Định nghĩa pháp lý chính thức, trích dẫn từ văn bản quy phạm pháp luật Việt Nam.
Những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương thu nhập và các điều kiện lao động khác, về thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể và trong quá trình học nghề (Điều 157 - Bộ luật lao động). Tranh chấp lao động bao gồm: tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể. Các tổ chức, cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động gồm: - Hội đồng hòa giải lao động cơ sở. - Hòa giải viên lao động. - Tòa lao động thuộc tòa án nhân dân. Các nguyên tắc, thẩm quyền, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động được quy định tại Chương 14 - Bộ luật lao động và được quy định chi tiết trong pháp lệnh về thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động và các cuộc đình công do Ủy ban thường vụ Quốc hội thông qua ngày 11/4/1996.