếp, tổ chức bộ\r\nmáy:

Trong tháng 8 năm 2012, ban hành 02\r\nQuyết định:

- 01 Quyết định thành lập Ban Chỉ đạo\r\nthực hiện Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 09 tháng 11 năm 2011 của Thủ tướng\r\nChính phủ và Bộ phận giúp việc.

- 01 Quyết định thay thế thành viên\r\nĐoàn kiểm tra Liên ngành An toàn vệ sinh thực phẩm và bảo vệ môi trường trên\r\nđịa bàn quận 5.

4. Cải cách tài chính công:

Trong tháng 8 năm 2012 kết quả thực\r\nhiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế hành chính nhà nước đối\r\nvới 12 phòng và Thanh tra Xây dựng quận 5, UBND 15 phường, các đơn vị hành\r\nchính sự nghiệp quận 5 như sau:

- Đối với UBND quận 5: biên chế giao\r\nnăm 2012 là 214, thực tế đang sử dụng 195 (gồm 163 biên chế và 32 hợp đồng).

- Đối với Thanh tra xây dựng quận 5:\r\nbiên chế giao năm 2012 là 94, thực tế đang sử dụng là 105, gồm: 21 biên chế, 52\r\nhợp đồng và 32 hợp đồng khoán (cộng tác viên).

- Đối với UBND 15 phường: biên chế\r\nđược giao là 673, thực tế đang sử dụng là 484, trong đó:

+ Cán bộ chuyên trách phường: 128\r\nngười.

+ Công chức phường: 149 người.

+ Cán bộ không chuyên trách phường:\r\n207 người.

- Đối với các đơn vị sự nghiệp: biên\r\nchế giao năm 2012 là 3.013 (khối sự nghiệp giáo dục và đào tạo là 2.670; khối\r\nsự nghiệp y tế là 278; khối sự nghiệp Văn hóa - Thể dục thể thao là 110, khối\r\nsự nghiệp khác là 45), thực tế đang sử dụng 2.885, trong đó:

+ Sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo: 2.515\r\nngười.

+ Sự nghiệp Y tế: 224 người.

+ Sự nghiệp Văn hóa - Thể dục thể\r\nthao và sự nghiệp khác: 146 người.

5. Tình hình áp dụng Hệ thống quản\r\nlý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008

- Tiếp tục thực hiện việc áp dụng hệ\r\nthống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO, trong tháng 8, Quận đã tiếp nhận\r\nvà giải quyết 1.042 hồ sơ trong hệ thống ISO; có 100% hồ sơ trả đúng hạn, trả\r\nbổ sung 09 hồ sơ.

- Việc khảo sát thăm dò ý kiến khách\r\nhàng được thực hiện định kỳ thường xuyên, tạo cơ sở cho sự cải tiến chất lượng\r\ntrong quá trình phục vụ./.