Thời hạn bổ nhiệm là gì?

Định nghĩa pháp lý chính thức, trích dẫn từ văn bản quy phạm pháp luật Việt Nam.

Thuật ngữ pháp lý 232 văn bản áp dụng
Định nghĩa pháp lý
Thời hạn bổ nhiệm
05 năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành hoặc quy định của cơ quan có thẩm quyền. Khi hết thời hạn bổ nhiệm, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại viên chức quản lý.
Căn cứ pháp lý: Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
Văn bản pháp luật áp dụng định nghĩa “Thời hạn bổ nhiệm” 232
Trang 1
Khám phá 57.935+ thuật ngữ pháp lý
Tra cứu toàn bộ từ điển thuật ngữ pháp lý Việt Nam.
Xem từ điển