BỘ THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI-TỔNG CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 46-TT/LB | Hà Nội, ngày 25 tháng 04 năm 1977 |
Thi hành quyết định số 73-CP ngày 22-3-1977 của Hội đồng Chính phủ về áp dụng các chế độ bảo hiểm xã hội của công nhân, viên chức Nhà nước đối với thương binh, bệnh binh làm việc trong xí nghiệp sản xuất của thương binh, Bộ Thương binh và xã hội và Tổng công đoàn Việt Nam hướng dẫn như sau.
Thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội đối với thương binh, bệnh binh làm việc trong các xí nghiệp sản xuất của thương binh chứng tỏ Nhà nước hết lòng chăm sóc thương binh, bệnh binh, bảo đảm những điều kiện cần thiết về vật chất và tinh thần cho những anh chị em làm việc trong các xí nghiệp này thêm yên tâm phấn khởi sản xuất để ổn định đời sống của mình và góp phần phát triển sản xuất xã hội.
I. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ
1. Những xí nghiệp sản xuất của thương binh được Ủy ban nhân dân căn cứ vào quyết định số 284-CP của Hội đồng Chính phủ ra quyết định thành lập, đã hoạt động sản xuất theo kế hoạch Nhà nước, tự trả lương cho thương binh, bệnh binh (thương binh, bệnh binh đã thôi hưởng sinh hoạt phí do Nhà nước cấp) chấp hành đúng quy định về nộp kinh phí cho quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước thì được áp dụng các chế độ bảo hiểm xã hội của công nhân, viên chức Nhà nước đối với thương binh, bệnh binh làm việc trong xí nghiệp.
2. Những thương binh, bệnh binh là thành viên của những xí nghiệp có đủ các điều kiện như quy định của điểm 1 nói trên, thực hiện được nhiệm vụ của xí nghiệp giao và đã thôi hưởng sinh hoạt phí do Nhà nước cấp thì được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm xã hội quy định trong thông tư này.
1. Những thương binh, bệnh binh có đủ điều kiện như quy định của điểm 2 mục I nói trên được hưởng các chế độ quy định tại Điều lệ tạm thời về bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức Nhà nước, ban hành theo nghị định số 218-CP ngày 27-12-1961 của Hội đồng Chính phủ, và các văn bản hướng dẫn hiện hành của Tổng công đoàn Việt Nam và của Bộ thương binh và xã hội.
2. Mức lương lấy làm căn cứ để tính các trợ cấp bảo hiểm xã hội là mức lương được xếp theo bậc thợ đã được kiểm tra hoặc nhiệm vụ chuyên môn của từng người, và phải được Ty, Sở thương binh và xã hội duyệt.
III. VIỆC NỘP KINH PHÍ CHO QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI
1. Những xí nghiệp của thương binh được áp dụng các chế độ bảo hiểm xã hội của công nhân, viên chức Nhà nước phải nộp kinh phí 4,7% tổng quỹ tiền lương thực chi cho thương binh, bệnh binh của xí nghiệp vào quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước. Trong đó:
- Nộp vào quỹ bảo hiểm xã hội dùng cho các trợ cấp khi ốm đau, thai sản và tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp do Tổng công đoàn Việt Nam quản lý là 3,7%;
- Nộp vào quỹ bảo hiểm xã hội dùng cho các trợ cấp thôi việc, về hưu và tiền tuất do Bộ Thương binh và xã hội quản lý là 1%.
2. Kinh phí xí nghiệp nộp vào quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước tính vào chi phí sản xuất của xí nghiệp.
3. Quỹ tiền lương của thương binh, bệnh binh là tổng số tiền xí nghiệp trả theo số lượng và chất lượng lao động cho thương binh, bệnh binh làm việc trong xí nghiệp.
Thành phần quỹ tiền lương áp dụng như các quy định của nghị định số 14-CP ngày 1-2-1961 của Hội đồng Chính phủ và thông tư số 86-TTg ngày 22-8-1962 của Thủ tướng Chính phủ.
Trưởng ban quản lý xí nghiệp chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội trong xí nghiệp sản xuất của thương binh, quản lý chặt chẽ việc cấp phát, chấp hành đúng đắn các thể lệ, quy định hiện hành về quản lý quỹ bảo hiểm xã hội của Tổng công đoàn Việt Nam và Bộ Thương binh và xã hội đã quy định.
Ty, Sở thương binh và xã hội và Liên hiệp công đoàn tỉnh, thành phố có trách nhiệm tổ chức thực hiện hướng dẫn nghiệp vụ, kiểm tra việc quản lý chặt chẽ bảo hiểm xã hội bảo đảm thực hiện đúng đắn các chế độ bảo hiểm xã hội trong các xí nghiệp sản xuất của thương binh.
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương cần thống nhất chỉ đạo các ngành ở địa phương ưu tiên giúp đỡ các xí nghiệp sản xuất của thương binh nhằm bảo đảm cho các xí nghiệp này nhanh chóng đủ điều kiện áp dụng các chế độ bảo hiểm xã hội của công nhân, viên chức Nhà nước, chỉ đạo thực hiện và kiểm tra việc chấp hành nghiêm chỉnh các chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong thông tư này.
Các quy định trong thông tư này được thi hành kể từ ngày 1 tháng 7 năm 1977.
K.T. BỘ TRƯỞNG | T.M. ĐOÀN CHỦ TỊCH |