Định nghĩa pháp lý chính thức, trích dẫn từ văn bản quy phạm pháp luật Việt Nam.
"Số thời gian làm việc vượt quá thời gian làm việc tiêu chuẩn được quy định. Theo Bộ luật lao động, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về thời gian làm thêm giờ nhưng không được vượt quá 50% số giờ làm việc tiêu chuẩn trong mỗi ngày đối với từng loại công việc; nếu quy định thời gian làm việc theo tuần thì tổng cộng thời gian làm việc bình thường và thời gian làm thêm trong một ngày không được vượt quá 12 giờ; tổng số giờ làm thêm trong một năm không được vượt quá 200 giờ."